《车辆补助》word版

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1、车辆补助（一）车辆补助包括：燃油费、路桥费、修理费、保险费等一切用车费用。员工级车补标准原则上为300元/月，根据工作需要，确需上调车补的须向行政中心提出申请，并在车辆管理人员处备案，考察1-2个月车辆行驶公里数，根据考察结果确定实际车补数，最高额不超过750元/月(特殊岗位除外)。（详见附件5车辆补助标准）（二）车辆补助须填报《车辆补助申请表》，并附本人驾驶证、行驶证复印件。行驶证与驾驶证户名不一致时，需另附行驶证户名身份证复印件及书面说明。（三）有车车补申请流程为：1、经理及经理级以上人员（含享受经理级待遇）、专业技术人员：车辆所有人申请→所在中心总监（公司总经理

2、）审核→分管副总裁审核→车辆管理人员处备案。2、员工级：车辆所有人申请→所在部门经理审核→所在中心总监（公司总经理）审核→分管副总裁审核→车辆管理人员审核备案→行政文秘部经理审核→行政总监审批（四）员工级有车车辆补助首次报销起始时间以《车辆补助申请表》（见附件2）批准日期为准，每月15日（含15日）以前批准的从当月开始报销，15日以后批准的则从次月开始报销。员工无车车辆补助的报销，每月15日（含15日）以前转正的，车辆补助自转正之日起执行，15日以后转正的则从次月1日起执行。（五）经理及经理级以上人员（含享受经理级待遇）车辆补助首次报销起始时间以任免通知下发日期或入职

3、日期为准，每月15日（含15日）以前发布或入职的，当月按其职务补贴标准报销，15日以后发布或入职的则从次月按职务补贴标准报销。同时兼任两个或两个以上职务的人员，其费用报销标准就高不就低。经理及经理级以上人员（含享受经理级待遇）从无车补助调整为有车补助，以《车辆补助申请表》（见附件3）批准日期为准，每月15日（含15日）以前批准的从当月开始报销，15日以后批准的则从次月开始报销。（六）凡因个人原因请假（如病、事、婚、丧、产等假），一个月请假超过四天（含四天）者,则根据不同级别相应标准按请假天数扣除相应的车补；一个月内未正常到岗时间超过十天（含十天）者，则取消当月车辆补助

4、。（七）因公出差自带车辆的人员，报行政中心车辆管理人员处备案后，仍享有该月车辆补助。（八）车辆补助发放办法：每两月按定额标准凭票据报销，超出部分自理。（九）享受有车车辆补助的所有人员要保证工作日内车辆正常使用，行政中心每月不定期抽查车辆的行驶情况，若不能保证在工作日内驾驶车辆用于工作使用，则取消当月车辆有车补助标准。（十）两个月为一期，如本期报销不足者，不能累计至下期。(十一)对离职未办理清手续者不予结算车补费。第六条异地车辆管理（一）异地分公司车辆配备原则上为一辆公车和一名司机，如公车不能满足正常工作需要，可统一调配使用享受公司车辆补助的个人车辆。（二）车辆管理、司

5、机管理、车辆使用与安全和车辆补助标准参照集团公司车辆管理规定。(三)在异地工作期间使用公车者不再享受个人车辆补助。（四）异地人员回集团总部使用车辆，由行政中心统一调配。附件1、用车申请单2、车辆补助申请表（员工级）3、车辆补助申请表（经理级及以上）4、车补申请流程图5、车辆补助标准附件1：用车申请单编号：派遣车辆:用车部门用车人用车时间及路线事由用车部门总监审批行政文秘部经理审批派车人：附件2：车辆补助申请表（员工级使用）部门日期：年月日申请人申请人级别申请车补事由　申请车补标准申请人所在部门经理/总监意见：申请人所在部门分管副总裁意见：车辆管理人员考察情况及意见：行

6、政文秘部经理意见：行政中心总监意见：备注：附件3：车辆补助申请表（经理级及以上使用）部门日期：年月日申请人申请人级别申请车补事由　申请车补标准申请人所在部门总监意见：申请人所在部门分管副总裁意见：车辆管理人员备案：备注：附件4：1、经理级及经理级以上人员（含享受经理级待遇）申请人员发起申请所在部门总监分管副总裁车辆管理人员处备案2、员工级申请人发起申请车辆管理人员所在部门经理所在部门总监分管副总裁行政文秘部经理行政总监车辆管理人员处备案附件5：车辆补助标准1、根据不同级别的车辆补助标准：级别有车车补标准无车车补标准副总裁级3000元/月1200元/月总监级2500元/

7、月1000元/月总监助理级（含享受该级别待遇）2300元/月920元/月经理级2000元/月800元/月享受经理级待遇1500元/月600元/月员工级750元/月（须根据工作需要申请）300元/月2、根据不同专业技术类职称的车辆补助标准：职称有车车补标准无车车补标准公司聘任高级专业序列高一级1000元/月400元/月高二级1200元/月480元/月高三级1500元/月600元/月公司聘任特级专业序列特一级1600元/月640元/月特二级1800元/月720元/月特三级2000元/月800元/月公司聘任专家级专业序列专家一级2100元/月840元/月专