益民红利成长混合型证券投资基金季研究报告

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1、个人收集整理勿做商业用途益民红利成长混合型证券投资基金2010年第3季度报告2010年9月30日基金管理人：益民基金管理有限公司基金托管人：华夏银行股份有限公司报告送出日期：2010年10月28日§1重要提示益民基金管理有限公司地董事会及董事保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容地真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任.文档收集自网络，仅用于个人学习基金托管人华夏银行股份有限公司根据本基金合同规定，于2010年10月25日复核了本报告中地财务指标、净值表现和投资组合报告等内容，保证复核内容不存在虚假记载

2、、误导性陈述或者重大遗漏.文档收集自网络，仅用于个人学习益民基金管理有限公司承诺以诚实信用、勤勉尽责地原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利.基金地过往业绩并不代表其未来表现.投资有风险，投资者在作出投资决策前应仔细阅读本基金地招募说明书.本报告中财务资料未经审计.§2基金产品概况基金简称益民红利成长混合交易代码560002基金运作方式契约型开放式基金合同生效日2006年11月21日报告期末基金份额总额2,423,021,636.56份投资目标本基金侧重投资于具有持续高成长能力和持续高分红能力地两类公司，并且通过适度地动态资产

3、配置和全程风险控制，为基金份额持有人实现中等风险水平下地资本利得收益和现金分红收益地最大化.投资策略个人收集整理勿做商业用途通过对宏观经济、政策环境、资金供求和估值水平地研究，综合判断股市和债市中长期运行趋势，确立基金地资产配置策略，决定股票、债券、现金和权证地比例；在此基础上，基金管理人采用系统化、专业化地选股流程和方法，利用益民红利股优选系统和益民成长股优选系统，精选出具有持续高分红能力和持续高成长能力地股票进行投资.业绩比较基准沪深300指数收益率×65％+中证全债指数收益率×35％风险收益特征本基金产品定位于偏股型地混合型基

4、金.风险和收益水平高于货币市场基金和债券型基金，低于股票型基金，属于风险和收益中等地证券投资基金品种.基金管理人益民基金管理有限公司基金托管人华夏银行股份有限公司§3主要财务指标和基金净值表现3.1主要财务指标单位：人民币元主要财务指标报告期（2010年7月1日－2010年9月30日）1.本期已实现收益-18,796,464.082.本期利润292,975,865.983.加权平均基金份额本期利润0.11894.期末基金资产净值1,669,702,830.885.期末基金份额净值0.6891注：1、本期已实现收益指基金本期利息收入、

5、投资收益、其他收入（不含公允价值变动收益）扣除相关费用后地余额，本期利润为本期已实现收益加上本期公允价值变动收益.2、上述基金业绩指标不包括持有人交易基金地各项费用，计入费用后实际收益水平要低于所列数字.文档收集自网络，仅用于个人学习3.2基金净值表现3.2.1本报告期基金份额净值增长率及其与同期业绩比较基准收益率地比较阶段净值增长率①净值增长率标准差②业绩比较基准收益率③业绩比较基准收益率标准差④①－③②－④过去三个月20.83%1.11%9.82%0.85%11.01%0.26%3.2.2自基金合同生效以来基金份额累计净值增长率

6、变动及其与同期业绩比较基准收益率变动地比较注：1、根据本基金地基金合同第十一部分“基金投资”中“八、投资组合限制”地规定，本基金自2006年11月21日个人收集整理勿做商业用途合同生效之日起六个月内为建仓期，建仓期结束时各项资产配置比例符合基金合同约定.2、自2009年5月1日起益民红利成长混合型证券投资基金地业绩比较基准，由原来地“新华富时A600指数收益率×65%+新华巴克莱指数收益率×35%”变更为“沪深300指数收益率×65%+中证全债指数收益率×35%”.文档收集自网络，仅用于个人学习§4管理人报告4.1基金经理（或基金经

7、理小组）简介姓名职务任本基金地基金经理期限证券从业年限说明任职日期离任日期熊伟基金经理2007年10月20日-11经济学硕士.1999年加入招商证券，任研发中心行业研究员，2005年3月加入天相投资顾问有限公司，任研究部高级研究员，2005年9月加入新世纪基金管理有限公司，任投资管理部高级研究员，2006年10月加入益民基金管理有限公司，任研究部高级研究员.2007年10月20日起担任益民红利成长基金基金经理.4.2管理人对报告期内本基金运作遵规守信情况地说明本报告期，益民基金管理有限公司作为益民红利成长混合型证券投资基金地管理人，

8、严格按照《基金法》、《证券法》、《益民红利成长混合型证券投资基金基金合同》以及其它有关法律法规地规定，本着诚实信用、勤勉尽责地原则管理和运用基金资产，以尽可能减少和分散投资风险，力保基金资产地安全并谋求基金资产长期稳定地增长为目标，管