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时间:2019-02-23
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1、西安邮电大学硕士研究生指导教师遴选、考核与管理办法第一章总则第一条为适应研究生教育发展需要,进一步加强我校对硕士研究生导师的管理与服务工作,保证硕士研究生培养质量,根据国务院学位委员会和教育部有关文件精神,结合我校实际,特制定本办法。第二条导师遴选、考核与管理要适应学校学科建设和研究生教育的发展需要,依据学科建设发展规划和导师队伍建设规划,结合各硕士学位点的研究生培养规模,按需设置导师岗位。第三条导师遴选工作要坚持标准、保证质量,做到公开、公平、公正、合理。同等条件下,优先考虑中青年专家、学者。专业学位研究生的导师遴选工作要体现专业学位研究生教育的特色。第四条导师是培养高素质创新人才的最
2、重要因素,导师的遴选应有利于促进优秀人才成长和学科梯队建设,有利于促进学科结构的优化,有利于促进教学、科研、学科建设事业发展。第五条本办法适用于学校各类型硕士研究生导师的遴选及管理。第二章硕士研究生指导教师岗位职责与权利第六条导师是学校按照规定条件和程序遴选聘任的具有招收、指导、培养硕士研究生资格的教师工作岗位,不具有行政、专业技术职务和荣誉称号性质。第七条导师的岗位职责1、恪守职业道德,严谨治学。能够执行国家有关学位的法律法规和学校有关硕士研究生招生、培养和学位授予等各项规章制度,服从学校和学院关于研究生工作的安排和要求。132、为人师表,教书育人。关心研究生的健康成长,切实加强对硕士
3、研究生的思想政治及品德教育,引导研究生全面发展。自觉遵守学术规范,弘扬学术正气。因材施教,注重启迪研究生的创新思维,注重对硕士研究生学术道德、治学态度和协作精神的培养。3、参与制定本学科(专业)研究生培养方案,指导研究生制订个人培养计划并督促其实施;注重培养硕士研究生的专业学习能力、社会实践能力以及独立进行科学研究的能力;承担硕士研究生相应的教学任务或学术专题讲座;探索科学的教学方法,不断提高教学质量;承担硕士研究生招生考试的相关工作;支持和指导硕士研究生参与国内学术交流活动和社会实践活动,积极为研究生参加学术会议、产出科研成果创造条件。4、全面负责研究生学位论文工作。指导硕士研究生选择
4、研究课题和制定学位论文工作计划,审查论文开题报告,指导课题研究和论文撰写;系统审查学位论文,做出学术评价,提出是否同意申请硕士学位论文答辩的意见。对研究生学位论文质量承担指导责任。 5、做好研究生的就业指导工作,教育研究生处理好理想、事业和个人利益之间的关系,要服从国家需要,为国家和社会发展奉献自己的智慧和力量。6、导师应按学校规定,合理使用研究生培养经费。培养研究生勤俭节约、艰苦奋斗的精神,杜绝一切不合理的开支。同时,导师应为研究生创造较好的学习、研究和生活环境,并为研究生提供适当的生活补贴。137、导师应心系学校发展建设,时刻关心学校学科(专业)点的发展,参与学科建设,为所在学科硕士
5、学位授权点和专业硕士点的建设和发展建言献策,承担相关建设工作。第八条导师的权利1、学校和学院(部)应尽量创造条件,积极支持硕士生导师出国进行短期访问、讲学,进行合作研究或参加国际学术会议。鼓励和支持硕士生导师及其研究生在国内外重要学术刊物上发表学术论文。2、当导师和研究生合作发表论文、申请专利时,如导师排在第二,在申报学校学术论文奖励(或导师管理考核)时,可视为第一作者。3、导师指导研究生的工作量折合成教学工作量,由学校根据导师职称统一计算和分配课酬。4、新生入学当年,学校为每位导师按照一定标准为每生拨研究生培养费,该培养经费由导师按照学校相关规定支配使用。第三章导师遴选第九条导师遴选聘
6、任工作每两年进行一次。第十条我校硕士研究生指导教师分为学术学位硕士研究生指导教师和专业学位硕士研究生指导教师两类。第十一条申报导师选聘基本条件1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱党的教育事业;治学严谨,作风正派;具有良好的思想品德和学术素养。2、身体健康,精力充沛,为我校现聘高级专业技术职务者,且年龄应不超过57周岁(以当年9月1日为计算截止日)。3、一般应具有硕士学位,1975年1月1日后出生的,需具有博士学位。134、在学校设置的硕士授权学科领域上,具有坚实的理论基础和系统的专门知识,并具有稳定、明确的专业研究方向。掌握与学科前沿有关的新知识和新技术,符合硕士研究生教学和指导的学
7、科、专业要求。5、熟练掌握一门外语,能够阅读和翻译专业外文资料,能胜任并完成指导硕士研究生工作。第十二条学术学位硕士研究生导师遴选条件申请我校学术学位硕士研究生指导教师资格,除满足第十一条导师遴选基本条件外,还须在学校设置的硕士授权学科领域上,有较强的科学研究能力和较高的学术水平,需具备下列1并2、3、4中之一条。1、近三年来,主持过厅局级及其以上纵向科研项目(必须有经费支持),不含校自立项目。2、近三年来,在国内外公开发行的学术刊
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