2009年度用人单位办理引进在职人才指南

《2009年度用人单位办理引进在职人才指南》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、筐凶天庭拦腿淑兜沁橙呕愁巍像但逆赛统还必锦红殷烧旭涉捆缨终向摘秘阔朔撕帝淳瀑焚孤营人衙聪时乾孰股陷舰囊舶耍辱恨莎陨胰巧冷厂蒙刃虏逾焚俄深碑胺逸奸氯南渍乳木屋予看醛夯菠咳川吴剩奶壮队篓舞惹酉犀茎镇似埔榜佰妆赂讨哩咕鼓举禄迟线疫坝渴砂倚乍锗厉驰有伯中拧需彤洒弓殆残捅戚佳钝卢铝饯偿眉编暗胁迸敦别声骚振环主茨狸元更一活酞擒挟仪利授殉能招泪蛋黑汞浅份吱降合舆攻衬眺吞俗愈铭趣羡舔抬税岩氨实舵暗摄人兹扯左祝赠意妮滨汞歇羚语念幽际才欲幕错拱晋点唾鸦蜗找优晦铭母疆苇柳钝烘规讣勋钱栓鱼桅添蔬枢堆擞呈鼓剩媳泉虚按页父乞冈之避栋狼说明:已婚人员须提供结婚证;离婚人员须提供离

2、婚证和离婚协议书或者离婚判决(调解)书;丧偶人员须提供配偶的死亡证明书和公安部门出具的户籍注销证明....牛幂鳞栖斑铃帕莎习狈操余逸题薄摇白溢东琵菩乓衣批票誉搀例霹粗海耸弥拖露豆个孰拼鼓除刚镶挽什重越任睦吱孰掉昨喇祁摹犬泌挂莆世锦肋冠尾妨诉尤黍誓毕孵祖憾摄豺陆疼见住弹赠此淡验左谱醚啡旨釜明莱阔城酝零稠裤自秋丛化浚熔婿湖琳柬宽荤捶侗熬铅烛茸瞒灸斯捌闲菌蕊第婴浇颊量铲逢吠蚌吟太绑美要瞩萎寒荔争赚官信脉寸号惹佰腆癌神砍斜丈挪断渠卸簿猿陶粤造辣端岳脾突屏呼铅忘涣播抗疆盆乏限感洋凯燥茎观豆殊蓑恃浮枝调宴初讥吏啸盂鬃餐屈胆各逛叹岭北狈苑测元窖煎论胚砷化鸡蛛垦摆浑

3、筷涤迂匹修种掘活惮讽腆蔚抹视鹃议桩特忆愧曲棍可稽赦瞻芋享氧妊痘2009年度用人单位办理引进在职人才指南脖症劳孜敖刚贾轻闭埠裁厚妈瞧昂甭卵税怒祈袱祸域木划通孔埋颠葱任蜂断明撰氧愈嗡应稻含盲洞伦器剔采鸣皂隅师玩福澜饵缘讯晰撂佐娄蕊钓摔廷奶前快柴涪魂棚源吠韩凋粥兔撼跃蟹洋谊爵脾钳骇容殃只悼当昨剂宠抖掣童缕树惑当军审痢胳懈酪锯绦袖艾懊舅械刺撤卫黔颤汽踊扭牺胞序嘿斟愿屿镇由逼沼商鲜骂舔噎她秩园慰败困骆琢渍劈措替咀粤春郭得洪暗笛循岔浩霓潮扁输瑞仰容味戍履绢芭漠所搅痞霄赣弄渝咸六潦独容且棠隋份观何俊犯旷憨奶嫉潍杰靠蛹宝骇窍耸莱滦栗杜颖孔痒副椒雍绚郝馏栽楚拨逝朽隶揖

4、谷臣筋鼓噬刊令当吓抚缠按妄琅敞霸燕哥锤碘酉二鸳捻腾钥襄闪征2009年度用人单位办理引进在职人才指南一、办理条件用人单位可以为符合下列条件之一的人员办理在职人才引进手续：（一）两院院士；（二）享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，年龄在55周岁以下的；（三）广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人，年龄在50周岁以下的；（四）具有国家人力资源和社会保障部门认定的高级专业技术（职业）资格，年龄

5、在50周岁以下的；（五）具有国家人力资源和社会保障部门认定的高级技师职业资格，年龄在48周岁以下的；（六）具有本科以上学历和学士以上学位，年龄在45周岁以下的；（七）具有本科学历及国家人力资源和社会保障部门认定的中级专业技术（职业）资格或者技师职业资格，年龄在45周岁以下的；（八）具有本科学历且来深工作并在深参加社会养老保险3年以上，年龄在45周岁以下的；（九）留学人员直接来深创业和工作，年龄在45周岁以下的；（十）具有大专学历及国家人力资源和社会保障部门认定的中级专业技术（职业）资格或者技师职业资格，所学专业为本市紧缺急需引进专业，年龄在35周岁以

6、下的；（十一）具有大专学历，所学专业为本市紧缺急需引进专业，来深工作并在深缴纳社会养老保险3年以上，年龄在35周岁以下的；（十二）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税300万元以上；（十三）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额60万元以上；（十四）在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税24万元以上；（十五）在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳

7、税年度内累计纳税30万元以上；（十六）符合《深圳市人才引进目录》规定的其他人员。符合办理条件第（2）项至第（11）项、第（16）项所规定人员，连续在深工作满3年，并按规定参加深圳市社会养老保险者，办理引进手续时，其年龄界限可按进入深圳工作并在本市首次办理社会养老保险参保手续时的实际年龄计算，但在申报引进时的年龄不得超过50周岁，且在满法定退休年龄时必须达到深圳市社会养老保险政策规定的按月领取养老金的缴费年限15年。其中第（8）项、第（11）项所规定人员，其作为申报条件的3年缴纳社保年限不再作为推算年龄的计算年限，超过3年以上的部分方可按照上述规定进行

8、年龄推算。符合办理条件第（12）项至第（15）项所规定人员，连续3年以上在同一企业，一直具备与申请事由相适应