我国国有企业预退休人员的再就业倾向研究

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1、山西师范大学硕士学位论文我国国有企业预退休人员的再就业倾向研究姓名：李媛申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：张生太20120606—————型_＼娜嗍一论文题目：我国国有企业预退休人员的再就业倾向研究专业：行政管理硕士生：李嫒签名：盈篷指导教师：张生太教授签名：摘要随着我国经济的不断发展，医疗设备和医疗技术得到了很好的改善，使得我国老年人的身体健康状况不断提高，为他们退休后选择再就业提供了有利的保障。预退休人员再就业不仅可以减轻自身的经济负担，最大化的实现自我价值，同时还可以给企业提供更多的工作经验以及降低企业的用人成本。因此，预退

2、休人员再就业的发展状况对企业以及社会的发展都起着重要的作用。通过本项研究可以使我们更深入的了解预退休人员选择再就业的动机和意愿。同时可以了解更多关于预退休人员的需求，想法和目标，以及这些需求如何影响他们做出再就业的选择。此外，本项研究也有助于各企业的人力资源管理部门更好的选择和雇佣退休人员以及让人们更深入的理解用人单位会雇佣一些退休人员的原因。．本文主要结合马斯洛需求层次理论来研究我国国有企业预退休人员的再就业倾向，并提出了相关的理论假设。数据主要是通过问卷调查米收集的，主要以山西省内的几个国有大型企业的203名员工为调查对象，并用统计软

3、件SPSSl9．O对该数据进行了信效度分析，相关性分析和同归分析。分析结果表明：马斯洛需求层次理论中的五项需求跟预退休人员再就业倾向呈显著正相关的关系，并对我国国有企业预退休人员再就业倾向的影响程度由高到低依次为：生理需求，尊重的需求，自我实现的需求，安全的需求以及归属与爱的需求。最后笔者结合中美两国预退休人员的再就业倾向影响因素的不同进行了比较分析。影响因素主要是指马斯洛需求对美国预退休人员再就业倾向的影响情况，即由高到低的顺序依次为归属与爱的需求，尊重的需求，自我实现的需求，安全的需求以及生理的需求进行了比较分析。比较结果表明由于两国

4、的经济，政治以及文化环境的不同，使得影响两个国家预退休人员再就业倾向顺序的不同。【关键词】国有企业预退休人员再就业倾向【论文类型】应用研究山西师范大学学位论文II英文摘要Title：Theresearchofpre—retirementre—employmenttendencyofstate-ownedente叩risesinChinaMajor：AdministratiVeManagementName：LiYuanSupervisor：ZhangShengtaiAbstI‘act^●Slgnatllre：Signatllr么‘锄With

5、thecontinuousdeVeIopmentofeconomyinChina，andmedicaIequipmentandtechnoIogyhasbeenagoodimproVement，physicalhealthoftheeIderlytocontinuouslyimproVe，sothattoproVideafaVorabIeenVironmentprotectionforre·empIoymentaftertheirretirement．Pre-retiree’sre-empIoymentnotonIycanreduceth

6、eeconomicburdenandmaxjmizethereaIizationofseIf-worth，andcana-soproVidemoreworkexper-encetotheenterpnseandreducethecostoftheempIoyerITherefore，thedeVeIopmentofpre-retireeStore-empIoymententerpr-seandsoCialdeVeIopmentpIaysimportantroIes-Studya¨owsustomorein-depthunderstandi

7、ngofpre-retirementre-empIoymentofsta仟toseIectthemotiVationandwi¨ingness-AndcanIearnmoreaboutpre—retirees’ideasandgoaIs，andtheserequirementsishowtheymakethechoiceofre-empIoyment．●naddition，thisstudyaIsoContr．butetothecorporatehumanresourcemanagementdepartmentcanbetterseIec

8、tionandempIoymentofpre—retirees，anda¨owpeopIeamoro玎l山西师范大学学位论文thoroughunderstandingoftheemployer