市编办领导班子述职述廉报告0范文

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1、市编办领导班子述职述廉报告市编办领导班子全体成员在各级党委、政府和编委的正确领导下，在省编办的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，立足我市“推进更大突破、实现全面小康”宏伟目标，围绕中心、服务大局，积极做好行政管理体制改革试点工作，稳步分类推进事业单位改革，不断加强和完善机构编制管理，努力提升机构编制工作水平，圆满完成全年各项目标任务，实现“十二五”发展的良好开局。一、四项主要工作实绩（一）认真履行部门职责，确保工作高效顺畅运转全面完成政府机构改革评估工作。我办于今年2月份启动政府机构改革评估工作，对机构改革方案落实情况和部门“三定”

2、规定执行情况进行评估。在自评的基础上，我们重点对泗洪、沭阳、宿城三个县（区）政府机构改革情况和市商务局、经信委、交通运输局、农委、药监局5个市直新组建部门“三定”规定执行情况进行评估并形成评估报告。5月上旬，省机构改革工作检查评估组对我市政府机构改革工作进行检查评估。检查组听取了我市政府机构改革情况汇报，前往市商务局对“三定”规定执行情况进行了实地抽查，并到XX县检查政府机构改革方案落实情况。对我市高度重视机构改革工作，认真组织政府机构改革方案实施，切实抓好政府机构改革方案落实，在政府职能转变、职责关系理顺、组织机构优化、机构编制动态管理等方面的做法给予了充分肯定。稳步推

3、进经济发达镇行政管理体制改革试点工作。今年4月23日，省政府召开全省经济发达镇行政管理体制改革试点工作电视电话会议，全面部署全省经济发达镇行政管理体制改革试点工作。根据省统一部署，我办会洋河新城多次协商、调研，形成洋河镇行政管理体制改革初步方案，及时与省编办进行沟通、协商，省编办对洋河镇的改革试点方案提出了修改意见。我们对洋河镇改革试点方案进行补充完善并报市委、市政府主要领导审阅后，于12月7日报省委、省政府审批。加强和完善机构编制管理。一是不断优化行政单位机构设置。成立“XX市委市政府督查室”，为机关作风建设和行政效能建设提供体制机制保障；成立“市投资服务中心”和8个专

4、业招商局，促进招商引资工作专业化、精细化和高效化；设立“市委人才工作办公室”，为宿迁经济发展提供强有力的人才智力支持；成立了“市委文化产业办公室”，为进一步弘扬我市的创业文化提供机构保障。二是合理调整部分事业机构编制。成立了“江苏农民培训学院”，使农民技能培训工作得到加强；提出成立“XX市市区水务工程管理处”的建议，得到领导的肯定；将“市体育运动中心”改为单独设置，增强广大市民身体素质，引导运动健身的健康生活理念；成立了“市工业技术研究院”和“市设施园艺研究院”，促进了产学研一体化建设，为企业提供技术支撑。三是规范事业单位登记管理。目前，我市市直登记事业单位法人共有207

5、个，今年设立登记14个；变更登记37个；注销登记2个；年检157个。四是强化机构编制监督检查。我们对XX区、XX区、市湖滨新城、市经信委7名主要领导进行机构编制责任审核，通过采取个别访谈、查阅资料、民主测评等方式，对职能履行、机构设置、编制使用、领导职数配备以及执行机构编制纪律等情况进行认真审核，对审核中发现的问题及时进行纠正。五是有序开展事业单位清理规范工作。我们要求各主管部门对所属各事业单位承担的职责任务进行逐单位、逐条梳理，出具文字材料并附相关法律法规及政策依据，对目前人员编制现状是否适应当前承担的职责任务进行说明，并对单位现履行职责任务过程中存在的矛盾和问题提出建

6、议，确保事业单位清理规范工作顺利推进。（二）不断推进创新创优，规范机构编制日常工作提高机构编制工作法制化水平。年初，我办整理编印了《机构编制文件汇编》，收录了中共中央、国务院、中央编办和省、市各级共18个机构编制方面政策法规文件，全市编办系统干部职工和市直各单位组织人事干部人手一册，采取集体学习和个人自学的办法，强化机构编制系统干部对机构编制法律法规的学习，极大地提高了机构编制日常管理工作中法规的执行力度。完善机构编制实名制信息系统。我市在全省较早建成了全市机构编制实名制数据库，今年针对运行过程中存在的问题，与财政部门联合，在原有信息系统基础上增加了工资统发软件，从源头上

7、有效地解决了系统数据更新不及时的问题。加强机构编制宣传阵地建设。我们对部门门户网站XX市机构编制网进行全新改版，新增设了“领导讲话”、“调查研究”和“信息报送排行榜”三大板块，网站焕然一新。同时制定出台《全市机构编制系统政务信息考评办法》，加强信息工作考核。截至目前，XX市机构编制网发布工作动态96条，调查研究21篇，领导讲话10篇，网站信息无论在数量上还是质量上较去年都有显著提升，切实有效地提高了机构编制部门信息公开和政策宣传力度。（三）加大招商引资力度，积极参与社会经济建设。我们始终将招商引资作为各项工作的重中之重，集中精