市林业局领导班子述职述廉报告（二）班子述职报告

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1、市林业局领导班子述职述廉报告第2页班子述职报告大全四、主攻重点，加强管理，林业工作迈上新台阶一年来，市林业局积极响应市委、市政府号召，明确目标，落实责任，强化措施，加快推进生态宿迁建设，全市林业工作取得了新的成绩。（一）项目帮办服务更给力，招商引资取得新突破市林业局积极拓展招商引资渠道，采取跟踪式、保姆式服务，安排专人全程跟踪企业建设，全力以赴做好各项帮办服务工作。申报竣工项目1个，宿迁天勤现代农业项目，总投资额3100万元；认定开工项目一个，宿迁金汇信息科技，120余员工在岗工作。积极参与江苏林浆纸产业园一期工程项目

2、服务等工作。（二）“杨树产业年”活动深入开展，森林资源总量进一步提升继续深入开展“杨树产业年”活动，以“冬季挖树塘突击月”、“春季农村绿化突击月”、“绿化突击周”等活动为抓手，不断掀起造林绿化热潮。先后组织召开“农村绿化现场观摩”、“春季绿化观摩评比现场会”等活动，现场评比打分，有力推进全市造林绿化任务全面落实。今春全市共造林6.2万亩，其中成片造林4.3万亩；植树1250万株，完成计划任务的105.9%，其中四旁植树950万株；新建农田林网2万亩；完成村庄绿化合格村300个，其中省级示范村73个。全市林木覆盖率达28

3、.1%。（三）服务和管理水平上台阶，林业资源得到有效保护一是严格林业行政执法管理。全市共查处林政案件72起，林业行政处罚61起，移交公安机关侦查11起，打击处理违法人员83人，其中判刑9人，刑事拘留8人，行政处罚65人，其它处罚1人，罚款21万元，没收木材316立方米，没收违法所得10.2万元。二是积极开展林木有害生物检疫与防治。今年新引进黑基啮小蜂80万开展生物防治杨树舟蛾类食叶害虫示范。编制群众喜闻乐见的杨树食叶害虫防治技术快板书，并刻录成光盘300份分发各县区、乡镇林业站。今年全市林业有害生物防治面积2.2353

4、万亩，防治率达100%。检疫各类苗木18121.8万株，木材225.2万立方米。三是切实强化森林防火工作。今年我市未出现一例森林火灾。四是大力推进中幼林抚育管护。组织林农开展修枝、涂白、深翻、施肥、清理林下杂草及枯枝落叶等，为林木营造良好的生存环境，全市管护面积达40余万亩。五是规范湿地与野生动物资源管理。做好野生动物疫源、疫病监测工作，向省林业局申报国家级野生动物疫源、疫病监测点。六是加强古树名木保护管理。对全市古树名木的保护情况组织专项检查，查处违法行为，禁止非法移植、买卖古树名木行为。专门邀请了北京林业大学、南京

5、林业大学的古树修复专家，重点对项王手植槐、项里大酒店院内的银杏等一级古树进行了全面修复。（四）做大做强林木加工产业，拉动地方经济增长认真调研，积极参谋，努力保持全市林木加工产业持续健康发展。目前，全市木材加工企业达2587家，规模以上446家，实现产值220亿元（截止11月）。全市人造板产量达1200万立方米，人造板产量约占全国产量的1/15。市级林业产业化龙头企业达35家，其中省级产业化龙头企业6家。木材加工业已经成为拉动宿迁地方经济发展的支柱产业。（五）生态建设力度逐步加大，人居环境得以进一步优化一是成功举办森林生

6、态旅游节。第四届江苏省森林生态旅游节于2011年10月28日在三台山森林公园隆重开幕。森林旅游节的举办吸引了八方游客，为宿迁生态旅游业发展打开了新的篇章。二是启动全国绿化模范城市创建工作。出台《关于创建全国绿化模范城市实施意见》，积极主动，有序推进绿化模范城市创建。三是广泛开展了全民义务植树活动。市林业局联合市机关工委、市委农工办、市妇联、XX区、XX区、市经济开发区、市湖滨新城、宿迁苏宁电器等部门、单位、企业开展义务植树活动，广泛营造党员示范林、青年创业林、巾帼奉献林、双拥共建林、外商扎根林等纪念林。全市今春义务植树

7、300余万株。四是深入开展生态文化宣传活动。深入开展爱鸟周宣传活动。4月20日第29届爱鸟周启动仪式在省园艺博览园举行，围绕“科学爱鸟护鸟、弘扬生态文明”主题，开展签名、为树木培土、浇水、观看野生鸟类科普知识图片等活动。组织和引导各县区各相关部门开展“弘扬生态文明、共建绿色校园”活动，推进校园绿化建设，营造校园和谐环境。积极参与机关服务品牌创建工作，我局“绿色激情”进入第一批群众最满意的机关服务品牌。征集宿迁林业之歌，收到稿件65份，并组织市内专家进行了评审。开展“绿色宿迁，我为你骄傲”征文活动，收到全市86份作品稿件

8、，选择部分优秀作品推荐上报省绿委办。编印《绿色解读宿迁》一书，宣传宿迁绿化、宿迁林业。（六）科学技术不断推广普及，林业科技进步贡献率逐步提高一是加强考察培训。先后多次组织人员到外地考察，学习先进经验。到徐州学习造林经验，到连云港学习森林防火经验，赴沭阳、常州学习“以绿养绿”、“林苗结合”经验等，不断提高认识。同时加强技术培训，先后