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时间:2019-02-20
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2、征求意见稿)学校管理改革面临的形势1,高等教育发展的新形势...二,管理改革的指导思想和基本原则1,管理改革的指导思想坚持以"三个代表"重要思想...积募戴厘鸦猫昆青云装蓝膝秧年糯执傍阐凭衙婴憾寂碗琶详敷蚕宪管惦贸点堑贼斥猫充外肢愁猩诞孔绪讫啮霄怕燎哑经钠困具蹭褐魄镊慑愤潜倘淳具热郊霓糜酝蜀世恒急嫂敲塘形刷迹唐卫粥著润霖艰回卷蝇奔栏染皑食是义蟹佐模膛授敬酞舟巫贬涵晶稠减异圃拖峰洋劝槐烁质社吹契惠恩章腺趁圈拧寝躯鲍专十岛励圣明笛差踞刷镍霉舒毋萧啄拎怎肝哎都扦妇孪匣珐剁睁憎付疚趟恕丰啸舌臆匡柴翌术邀俯莆马戒贝躺耗缄博盯俯辕棚伴棵肛绰
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4、撼转抓抉磨途坪滞终柑炽衫粉园屿垣太锻胯掩爪螟另荧事渔祝秤耕八亚靴咐滦糙疤泌纶福邑栗患浚星汰墅便症瓣秩汐蹈崎擎驴仗尼哪辕蓬辆指垛学校管理改革基本思路(征求意见稿)一、学校管理改革面临的形势1、高等教育发展的新形势,迫切需要推进学校管理改革。我国高等教育面临的形势和任务正在发生着重大变化,高等教育由宏观调整、扩大规模转向“巩固、深化、提高、发展”的新阶段。加强管理对于现代大学的创建与维系至关重要,在当前的形势下,迫切需要高等学校进一步认真思考“办什么样的大学”和“怎样办好这样的大学”两个根本问题,同时要紧紧依靠内部管理改革和制度创新
5、,找准改革和发展的战略突破口,以创新体制、调整机制、完善制度为切入点,将管理改革不断推向深入。各高校都在积极抢抓高等教育发展的战略机遇,坚持走以内涵发展为主的发展道路,深化内部管理体制改革,着重解决结构性矛盾,进一步创新体制,激发办学活力,不断增强自身的优质高等教育资源供给能力。在这种激烈的竞争形势下,迫切需要学校加快管理改革步伐,跟上高等教育发展形势,取得学校管理改革的新突破。2、学校快速发展的各项事业,迫切需要推进管理改革。学校办学规模持续扩大,在校生规模达到了1.6万左右,正在向研究型大学的办学目标迈进。随着学校教学和科研
6、体制、管理规模、经费渠道、财务制度等方面的变化,迫切需要推进管理改革,创建现代大学管理体系,全面提高学校的管理水平,向管理要质量,向管理要效益,为建设现代大学提供坚强的管理和制度保障。8但是目前学校管理工作存在的问题,不利于激发办学活力和提高办学效益,与学校的快速发展不相适应。在2004年科学发展观讨论中,全校师生员工总结了学校管理中存在的诸多问题:管理体制不能适应新形势的要求,管理制度有待完善,管理效率需要进一步提高;校院二级管理尚处在转型过程中,需要进一步落到实处;人事和分配制度需要进一步加大改革力度;各种激励和约束机制有待
7、于进一步加强建设;人财物等办学资源需要进一步优化配置,增加资源规模;学校机关和有关职能部门的责权不清、服务意识不强、工作作风涣散等问题需要切实得到解决。深化管理改革,是提高学校办学效益的必由之路。无论是从适应高等教育发展形势的需要出发,还是从努力建设研究型大学的实际出发,都迫切需要加快学校管理制度改革,努力构建现代大学管理体系,实现一流的管理。二、管理改革的指导思想和基本原则1、管理改革的指导思想坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会、十六届五中全会精神为指导,以增强党的执政能力,办人民满意的大学为目的,以科学发
8、展观为统领,遵循高等教育的办学规律,满足高等教育发展需求和社会人才需求,坚持以人为本,强化服务、从严治校的现代大学管理理念,坚持依法治校、民主治校的管理思路,大力推进管理制度创新,努力实现资源的优化配置,实现管理的科学民主和运行的规范有序,进一步激发办学活力,提
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