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时间:2019-02-21
《00154企业管理咨询复习资料全》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、WORD格式编辑整理第1章咨询原理一、咨询界定1.特殊问题徐企业外部诊断:(1)当环境发生巨大变化或企业经营管理中出现重大失误或隐患问题时;(2)时间问题;(3)人员问题。2.管理咨询:指专家与企业有关人员在企业实地调查研究,应用科学的方法找出企业在经营战略和管理上的问题,分析原因,提出改进方案,并负责培训人员,帮助、指导企业实施改进方案。3.管理咨询与管理诊断之间的关系(1)区别:①含义不同:管理咨询是请别人在生产经营上给予忠告性建议;管理诊断是咨询机构为完成管理咨询的委托到企业中调查诊断,帮助企业找出并指导企业解决经营管理上问题。②来源途径不同:管理咨询使用的资料是
2、间接的,由企业提供的;管理诊断采用的资料是直接的,是在企业实地调查得到的第一手资料。(2)联系:管理咨询的核心问题是管理诊断。4.咨询类型:(1)按人员分类:①企业内部咨询:A.优点:费用低,用时少;B..缺点:企业内部人员对问题习以为常,不易发现问题。②企业外部咨询:A.优点:客观公正,易发现问题;B.缺点:费用昂贵,用时长,又时达不到预期效果。(2)应用分类:经营战略咨询,组织结构咨询,制度体系咨询,管理流程咨询,营销工具与形式咨询,生产管理咨询,质量管理咨询,业务流程咨询,薪酬绩效管理咨询,人力资源管理与开放咨询,企业专业知识分享WORD格式编辑整理文化咨询。(1
3、)系统分类:①基础咨询:领导、企业、财务、战略、生产咨询;②功能咨询:生产、购买、采购、销售、资金、财务、人事、服务、地域咨询;③产业咨询:工业、商业、金融、农业、服务业咨询。二、咨询规范1.咨询特性:中立性、局外性、综合评价性、建议性、指导性。2.咨询道德:行为合法、量力而行、自主公正、尊重隐私、不谋私利、结果有效、尊重同业、善于学习、咨询中立。3.咨询品质:智力创造、契约关系、互动过程、问题有效、咨询报告、创造价值。三、咨询学习1.学习方法:解决问题,能力导向;未雨绸缪,方法导向;统筹运用,融会贯通。第2章咨询定位一、管理问题1.有限参与:对重点问题的识别(起点),
4、与客户保持距离(过程,麦肯锡提出),对效益的合理期望(结果)。2.与客户保持距离对咨询行业的好处:(1)将方案实施和决策的风险留给了企业;(2)有更多的精力投注于单纯的管理研究和分析之中,使方案制定的更严谨和科学;(3专业知识分享WORD格式编辑整理)确保了顾问在企业内部不会陷得太深,确保咨询项目按期完成。1.辅助决策:方案策划,多元策略,整合分析。二、管理方法1.问题分析:调查比较,外部接入,主动思考。2.理论工具:市场价值,知识管理,协同网络。3.决策实施:客户参与,寻求共识,企业文化。三、管理境界1.管理层次:基础管理(约束管理)、分析管理(激励管理)、共同管理(
5、协作主动管理,自发管理)①基础管理层次重在控制不力行为,约束和规范行为;②分析管理层次重在分析,加之引导、激发有利于企业生产经营活动的行为;③共同管理层次重在达成共识,培养形成参与意识,产生主动创造、积极管理的行为。2.管理原则:基础管理,三流企业、与时俱进。3.管理促进:方向牵引,走向融弃,优势复制。第3章咨询产业一、产业发展1.特质演变:谋士咨询、企业咨询、专业咨询。2.发展依托:①理论发展;②实践需求;③知识信息:A.21世纪趋势:创新和以杠杆收购为主要手段的全球兼并收购热潮。专业知识分享WORD格式编辑整理a.“大鱼吃小鱼”转换为“快鱼吃慢鱼”,企业要不断推陈出
6、新维持强有力的竞争地位;b.不断全球化,企业间竞争范围日益扩大,通过资本运作,吞并实现垄断优势。B.结果:企业成功的关键因素趋于多样;企业所面临的问题可能闻所未闻,毫无经验借鉴。二、产业比较1.美国咨询特点:领域拓展、管理专家、产业推销。2.欧洲咨询特点:规模巨大、行业规范、人才竞争。3.日本咨询特点:公共咨询、政府扶持、组织依赖。、三、产业实践1.中国市场特点:客户稳定,定位鲜明,区域差别。2.中国产业现状:产业低端,人员素质低,行业不规范。3.咨询品质:经验缺乏,文字报告,数据有限。第4章咨询抉择一、咨询流程(五阶段)1.接洽咨询:初步接洽,研究回复,深入商谈;(目
7、标任务是明确咨询双方合作的意图和条件)2.预备咨询:预备调查,确定课题,签署协议;3.正式咨询:深入调查研究,分析问题的原因,拟定改善方案,接受咨询报告;4.方案实施:指导实施,总结工作;(234专业知识分享WORD格式编辑整理深入了解客户的问题,帮助客户解决问题的过程)1.最终完善(追踪改进):定期与客户联系,解答问题。(对咨询结果的回顾总结)二、咨询竞标1.咨询竞标四阶段及技能要求:(1)对问题的陈述及其范围达成协议(积极倾听、提问有效、理解业务、职业销售、澄清);(2)项目规划(形成概念,清晰结构,理解咨询公司的意愿和能力,管理项目
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