大型建筑工程公司安全生产责任制度

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1、大型建筑工程公司安全生产责任制度第一章总则第一条为全面落实安全生产工作，有效推动分公司安全生产管理水平，结合分公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于分公司及所属各项目经理部。第二章安全生产责任制第一节各级人员的安全职责第三条分公司总经理的安全职责一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产环境保护的方针政策和法律、法规、规范、标准，是安全生产工作的第一责任人，对安全生产负全面领导责任；二、编制分公司中、长期安全工作及环境工作整体规划、目标，制定年度安全生产环境保护工作计划，建立、健全和完善分公司的各项安全生产管理制度和安全技术操作规程；三

2、、提供安全生产所需资金、物资、技术、设施，按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、专职安全管理人员，保证安全生产目标的实现；四、定期主持、听取安全生产情况汇报，研究解决存在的安全问题；五、组织并主持伤亡事故调查处理工作，做到“四不放过”，即：事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。六、支持安全管理部门和人员的监督检查工作，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；七、按照地方政府及行业主管部门的规定参加培训，接受安全生产法律、法规、政策的教育，并保证各级生产经营管理人员的安全生产培训和教

3、育工作的落实；八、领导组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；九、及时、如实报告生产安全事故。第四条分公司副总经理、安全总监的安全职责一、对安全生产及环境保护工作负直接领导责任，协助总经理认真执行安全生产环境保护方针政策、法律法规、制度；二、组织实施中、长期安全及环保工作规划、目标及年度安全生产环境保护工作计划；三、组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安全技术、环保措施、安全管理措施方案和安全措施经费使用计划，确定生产任务中的安全生产考核指标；四、领导组织安全生产宣传教育、培训工作，保证企业生产经营管理人员、专职安全管理人员和特种作业人员持有效证件上

4、岗；五、领导组织定期和不定期的全面或者专项的安全生产检查，及时解决发现的事故隐患和安全工作中的薄弱环节，并推广安全生产先进经验；六、组织并主持事故的调查分析及处理，组织编写事故调查报告和有关“四不放过”材料，提交分公司总经理审核批准后，按照有关程序予以上报，并落实“四不放过”工作；七、指导安全管理部门工作，认真听取和采纳关于安全生产的合理化建议，保证安全管理人员行使监督检查、合理处置的权利，组织落实安全生产责任制。第五条分公司总工程师的安全职责一、贯彻执行国家、地方政府和上级的安全生产环境保护方针政策、法律、法规和安全技术规范、规程、标准等，协助分公司总经理做

5、好安全生产的技术保障工作。对重大安全问题、环保问题负技术领导责任；二、领导制定年度和季节性施工生产技术措施计划时，要明确提出指导性的安全技术措施方案及环保措施方案；三、组织编制和审核施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时，在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应严格审查其各环节的安全技术措施，并做好分项工程的安全技术交底工作；四、领导安全技术攻关活动，积极研究和推广有效的安全技术措施和保证安全的操作工艺；五、参加生产安全事故的调查，从技术角度，分析事故原因，提出防止类似事故重复发生的技术措施。第六条分公司总会计师的安全职责一、组织落实财务部门的安全生产责任制

6、，认真执行安全生产环境保护奖惩规定；二、组织编制年度财务计划的同时，组织编制安全技措经费计划，并保证专款专用；三、认真贯彻落实劳保用品和防暑降温经费的使用标准。第七条党支部书记的安全职责一、贯彻执行党和国家以及上级有关劳动保护、安全生产、环境保护方面的方针、政策、法律、法规，并纳入“创建文明单位”的考核指标；二、经常向职工进行遵章守纪的安全宣传教育，并作为思想政治工作内容之一；三、关心和支持劳动保护、安全生产、环境保护工作，并与行政领导共同做好这方面的工作。第八条具有工会管理职能的领导的安全职责一、建立工会劳动保护、安全生产监督机构，依法组织职工参加安全生产工

7、作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益；二、组织监督检查安全措施和劳动保护经费的提取和使用计划的落实情况，及时解决生产中出现的有关安全问题，通过调查、研究向行政领导提出改善劳动条件的合理化建议；三、组织向职工群众宣传党和政府有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规和分公司的安全生产规章制度。四、定期委派劳动保护监督员参加有关劳动保护和安全生产工作的检查，发现问题及时提出整改意见，并督促有关项目或部门迅速解决；五、组织维护女职工的劳动保护工作，督促分公司做好女职工的“五期”保护工作；六、对违反安全生产法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有

8、权要求纠正。发现违章指挥、强令工人冒险