北京社会管理职业学院考勤休假管理办法

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1、北京社会管理职业学院考勤休假管理办法为进一步加强劳动纪律，提高工作效率，保证学院良好的工作秩序，根据国家有关规定，结合学院实际，制定本办法。一、考勤范围和类别学院所有教职工均为考勤对象。对教职工进行分类考勤，即分为专职教师考勤和其他教职工考勤二类。（一）专职教师考勤。专职教师按上课、周三固定返校日、集体活动和其它要求到校时间刷卡考勤。其中教研室主任（负责人）按每周2天坐班考勤。（二）其他教职工考勤。除专职教师外的其他岗位教职工按每周5天刷卡考勤。二、日常考勤管理（一）学院工作时间是：8：00-12：00，13：2

2、0-16：20；部分有特殊要求的岗位按相关规定执行。（二）全院教职工实行电脑刷卡考勤。1.专职教师。有效刷卡时间为7：00-18：30，在出勤当天有效刷卡时间内刷卡，即为正常出勤。2.其他教职工。上班有效刷卡时间为7：00-8：30；下班有效刷卡时间为16：00-18：30。（三）要求教职工持本人教工卡刷卡，不得代他人刷卡，如发现有他人替代或替他人刷卡者，在编职工扣发当事人当月岗位绩效工资，聘用制职工辞退。（四）专职教师教学考勤以教学日志、督导记录为准，凡不到课、不按时上、下课者，按学院教学有关规定处理。（五）凡

3、属市内出勤、因公出差或因病、因事等各类13请假的，应及时按规定办理请假手续，并将《请假审批单》于每月25日前交组织人事处备案，否则按旷工处理。（六）特岗职工在本部门的考勤记录，于每月25日前经部门负责人签字确认后交组织人事处备案。（七）特殊情况：1.考勤刷卡机因故不能刷卡时，教职工考勤以部门签到为准。教职工忘带教工卡的，按上下班有效刷卡时间到组织人事处签到。2.因工作需要而未在规定时间内刷卡或漏刷卡者，于次日下班前填写《非正常刷卡考勤说明单》，经部门负责人、组织人事处确认后可视为正常出勤。每位教职工填写《非正常刷

4、卡考勤说明单》1个月内不得超过3次（含），超过3次无效。（八）考勤刷卡及电脑统计由组织人事处管理。三、请休假类别及相关规定（一）节假日全院教职工依法享有国家法定节假日和寒暑假。在节假日期间工资照发，原则上不安排加班。确因工作需要安排值班的岗位，可以视工作情况安排轮休或按学院规定发放值班费。教师社会实践活动或业务进修尽量安排在寒暑假期间，享受学院规定的有关待遇。根据学院特点，教职工的探亲假、婚假、事假等一般应安排在寒暑假期间。（二）事假1.教职工因个人或家庭原因请事假，须严格履行请假审批手续。（1）见习期（初期）、

5、试用期期间一般不准事假，如因特殊原因确需请事假者，须严格按程序审批。请事假满1个月（含）以上者，其见习期（初期）、试用期要顺延计算。13（2）教职工配偶因病住院，根据医院意见确需短期陪护的，经本部门审核并报分管院领导批准可给予陪护假7天，超过7天的按事假处理。（3）教职工自费脱产学习，经本部门同意，报院党政联席会议审批后按事假处理，脱产学习时间一般不超过12个月。教职工申请自费脱产学习须提交有效证明（如录取通知书、邀请函等），学习完成后须提交学习完成证明（如结业证、毕业证、成绩单等）。（4）教职工因私出（国）境者

6、，经本部门同意，报党政联席会议审批后按事假处理，其假期不超过3个月，因特殊原因确需续假，应按规定在批准的假期内办理续假手续。续假期限不超过1个月。2.事假期间待遇（1）当月事假3天（含）以内的，按事假天数扣除岗位绩效工资（日岗位绩效工资=月岗位绩效工资/21.75），当月事假超过3天（不含），当月岗位绩效工资减半发放，超过5天（不含），扣除当月岗位绩效工资。（2）教职工请1个月以上事假的，包括自费脱产学习和因私出（国）境，在批准的假期内，第1个月发本人基本工资，从第2个月起停发工资。超过假期不归者，按有关辞退规定

7、处理。（3）聘用制教职工请事假者，工资参照正式教职工发放的聘用制教职工，事假期间待遇与正式教职工相同；其他聘用制教职工按事假天数扣除固定工资（日固定工资=月固定工资/21.75）。（三）病假1.教职工因病需要治疗和休养者，持定点医疗机构的诊断证明书，经部门负责人和分管院领导批准，可休病假，并按规定享受病假期间生活待遇。病假超过3个月者，除13提供定点医院的诊断证明书外，需经工会和组织人事处共同确认；确因身体原因不能坚持工作需长期病休者，需报院党政联席会议审批；因打架斗殴造成伤病休息者，按公安部门结论处理。2.病假

8、期间待遇（1）病假在1个月（含）以内者，基本工资照发，按病假天数减半扣除岗位绩效工资（日岗位绩效工资=月岗位绩效工资/21.75）；（2）病假超过1个月者，第2个月只发基本工资，从第3个月起，按照下列标准核发病假期间基本工资：来院工作年限不满2年者，发本人基本工资的60％；已满2年不满4年者，发本人基本工资的70%；已满4年不满6年者，发本人基本工资的80%；已满6年不满