保洁人员管理规定

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1、保洁人员管理考核规定为促进保洁质量的提高,保证现场文明保洁工作的顺利进行,特制定如下管理规定：1、生产区域保洁队伍，设立现场管理人员。现场管理人员的管理职能：负责保洁人员上下班时队列整齐有序，负责考勤工作，负责在工作期间所辖区域的保洁管理调度及检查工作。2：保洁人员工作时间为：夏季：上午08：00－11：00下午14：30－17：30；冬季：上午08：00－11：00下午13：30－16：30.每天下班前10分钟可整理工具，列队。其余时间必须坚守岗位，否则按脱岗处理，每次罚款10元。2：保洁人员列队入厂时，着装

2、必须符合规定。即：正确配戴安全帽，身穿工作服，佩戴通行证。如有一项不合格者，严禁入厂。入厂及出厂所列队伍，必须整齐有序，前后相连（如果队形混乱，该队所有人员每人罚款5元、现场管理人员10元）。3：保洁人员下班时，严禁将厂区内任何物品带出厂外。如果私自夹带被发现者，交由保卫部处理、并将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。4：保洁人员进入工作现场，必须服从现场管理人员指挥。对于无理取闹，人身攻击，不服从管理者，将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。5：保洁人员进入现场工作未正确戴安全帽者，发现一次罚

3、款10元；高空工作不系安全带者，发现一次罚款100元；做保洁工作时粗鲁野蛮对待设备者，每次罚款100元。6：保洁人员的工作标准为：窗明台净地面光，旮旯死角无杂物、积灰，手能摸到的无污渍、浮灰，摸不到的见本色。每天下班前半小时为检查验收阶段，不符合卫生标准的，每处罚款5元。7：保洁人员工作期间，有串岗，聊岗，脱岗，座岗，睡岗者，每发现一次罚款10元、（注：二人以上一起座岗者、每发现一次每人罚款20元）。一个月内连续3次受到处罚者，将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。8：进入厂区工作的保洁人员，应为与方城

4、县路广中介服务有限公司签订过正式合同，且经过培训合格的人员。严禁任何形式的帮工，替工。如有违反者，将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。9：保洁人员一个月内累计请假三天者按日工资扣，累计请假三天以上者按日工资的两倍扣，一个月请假超过5次者，扣半月工资，连续请假超过20天者当月工资扣完，连续请假超过一个月（注：31.5天）者，将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。请假半天者，扣半天工资，提前走或晚来者按小时计算，累计三小时以上或三次者，按请假半天处理，累计六小时或六次者按请假一天处理。对于怀孕待产

5、人员，保留岗不留钱，工作区域由管理人员安排其他岗位人员打扫（钱有打扫人员分得）。怀孕人员自己填写请假期限的起止日期，必须按期到岗，否则将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。10：保洁人员因请假造成岗位空缺者，由现场管理人员酌情安排其他岗位2－3人帮助打扫。用请假人员所扣工资对帮工人员进行奖励。所安排帮工人员必须服从指挥，不服从指挥者，将该当事人退回方城县路广中介服务有限公司处理。此规定自批准之日起开始执行编写：审核：批准：天孚公司检修工程部二〇一〇年一月四日下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！

6、！！！！　教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。　　三、受聘方的工作任务(另附件1)　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以

7、人民币支付。　　五、社会保险和福利：　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。　　六、聘方的义务：　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。　　2.对受聘方提供必要的工作条件。　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。　　4.按时支付受聘方的报酬。　　七、受聘方的义务：　　1.遵守中国的法律、法

8、规，不干预中国的内部事务。　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。　　八、合同的变更、解除和终止：　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得