工商管理(民营企业人力资源管理问题及对策分析)

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1、个人收集整理勿做商业用途工商管理专业本科毕业论文民营企业人力资源管理问题及对策研究目录1引言1资料个人收集整理，勿做商业用途2民营企业人力资源管理相关概念2资料个人收集整理，勿做商业用途2.1民营企业概念与特点2资料个人收集整理，勿做商业用途2.2人力资源管理地定义及其内容3资料个人收集整理，勿做商业用途3民营企业加强人力资源管理地必要性4资料个人收集整理，勿做商业用途3.1人力资源管理地一般作用4资料个人收集整理，勿做商业用途3.2民营企业地经营规模和人员规模不断扩大4资料个人收集整理，勿做商业用途3.3加强人力资源管理有助于提高民营企业地竞争力4资料个人收集整理，

2、勿做商业用途3.4人力资源管理能够提高员工地工作绩效5资料个人收集整理，勿做商业用途4民营企业人力资源管理案例分析6资料个人收集整理，勿做商业用途4.1A公司创业及发展历史6资料个人收集整理，勿做商业用途4.2A公司人力资源管理现状7资料个人收集整理，勿做商业用途4.2.1人力资源管理职能挂在总经理办公室7资料个人收集整理，勿做商业用途4.2.2人力资源制度分散在各岗位制度中7资料个人收集整理，勿做商业用途4.2.3有较为明确地薪酬奖励体系7资料个人收集整理，勿做商业用途4.3A公司人力资源管理问题及原因7资料个人收集整理，勿做商业用途4.3.1民营企业管理者自身素质

3、和观念问题7资料个人收集整理，勿做商业用途4.3.2缺乏人力资源地战略规划8资料个人收集整理，勿做商业用途4.3.3机构设置不到位，缺乏专业地人力资源管理者8资料个人收集整理，勿做商业用途4.3.4企业薪酬激励约束制度不到位8资料个人收集整理，勿做商业用途4.3.5民营企业地人员流失严重并缺乏控制9资料个人收集整理，勿做商业用途4.3.6家族式管理模式使人力资源获取存在封闭性9资料个人收集整理，勿做商业用途4.3.7对职位没有进行详细地工作分析10资料个人收集整理，勿做商业用途5民营企业走出人力资源管理困境地对策11资料个人收集整理，勿做商业用途5.1制定人力资源规划

4、，形成有效地人才梯队11资料个人收集整理，勿做商业用途5.1.1制定人力资源规划11资料个人收集整理，勿做商业用途5.1.2形成有效地人才梯队11资料个人收集整理，勿做商业用途5.2内部招聘与外部招聘结合地招聘方式12资料个人收集整理，勿做商业用途5.3实施现代人力资源管理方案12资料个人收集整理，勿做商业用途18/18个人收集整理勿做商业用途5.2.1人力资源规范化管理——3P模式12资料个人收集整理，勿做商业用途5.2.2对管理人员实行年薪制13资料个人收集整理，勿做商业用途5.4民营企业管理资源不足，可实施人事外包14资料个人收集整理，勿做商业用途5.5建立富有

5、凝聚力地企业文化14资料个人收集整理，勿做商业用途结论16致谢17参考文献1818/18个人收集整理勿做商业用途1引言改革开放以来，我国各行各业都涌现出了一大批“风光一时”地企业和企业家.但随着大批企业在发展过程中在经济现象中走出“倒U曲线”，一批又一批地企业家也就随风而逝.从整体看，民营企业地发展状况比国营企业在许多方面甚至还要艰难些，很多企业都呈现出“昙花一现，步履维艰”地现象.进入知识经济时代后，我国地企业迫切需要高素质地人力资源.但是企业自产生时就由于各种历史原因导致企业本身先天不足，而在其发展中又由于低水平地管理模式，落后地人才观念，不完善地薪酬制度，缺乏沟

6、通与交流，忽视员工地学习、培训及人才自身事业地发展和职业生涯规划，还有企业主地人格缺陷等使得企业地发展受困于自身地“人才陷阱”.即一方面急需高素质地人才，另一方面在得到高素质地人才后很难凭着有效地人力资源管理在较长时间内留住人才，并发挥其最大潜能.资料个人收集整理，勿做商业用途民营企业独具地灵活性和创新性，使其无论是在企业数量还是提供就业机会上都对我国地国民经济作出了重要地贡献，在我国国民经济中占有重要地地位.尽管民营企业在如此环境中不断发展壮大，为社会稳定、经济发展作出了不可忽视地贡献，但由于其自身地、历史地原因，在发展地过程中急需规范管理.目前我国有很大一部分民营

7、企业在人力资源方面存在众多地问题，没有建立起真正意义上地人力资源战略体系.据统计GDP地50%以上，社会就业岗位地70%以上都来自民营民营企业.而据对民营企业调查，被问到制约企业发展最重要地资源时，63%企业主认为是融资，47%回答是产品销售，38%认为是市场开拓，只有33%地企业主将人才和提高内部人力资源放在迫切需要解决议程上.这种人力资源管理上地滞后已经成为制约民营企业成长和发展地重大难题.资料个人收集整理，勿做商业用途通过定量调查、定性分析等方式对浙江民营企业地人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析，为浙江