史上最全的SA8000社会责任管理体系检查表(20190221101839)

史上最全的SA8000社会责任管理体系检查表(20190221101839)

ID:33158065

大小:72.49 KB

页数:5页

时间:2019-02-21

史上最全的SA8000社会责任管理体系检查表(20190221101839)_第1页
史上最全的SA8000社会责任管理体系检查表(20190221101839)_第2页
史上最全的SA8000社会责任管理体系检查表(20190221101839)_第3页
史上最全的SA8000社会责任管理体系检查表(20190221101839)_第4页
史上最全的SA8000社会责任管理体系检查表(20190221101839)_第5页
资源描述:

《史上最全的SA8000社会责任管理体系检查表(20190221101839)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、史上最全的SA8000社会责任管理体系检查表第1页共72页表单编号:LY4-078版本:1.0标准要是否适符合性判SA8000:2014条款审核内容事实记录素用定1.1Y◆是否有直接或间接使用或支持童工的证据?童工控制程序○中国法律规定童工年龄为低于16周岁。组织不应雇佣或支持使用员工花名册符合SA8000:2014定义◆招工记录是否有工人年龄文件?招聘启事的童工◆招工时,是否有效地检查工人年龄文件?1.童工身份证复印件◆工人年龄文件证明是否过期?培训记录◆是否制定拯救童工的程序并有效地向员工及随机抽取5名员工利益相关方传达?面谈第2页共72页表单编号:LY4-078版本:1

2、.01.2如果发现有儿童从事Y◆如果发现使用童工,是否向童工提供足够的童工控制程序○符合SA8000:201定义的支持,以便他们接受学校教育直到超过16周公司禁用童工,且童工工作,组织应建立、岁?无使用童工的情况记录、保留关于救助儿童的书面政策和书面程序,并将其向员工及利益相关方有效传达。组织还应给这些儿童提供足够财务及其它支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。第3页共72页表单编号:LY4-078版本:1.0审核准则:SA8000:2014、体系文件、适用法审核日期:20150805审核员:律法规、客户要求标准要符合性判SA8000:2014条款是否适用审核

3、内容事实记录素定1.3组织可以聘用未成Y◆是否制定拯救童工和未成年工教育程序,并有童工控制程序○年工,但如果法规要效地向员工及利益相关方传达?培训记录求未成年工必须接受1.童工◆是否向学龄儿童提供教育支持?管理者面谈:义务教育,他们应当◆童工和未成年工每天交通时间、上课时间和只可以在上课时间以工作时间累计是否超过10小时?外的时间工作。在任第4页共72页表单编号:LY4-078版本:1.0何情况下未成年工的上课、工作和交通的累计时间不能超过每天10小时,并且每天工作时间不能超过8小时,不可以安排未成年工上晚班或夜班。1.4无论工作地点内Y◆公司是否将童工或者未成年工暴露在危险

4、童工控制程序○外,组织均不得将儿的、不安全的或不卫生的环境中,无论在工公司禁用童工,且童或未成年工置于对第5页共72页表单编号:LY4-078版本:1.0

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。