筑牢基础增活力 凝聚青年促转型

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2、莅蚈膁膇莅袀羄膃莄羂袇蒂莃蚂肂莈莂螄袅芄莁袆肀膀莀薆袃肆葿蚈聿莄葿螁袂芀蒈羃肇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膄芃蒃虿羆腿薃螂膂肅薂袄羅莃薁薄螈荿薀螆肃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蚀袄莆蚇螂肀节蚆袅袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒃蚃衿膆荿蚂羁罿芅蚂蚁膄膁芈螃羇肆芇袆膃莅莆薅羆芁莅蚈膁膇莅袀羄膃莄羂袇蒂筑牢基础增活力凝聚青年促转型为中国电科二次腾飞再立新功中国电子科技集团公司中国电子科技集团公司是集系统设计、元器件与整机生产于一体的高技术企业集团,在载人航天工程、嫦娥工程、国防安全和奥运安保等国家重大工程中承担了重要角色,所研制的一批以预警机为代表的尖端国防装备充分彰显了共和

3、国长子的顶梁柱作用。集团拥有1.15万名团员青年和50余家二级团委,2010年10月,在中央企业团工委的大力推动下,中国电科集团成立了系统团委,使集团共青团工作迈上了新台阶。多年来,各级团组织团结带领广大团员青年围绕企业发展大局,解放思想,集智创新,在推动集团公司转型升级、加快国防现代化及国民经济建设进程中发挥了重要作用。下面,围绕“筑牢基础增活力、凝聚青年促转型”这一主题,谈谈集团共青团工作的主要做法和体会。一、以党建带团建为依托,夯实团的基层组织建设1.党政齐抓,建团促发活力。集团党政领导高度重视集团团委筹建工作,明确要求高标准、高起点、严要求开展

4、系统团委的筹备工作,并给予了团组织坚强的领导保证和充分的资源保障。为了以“建”促“活”,集团公司借助系统团委成立的契机,广泛开展“青春展风采、激情促腾飞”6主题文化系列活动,通过创作《中国电科青年之歌》、组织摄影图片和书法作品展以及主题晚会等活动,大力增强全体团员青年的归宿感和自豪感,为集团团委更好的凝聚青年、激发活力打下了良好基础。2.创新模式,推进组织覆盖。面对当前经济发展带来的新变化,集团团委创新工作模式,推进团组织全覆盖。大力推进青年劳务工群体的组织覆盖和工作覆盖,逐步把一些影响较大的青年组织纳入团组织体系,积极探索团组织在互联网上的组织存在形

5、式。按照“属地管理、条块结合”的原则,一方面加强对基层团工作的指导,一方面鼓励基层团组织主动融入地方、服务地方,实现了团的基层组织动态管理和交叉覆盖。3.机制保障,完善组织格局。积极主动争取集团党组的支持和指导,大力贯彻落实国资委、团中央工作要求,确保共青团人、财、物资源得以保障,为基层团组织创造了良好的组织环境。积极推动各级党组织把团的建设纳入党的建设“强基”工程,形成了党团共建、整体推进的工作格局。同时,按照“体系化构思、项目化管理、专业化分工、品牌化运作”的工作思路,分类推进团的基层组织建设,建立健全集团公司团组织制度流程。4.结对创争,扩大团建

6、影响。抓住党群共建创先争优活动契机,进一步加强党建带团建,不断增强基层团组织的活力和影响力。深入开展了“凝聚青年促转型、融入中心助腾飞”主题实践活动。以“号、手、队”6创建和各类创新创效活动为切入点,带动青年在重点难点任务中勇挑重担,在创新创效中展现作为,涌现出一大批先进典型。先后有2个基层团委获得“全国五四红旗团委”称号,2个青年集体获得“全国青年文明号”称号,6个青年集体获得“中央企业青年文明号”称号。二、以“国家利益高于一切”核心价值观为统领,引导青年树立正确的大局观1.多途径引导凝聚青年统一思想。通过多途径的引导方式凝聚青年,将青年思想统一到国

7、家、企业发展大局上来,使青年将个人成长与国家发展、企业发展紧密联系。开展青年思想状况调研,掌握青年所思所想;以“中国电科金色五月”系列活动为平台,评选表彰先进,开展巡回宣讲活动;通过网络、手机等平台,开展红色短信原创大赛;以“中国电科志愿者万里行”为主题,引导青年投身国防,履行央企社会责任。2.多形式教育帮助青年释疑解惑。根据新形势新任务,通过多种教育方式引导青年正确理解党、团政治主张和科学理论,针对企业发展过程中出现的理念调整、观念更新等实际问题,与青年进行面对面的释疑解惑。以“我与祖国共奋进,我与集团同发展”为主题,开展多种方式的形势教育;筹建“中

8、国电科共青团特聘讲师团”,开展中国电科团课巡讲活动;利用重大节日为契机开展“爱国爱所爱岗、创业

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