年度高职高专国家精品课程

《年度高职高专国家精品课程》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2009年度高职高专国家精品课程申报表课程名称女装设计与工艺所属专业大类名称轻纺食品类所属专业类名称纺织服装所属专业名称（专业课程填写）服装设计课程负责人曾红所属学校常州纺织服装职业技术学院推荐单位常州纺织服装职业技术学院申报日期2009年4月中华人民共和国教育部制二○○九年三月填写要求一、以word文档格式如实填写各项。二、表格文本中外文名词第一次出现时，要写清全称和缩写，再次出现时可以使用缩写。三、涉密内容不填写，有可能涉密和不宜大范围公开的内容，请在“其他说明”栏中注明。四、除课程负责人外，根据课程实际情况，填写1～4名主讲教师的详细信息。五、本表栏目未涵盖的内容，

2、需要说明的，请在“其他说明”栏中注明。1．课程负责人情况出生姓名曾红性别女1965.01年月最终大学专业技副教授电话013806122992学历本科术职务文学职业资高级考评员学位传真0519-86336008学士格证书二级技师所在常州纺织服装职业技术学E-mailzh850001@163.com院系院服装系通信地址（邮编）常州纺织服装职业技术学院158信箱(213164)1-1教学与技术专长服装设计教学与技术实践基本工作简历（含在行业、企业的工作经历和当时从事工作的专业领域及所负责任）信息1985年9月-1989年7月，苏州丝绸工学院（现苏州大学）服装设计专业，文学学士。

3、1989年8月厦门鹭江职业大学艺术设计系，服装设计专业教学并参与企业技术实践。1995年9月-1996年7月，苏州丝绸工学院艺术分院脱产进修研究生课程。2003年7月评为高等院校艺术类副教授，2004年至今常州纺织服装职业技术学院服装系任教。2004年7月香港职业训练局进修“教学发展课程”。2004年10月-2007年9月常州市经济贸易委员会聘为在常高校与企业“科技兴企”首批科技创新促进者。2005年5月任“江苏省服装设计师协会理事”，任常州服装行业协会《服饰资讯》编委其间担任多家服装企业技术顾问。2007年8月至今任中国纺织服装教育学会第二届纺织服装类高职高专院校服装专

4、业教学指导委员会副主任委员。近五年来承担的主要课程（含课程名称、周学时，届数及学生总人数，不超过五门）；；主持的教学研究课题（含课题名称、来源、年限，不超过五项）；作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文（含题目、刊物名称、时间，不超过十项）；获1-2得的教学表彰/奖励（不超过五项）教学一、主持近五年来主要课程情序号课程名称课程类别周学时届数学生总数况1服装设计基础技能基础课15/2周31502服装画技法技能课15/2周52103服装品牌策划与展示设计技能课15/6周51804女装设计与工艺-设计技能课20/3周5310近五年主要实践教学序号课程名称课程类

5、别周数届数学生总数1民族服饰采风综合实践课2周31502毕业设计综合实践课3周51503毕业实习综合实践课25周5150近五年毕业设计课程序号课程名称项目来源年限本人所起作用台湾佳和集团怡中（上海）2005-200负责全面组织、协1毕业设计有限公司6-2学期调和实施湖塘镇---2007湖塘纺织服2006-200负责全面组织、协2毕业设计装博览会组委会7-2学期调和实施二、主持的教学研究科研课题序号课题名称来源年限本人所起的作用2004至《服装设计专业核心课常州纺织服装职业课题主持人12006年程一体化教学研究》技术学院负责组织协调和实施已结题《基于量身定制的三维2005至

6、江苏省自然科学研课题主持人2服装CAD系统实现研2007年究课题负责组织协调和实施究》已结题《长江三角洲地区传统民间美术遗产的发掘与教育部人文社会科2007至3子课题负责人保护》--《苏州平针绣传学研究项目立项2009年统工艺研究》《服装设计课程改革与2007至4常州科教城课题第二负责人产品化终端的施教途径》2008年教育部高职高专服《服装设计专业项目模2008重课题主持人5装纺织类教育教学块化课程的改革研究》点立项负责组织协调和实施指导委员会三、获得的教学表彰/奖励序号名称奖项授予单位次序时间优秀指导教师学生获服常州市首届大学1装设计“一等奖”、“二常州市教育局1200

7、4生艺术作品大赛等奖”、“三等奖”优秀指导教师常州纺织服装职业技术毕业设计优秀指2学生陈文芹获该企业颁学院与台湾佳和集团怡12006导教师发服装设计“金奖”中（上海）有限公司优秀指导教师学生谷文毕业设计优秀指常州纺织服装职业技术3志获该企业颁发服装设12007导教师学院与江苏海谰集团计“优秀奖”服装设计专业核江苏省职教学会高等职4心课程一体化教教学改革论文“二等奖”12007业教育（五年制）分会学研究江苏省成人高等5精品课程江苏省教育厅32009教育近五年来承担的技术开发或技术服务（培训）项目及效果（含项目/培训名称、来源、年