连锁企业人力资源管理的问题与对策的论文

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1、辽宁省高等教育自学考试人力资源管理专业（本科段）毕业论文沈阳大学论文题目：连锁企业人力资源管理问题研究学生姓名：董宇佳准考证号：018111100076指导教师：罗金完成日期：2012年8月25日连锁企业人力资源管理的问题与对策顾名思义，人力资源管理就是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激

2、励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。而连锁企业的人力资源管理上更是想得尤为重要！下面我就针对连锁企业的人才储备个问题进行讨论！连锁企业人力资源管理现状、连锁企业人力资源管理存在的问题及原因分析和连锁企业人力资源管理的对策建议。关键词：有效提升加强完善进行管理1目录前言……………………………………………………………………………………1正文………………………………………………………………………………1一.人力资源管理概述(一)人力资源管理的含义(二)人力资源管理的内容(三)人力资源管理的特

3、点(四)人力资源管理的意义二.连锁企业人力资源管理现状三.连锁企业人力资源管理存在的问题及原因分析四.连锁企业人力资源管理的对策建议(一)突出优化服务，提升服务实效…………………………………………11.进一步简政放权……………………………………………………22.全力支持民生工程建设……………………………………………23.认真落实鼓励自主创新、促进节能减排等各项税收优惠政策…24.结对服务“861”行动计划…………………………………………25.认真落实两个“100条”措施……………………………………26.优化办税服

4、务厅管理和服务………………………………………27.继续推进“两个减负”工作………………………………………38.扎实推进现代化分局建设。………………………………………3(二)突出依法行政，提升执法水平…………………………………………31.加强税收法制宣传…………………………………………………32.大力推进政务公开…………………………………………………33.整顿和规范税收秩序………………………………………………44.强化税收执法监督…………………………………………………45.深化税收全面质量管理……………………………

5、………………46.完善税源监控机制…………………………………………………57.切实加强税政管理…………………………………………………58.加强地方税收征管…………………………………………………59.加强基金(费)征收管理……………………………………………6(三)突出业务建设，提升管理能力…………………………………………61.加强普通发票管理…………………………………………………62.提高信息化应用水平………………………………………………611.完善规范系统管理…………………………………………………6(二)突出作风

6、建设，提升系统形象…………………………………………71.进一步改进会风……………………………………………………72.进一步改进文风……………………………………………………73.增强税收调研工作实效……………………………………………74.加强反腐倡廉制度建设……………………………………………75.深化党风廉政建设…………………………………………………7(三)突出能力建设，提升队伍素质…………………………………………81.认真学习贯彻党的十七大精神……………………………………82.加强各级领导班子建………………………

7、………………………83.大力实施素质提升工程……………………………………………84.深化文明创建………………………………………………………85.丰富地税文化建设…………………………………………………8结论……………………………………………………………………………………9参考文献……………………………………………………………………………101前言效能建设是一项永不竣工的工程，新的形势和任务对地税机关效能建设提出了新的要求。全县地税系统要认真贯彻落实党的十七大精神，按照省、市局和县委、县政府的工作部署，继续坚持“一个

8、确保、两个提高”，进一步解放思想，不断创新管理，认真落实“五个突出、五个提升”的要求，不断强化工作执行力和落实力，深入推进机关效能建设，全力打造服务型地税机关，更好为经济社会发展服务、为纳税人服务、为基层服务。15一、人力资源管理概述二、连锁企业人力资源管理现状三、连锁企业人力资源管理存在的问题及原因分析四、连锁企业人力资源管理的对策建议（一）突出优化服务，提升服务实效1