策划部各岗位职责

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1、策划经理职位说明书部门营销中心职位名称策划经理直接上级营销中心总监任命方式营销中心总监平行职位销售经理下属职位策划主管、策划专员、推广主管、推广专员工作目标整合各种媒体资源，制定合理的推广策略组合，合理控制推广费用，实现集团销售目标工作描述职位主要职责业务管理1、研究制定各项目的营销策划方案，拟定广告计划并组织实施2、参与项目前期策划，协助进行销售价格和销售模式的确定3、协调、督促代理公司执行既定的营销策划方案4、组织召开包括代理公司在内的专题会议（市场分析、广告效果评议、广告创作研讨等）5、审定各项目的策划方案、设计作品，重大专案策划和设计并

2、报集团审批6、开展媒体公关，进行产品及企业形象宣传7、指导、组织人员收集、整理部门各类资料档案，建立、健全信息资料库8、进行企业销售网站的建设、维护、推广。9、提出合理的营销推广费用预算及进行实施组织管理1、参与拟订营销中心营销费用预算2、参与对下属员工的绩效考核3、参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配4、领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况5、协调下属员工的工作沟通员工培养1、负责对下属员工的业务和管理技能培训2、参与拟订本部门核心职位的继任计划其它工作1、完成职责范围内的其他工作2、完成集团交办的其他工作任务3、根据公司

3、要求参与营销决策并提出专业建议或方案策划主管职位说明书部门营销中心职位名称策划主管直接上级策划经理任命方式营销中心总监平行职位推广主管、客户主管下属职位策划专员、网管、信息分析师工作目标负责与项目广告代理商进行沟通、对市场进行研究和分析，对目标市场进行细分并提交项目推广执行方案。工作描述职位主要职责业务管理1、参与制定项目年、季、月度营销计划及营销费用预算。2、负责与广告代理公司的合同签订、履行工作。3、协助上级制订相关的内部管理制度，并监督检查下属人员的执行情况。4、负责广告方案的初步审定并指导调整修改。5、负责广告代理方的总协调及对其进行评

4、估6、制定项目策划推广方案。7、负责对推广终端执行效果（包装、物料、活动等）的监控。8、对策划相关执行工作（创意设计、文案、媒体等）的把控和评估。9、对下属人员进行工作指导、安排和工作考核。10、完成上级交办的其他工作。组织管理1、参与拟订营销中心营销费用预算2、参与对下属员工的绩效考核3、参与对合作单位的工作和服务质量考核4、协调下属的工作沟通员工培养其它工作1、完成职责范围内的其他工作2、完成上级交办的其他工作任务3、根据公司要求参与营销决策并提出专业建议或方案策划专员职位说明书部门营销中心职位名称策划专员直接上级策划经理任命方式营销中心总

5、监平行职位推广专员下属职位工作目标对广告平面、文字创意进行综合把关,确保推广方案的顺利进行并达到预期效果工作描述职位主要职责业务管理1、参与制定项目年、季、月度营销计划及营销费用预算。2、负责策划方案的相关执行工作。3、参与广告方案的初步审定并与合作方沟通调整修改。4、负责与广告代理方进行联系、接洽。5、制定策划推广方案及与执行人员共同组织实施。6、负责对推广终端执行（包装、物料、活动等）的跟进实施、监控工作。7完成主管交办的其他工作。组织管理员工培养其它工作1、完成职责范围内的其他工作2、完成上级交办的其他工作任务推广主管职位说明书部门营销中

6、心职位名称推广主管直接上级策划经理任命方式营销中心总监平行职位策划主管、客户主管、编辑、信息分析师下属职位工作目标在方案执行过程中和策划人员充分沟通，保证方案执行质量，合理调配资源，合理控制推广成本。工作职位主要职责描述业务管理1、参与制定项目年、季、月度营销计划及营销费用预算。2、负责各项目广告发包业务的招标、评标。3、各广告发包业务合同洽谈、签订、报批，进行后期质量和工期监督。4、协助部门经理制订相关的内部管理制度，并监督检查下属人员的执行情况。5、负责制作方案的初步审定并指导调整修改。6、负责制作单位的协调及评估7、负责对终端执行效果（包

7、装、物料、活动等）的监控。8、对相关执行工作（施工设计方案、材料、品质和效果等）的把控和评估。9、对直接下属进行工作指导、安排和工作考核。10、完成部门经理交办的其他工作。11、建立并完善合作单位资源库，为公司业务顺利开展奠定基础。12、建立制作商评估体系，并定期作综合评估。组织管理负责推广专员的绩效考核和评估。员工培养加强对推广专员职业素质、业务技能进行培训。其它工作推广专员职位说明书部门营销中心职位名称推广专员直接上级策划经理任命方式营销中心总监平行职位策划专员下属职位工作目标在方案执行过程中和策划人员充分沟通，保证方案执行质量，合理调配资

8、源，合理控制推广成本。工作描述职位主要职责业务管理参与推广方案的拟定、撰文及实施具体实施推广方案收集行业相关资料和媒体资料、市场相关动态、建立资料库。