我国新能源上市公司绩效评价研究

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1、安徽大学硕士学位论文我国新能源上市公司绩效评价研究姓名:陈莉申请学位级别:硕士专业:技术经济及管理指导教师:韩东林201204摘要上市公司绩效是政府、股东、上市企业的管理者、员工和供应商等多个利益相关者的关注焦点。然而现行的绩效评价体系的关注角度不能满足上述利益相关者对上市公司绩效的需求。国内外很多学者对如何评价上市公司的绩效做出了大量的探索,提出很多绩效评价的理论基础和评价方法。这些理论和方法都有自己的特色,但也存在一定的缺陷。在对我国上市公司进行绩效评价时,我们需要充分考虑到这些理论和方法的适用性。本文从

2、绩效评价的角度对我国新能源上市公司进行研究分析,从大体上把握了我国新能源上市公司的绩效状况。研究我国新能源上市公司的绩效状况对整个资本市场的完善和发展有着非常重要的理论和现实意义。在国家政策、法律法规和社会的广泛关注和大力支持下,我国新能源产业面临重大的机遇和挑战。我国新能源产业的良好发展态势也给国内新能源上市公司提供了很大的发展空间。本文通过对我国新能源上市公司的绩效评价研究,有利于投资者更加全面的了解我国新能源上市公司的绩效状况,对我国新能源上市公司进行理性投资,避免盲目投资;有利于更有效的监督管理经营者

3、,防止其损害投资者的利益;有利于更好的提高经营者的整体水平,降低企业经营风险;有利于促进我国新能源产业向着良性的发展方向改善和进步。从我国新能源上市公司的绩效评价结果可以看出,我国新能源行业拥有巨大的发展前景和潜力。本文在简单介绍各种绩效评价理论和方法及各评价方法比较分析的基础上,引出DEA方法在整个评价领域中的应用优势,并以我国17家新能源上市公司2008到2010年三年数据为样本数据,运用DEA方法的BCC模型从规模收益、投入冗余及产出不足和全要素生产率等角度对我国新能源上市公司进行了实证检验和结果分析,

4、得到以下结论:第一,从各个样本公司每年的效率概况分析来看,经营效率最稳定的是哈投股份等六家新能源上市公司,这六家新能源上市公司在2008年到2010年的三年中都达到了效率最优。效率进步和保持效率不变的新能源上市公司总数在不断增多,效率退步的新能源上市公司总数在不断减少,说明我国新能源上市公司的发展前景较佳;第二,从各样本公司效率分布概况分析来看,所有样本的综合效率值都处于O.804到1之间,整体的差异不大,样本平均值的综合效率也高达O.946,说明整个新能源上市公司的综合效率还是比较高的。导致样本公司DEA无

5、效的原因是比较复杂的,对DEA无效或者低效的公司要充分的结合自身的具体情况采取一定的措施来实施完善;第三,从DMU被参照次数来看,被参照次数最多的新能源上市公司的绩效整体性和稳定性相对其它新能源上市公司的发展相对较好:第四,从松弛变量、投入冗余和产出不足分析来看,DMU无效的新能源上市公司大多都存在投入冗余和产出不足的现象;第五,从全要素生产率分析来看,近三年来我国大部分新能源上市公司的全要素生产率都处于下降的趋势,但下降率的差距不大,说明整个行业的生产率发展较为均衡。综合来看,我国新能源行业近三年总体上的发

6、展状况还是良好的,在不断的进步中,发展前景相当的可观。最后,本文从政府、产业和企业的角度选择提高我国新能源上市公司绩效的对策,总结全文,指出本文的研究不足之处,并对我国新能源上市公司未来的研究提出了一些展望。指数关键词:新能源上市公司;绩效评价;DEA方法;BCC模型;MahnquiStJIAbstractT11epe墒manceoflistedcomp撕esisthecen昀lissueofmultiplestakeholderSWhichincludetllegoVemment,shareholders,

7、mallagers,employeesandsupplierS.Ho、vever,noteVe巧cluTentperf-omallceeValuationsystemcanmeeteVe巧needoftheevaluationsubjects.Mallydomesticandforei印scholarsmal(elotsofexplorationofIiStedcompanies’perfbmlanceeValuation;proposenuInbersoftheoriesandmethodsofperfIo

8、nnanceevaluation.TherearesomecllaracteristicsoftheirownaIldsomecorrespondingdefectsfortheSetlleories2uldmethods.nisVer)rimportantforustomal(e如llconsiderationtotheapplicabili够ofthemWhenweeValuatetheper:

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