涂装分厂质量考核标准

《涂装分厂质量考核标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、涂装分厂质量考核标准编制：审核：日期：１６一、总则为进一步贯彻执行ISO9000标准，推动分厂《质量工作手册》的顺利实施，从细节入手根除旧的思想观念,着眼于铸世界级品质，特制定本细则,在职人员及外包人员及实习生适用于本细则。二、考核依据1．徐州建机工程机械有限公司《质量管理规定》2．徐州建机工程机械有限公司《质量损失索赔办法》3．徐州建机工程机械有限公司《劳动规章》4．工艺、工作标准；5．其它规章制度。三、总体要求1．各车间主任、工段长要努力提高职工的质量意识和质量责任感。树立质量是企业的生命，生命只有一次的意识，在质量工作中突出“真抓、实管”。加

2、强过程质量控制和巡查、自检、互检、工艺参数的记录情况以及记录的传递情况，并在细则的执行中负主要责任。2．各车间主任、工段长、班组长，应严格按照《质量管理规定》的要求操作，保证区域质量计划在分厂范围内的顺利实施。3．各车间主任、工段长、班组长应熟悉本部门，本工序的工艺工作标准，并监督其执行情况。针对存在的细小问题,制定整改计划、措施，并彻底消除。4.各车间、工段的认可检验员、质控员应严格按照规定的比例对现场实物质量进行检查、整改、落实和考核，并承担相应的责任。5．实施质量“三确认”（3C）的质量管理法。⑴确认上道工序零部件的加工、制造质量。⑵确认本工

3、序加工、制造的技术工艺要求和加工、制造质量。⑶确认交付到下道工序的完成品质量，消除依赖检验的错误思想。6．树立“三确认”（3C）质量管理法的主要观点。１６⑴管生产的人就要管质量；⑵质量是员工干出来的，不是检验员检查出来的。7．强化“三确认”质量管理法的管理理念。⑴员工是现场质量管理的主体；⑵事前预防、事中控制、事后总结；⑶不良品流转率为零；⑷顾客满意度贯穿于质量管理的全过程；⑸持续改进管理工作。8．分厂实行质量责任制，按照质量管理网络图，组员对班组长负责；班组长对工段长负责；全体员工对质量负责。9．各车间主任、工段长应将有关质量信息及时汇报给质控员

4、或质管员，质管员搜集、整理、分析后，制定相应的改进、整改计划，质控员负责跟踪验证。10．分厂月度质量工作计划以及质量分析会纪要中所布置的工作负责人，必须按时保质保量地完成。11．各车间、工段每月3日前将质量记录表送到质控员处。12．各车间、工段对质量应统筹管理，结合5S管理，安全体系运行等各方面进行，系统地解决问题。13本考核细则中未涉及的问题，具体考核由分厂办公会研究决定。四、考核办法1．对上道工序出现的问题，经本工序流入下道工序，本工序承担70%责任，上道工序承担30%责任的原则。2．谁制造谁负责、谁检验谁负责的原则。3．实行质量索赔制。⑴由于

5、上道工序的质量问题，在下道工序返修的工时，各种材料费用由上道工序赔偿。１６⑵因质量问题所造成的经济损失，按标准赔偿。4．经济损失、工时损失与分厂员工月度、年度绩效考核同步实施。5．各工序要严格按照质量程序规定，记录上道工序的质量问题，各项记录要认真、及时准确，作为经济损失、工时损失的估算依据。记录由工段长确认并签字。6．每月的25日前，将各自的记录本（表）报给工段长。7．工段长根据自已抽检记录与各工序上报记录，对每项质量问题所造成的经济损失、工时损失核算,形成个人质量档案。8．分厂质量小组,每月25日前将一个月的检查情况报工段长由各部门负责人形成个

6、人质量档案。9．分厂及上级部门抽查的质量问题，由责任部门负责人进行落实。10.认可检验员、质控员开具的不合格单应按要求填写清晰，包括时间、材料等，质量考核标准见涂装分厂质量考核标准对照表１６涂装分厂质量考核标准对照表（1）经济损失责任标准工时损失考核标准绩效考核1．100元以下100元1．下道工序反馈后，由上道工序返工的上道工序按实际发生的误工工时的两倍，赔偿给下道工序扣责任人绩效考核分1分2．100-200元200元2．下道工序反馈后，由下道工序返修的（必须有记录，有认可或专职检验员认可）扣责任人绩效考核分2分3．200-500元500元扣责任人

7、绩效考核分5分上道工序按实发工时的两倍，赔偿给下道工序。4．500元以上500元扣责任人绩效考核分10分5．1000元以上1000元；扣责任人绩效考核分20分3．上道工序的质量问题，经本道工序流入下道工序本道工序承担70%责任，上道工序承担30%责任，返回第1条注：1.情节更严重者，按有关规定执行。2.经济损失及工时估算由认可检验员、质控员确认。3.经济考核=经济损失（责任标准）+工时损失+扣除绩效考核分。4.总厂或分厂检查出现的问题除对责任人进行上述考核外，对工段长、班组长、质控员按责任人处罚的20%考核。5.考核中未涉及到的由分厂办公会决定。１

8、６涂装分厂质量考核标准对照表（2）考核项目考核内容考核标准1．质量体系审核每发现一项一般不符合项对责任部门处200元罚款，