年度方针目标部门职责

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1、天津市宝地建筑工程有限公司质量、环境和职业健康安全管理体系方针、目标、部门职责符合：GB/T19001-2008标准GB/T24001-2004标准GB/T28001-2001标准文件编号：BD-FM-2011版本号：A受控状态：受控号：2011年1月1日发布2011年1月1日实施目录（1）批准页（2）质量、环境和职业健康安全管理体系方针（3）质量、环境和职业健康安全管理体系目标（4）贯标办部门职责、目标分解（5）办公室部门职责、目标分解（6）人事教育部部门职责、目标分解（7）技术质量部部门职责、目标分解（8）生产经营部部门职责、目标分解（9）安全保卫部部门职

2、责、目标分解（10）材料设备部部门职责、目标分解一、批准页天津市宝地建筑工程有限公司依据GB/T19001-2008标准、GB/T24001-2004标准、GB/T28001-2001标准，并结合本公司的具体情况，建立了质量、环境和职业健康安全管理体系。根据公司质量、环境和职业健康安全管理体系的要求，公司制定了质量、环境和职业健康安全的方针和目标、指标。方针是本公司总的宗旨和方向；目标是公司期望实现的总体目标；指标是实现目标的具体要求。本质量、环境和职业健康安全管理体系的方针和目标、指标于2011年1月1日发布，2011年1月1日实施，公司全体员工必须努力完成

3、。批准人（签章）：批准日期：2011年1月1日发布单位（盖章）：一、质量、环境和职业健康安全管理体系方针宝地建工诚信奉献社会质量第一建造精品工程真诚服务保证顾客满意文明施工保护生态环境遵纪守法安全生产达标持续改进争创行业一流一、目标1.质量目标—工程质量合格率100%；——顾客满意度85%以上；——合同履约率100%；——争创海河杯工程1项。2.环境目标：——污染物排放不超标，噪声、污水、扬尘、固废达标排放率100%；——降低能源、资源消耗，水电节约率2%，原材料综合节约率2%；——民用建筑使用符合国家标准的环保材料，污染物含量不超标；——无重大环境投诉和重大

4、环境事故。3.职业健康安全目标：——文明施工安全生产达标率100%；——重大伤亡事故为零；——轻工伤事故频率低于2%；——机械、电气设备管理达标，设备完好率90%以上，电气设备安全使用率100%；——预防职业病，保障员工健康。二、贯标办目标分解部门目标、职责目标分解考核指标1.工作目标：按公司管理手册规定的部门职责100%完成。2.管理目标：按公司管理手册、程序文件、作业文件的要求100%做到。3.部门职责：1）负责质量、环境和职业健康安全管理体系文件的总体策划、建立、管理和推动质量、环境和职业健康安全管理体系持续有效运行；2）协助总经理做好管理评审的准备、协

5、调和实施，负责拟定年度管理评审计划，做好并妥善保存管理评审记录；3）协助管理者代表做好内审的准备、协调和实施；4）负责管理体系中信息的管理；5）负责组织中持续改进；6）在质量、环境和职业健康安全管理体系的运行过程中，对各部门所采取的纠正措施和预防措施进行监督和验证，对公司的管理目标的全面完成负主要职责。质量管理体系1.文件受控率100%。2.公司管理目标考核率100%。3.内审覆盖面100%。4.信息交流率90%以上。环境管理体系1.本部门无环境污染。2.环境保护法律、法规和其他要求获取、识别、更新率100%。职业健康安全管理体系1.职业健康安全法律、法规和其

6、他要求获取、识别、更新率100%。2.本部门安全事故为零。一、办公室目标分解部门目标、职责目标分解考核指标1.工作目标：按公司管理手册规定的部门职责100%完成。2.管理目标：按公司管理手册、程序文件、作业文件的要求100%做到。3.部门职责：1）负责公司行政文件编发以及外来文件的转发和管理，负责管理体系中文件和记录的管理；2）行政办公设施区域的环境和职业健康安全管理，做好环境因素的识别和危险源的辨识、评价控制，做好办公区域节能节水节电工作，负责公司消防管理。质量管理体系1.外来文件收集率100%。2.管理记录的检查率100%。3.文件、记录的发放登记率100

7、%。环境管理体系1．本部门无环境污染。2．公司办公环境管理方案落实、实施率100%。3．相关方满意率95%以上。4．环境保护法律、法规和其他要求获取、识别、更新率100%。5．节能节水节电工作目标完成率100%。职业健康安全管理体系1.职业健康安全法律、法规和其他要求获取、识别、更新率100%。2.本部门安全事故为零。一、人事教育部目标分解部门目标、职责目标分解考核指标1.工作目标：按公司管理手册规定的部门职责100%完成。2.管理目标：按公司管理手册、程序文件、作业文件的要求100%做到。3.部门职责：1）负责公司管理人员的培训工作，确保其能胜任所担负的工作

8、；2）结合技术质量部、安全保卫部和生产