大型建筑工程公司安全生产检查制度

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1、大型建筑工程公司安全生产检查制度安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段,是促进企业安全生产行之有效的措施。通过安全检查可以发现分公司生产过程中的不安全状态、潜在危险、人为因素等,以便采取措施,保证安全生产。一、安全检查的内容1、查思想:要认真检查各级领导和职工对安全生产的认识以及贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针和政策的情况;2、查管理、查制度:检查项目经理部安全生产组织机构是否健全,人员配备是否合理,规章制度是否齐全及其执行是否到位,重点检查:三级

2、教育、安全生产责任制、特种作业人员和特种设备的安全管理、安全技术管理(包括:安全技术措施、安全技术交底以及与安全有关的各项验收制度)和日常安全管理工作以及班组安全活动情况;3、查隐患:主要是深入生产现场查隐患、查不安全因素以及整改项目的落实情况;4、查事故处理;即工伤事故是否按照“四不放过”的原则严肃处理。二、安全检查的方法1、定期安全检查:分公司每季度进行一次由分公司负责人组织有关人员参加的对所属各项目经理部的安全生产检查,每季度检查要覆盖所有在施项目。项目经理部每月至少组织一次由项目经理亲自

3、带队,有关部门人员参加的全面、细致的安全生产检查;2、不定期安全检查:分公司领导和安全等有关部门,根据安全生产情况,不定期随时深入基层、生产现场进行安全生产检查;3、经常性安全检查:项目经理部等施工生产一线的专职安全管理人员或兼职安全员应每天深入施工生产现场,特别是对危险工作场所要进行重点检查;4、季节性安全检查:根据不同季节及气候情况,要组织有关部门和人员进行有目的的安全检查,制订预防措施;5、专业安全检查:根据生产中存在的安全技术问题,组织专业技术人员参加的专业性检查;6、班组要坚持做好班前

4、、班后安全检查,由班组长及兼职安全员负责检查:本班组人员遵章守纪情况;使用的机械、设备、设施、工具的安全状况以及安全装置、防护设施、防护用品的使用情况等,确保班组安全生产。三、对安全检查中查出的问题,能够当时解决的应立即解决,解决不了的,及时报告领导或签发安全生产指令书限期整改,接到指令书的单位,必须定人员、定措施,在制度时间内整改完毕。整改确有困难时,应采取有效控制措施,并及时向发出指令书的单位(或部门)报告。(附安全隐患整改指令书),并设立安全检查档案。编号:受检部门检查时间参加检查人员检查

5、项检查情况评语:检查组长签字:检查人签字:日期:存在的问题:对存在问题的处置,整改意见:受检部门负责人签字:日期:检查验证:检查验证人签字:日期:安全检查整改通知单隐患整改指令书()安字第号接受指令项目:一、检查发现存在的问题:二、指令要求:三、完成期限:应于年月日前完成。并将整改情况(指令书回执)报签发单位。四、接受指令人姓名:职务:签发指令书项目(章)年月日隐患整改指令书回执:根据()安字第号要求,已于年月日整改完毕。现将整改措施办法汇报如下:单位负责人签字:职务:单位盖章年月日编号:表1安

6、全管理检查评分表项目经理部工程名称:序号检查项目扣分标准标准分评定分检查情况1安全生产责任制未建立安全生产责任制扣10分各级部门未执行责任制扣4-6分经济承包中无安全生产指标扣10分未制定各工种安全技术操作规程扣10分未按规定配备专(兼)职安全员扣10分未办理施工所需安全手续扣5分劳务合同中缺少安全生产条款扣5分10分2目标管理未制定安全管理目标(伤亡控制、重大责任事故指标)扣10分无责任目标考核规定扣8分考核办法未落实或落实不好扣5分无责任追究、奖惩办法扣8分10分3施工组织设计中安全施工措施

7、施工组织设计中无安全环保措施扣10分施工组织设计中无临时用电设计方案扣10分临时用电设计方案未经审批扣10分无临时用电技术交底扣10分专业性较强的大项目,未编制独立专项安全施工组织设计扣8分安全环保措施不全面扣2-4分安全环保措施未落实或无针对性扣8分10分4安全验收制度无安全设施项目领导签字验收记录扣5分无安全防护用品准用证扣5分无个人防护用品合格证扣5分无电缆、电气设备合格证扣5分无设施、设备进场验收记录扣5分5分5项目分部分项班组工程安全技术交底无书面安全技术交底扣5分交底针对性不强扣3-

8、分交底不全面扣3分交底未交到班组、作业人员扣5分交底无履行签字手续扣5分5分表26安全检查无定期安全检查制度扣5分安全检查无记录扣5分检查出隐患,整改做不到定人、定时间、定措施扣6分对重大隐患整改通知书所列项目未按时完成扣6分10分7安全教育无安全教育制度扣10分新入厂工人未进行三级教育扣10分无具体安全教育内容扣8分交换工种时,未进行安全教育扣10分有一人不懂工种安全技术操作规程扣2分施工管理人员未按规定进行年度安全培训扣5分安全员未按规定进行年度培训或考核不合格扣5分10分小计608班前安全

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