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时间:2019-02-20
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1、岗位说明书一、基本信息岗位名称岗位编号岗位类别□职能类□生产技术类□采购类□销售类岗位性质□核心岗位□关键岗位所属部门定编人数(人力资源部统一填写)直接上级直接下级所属职系(人力资源部统一填写)薪酬区间(人力资源部统一填写)编写日期编制人二、设置目的对淀粉车间的所有生产设备进行保养、维护和维修,保证生产设备的正常稳定运行,尽量降低设备的损耗。并根据各工段备件要求,编制备件采购计划任务。三、主要职责与任务职责1:工作标准工作任务1、2、3、1、2、3、职责2:工作标准工作任务1、2、1、2、职责3:工
2、作标准工作任务1、2、3、1、2、3、职责4:工作标准工作任务1、2、1、2、职责5:工作标准工作任务1、2、3、1、2、四、在组织中的位置五、工作协作关系协作关系示意图对上:对内:对外:对下:协作关系说明1、对上:2、对下:3、对内:4、对外:六、权责描述人事权限:□建议权□知情权□提名权□考核权□审核权□审批权□否决权1、七、任职资格教育水平□本科/学士□硕士/研究生□博士/研究生□博士后/研究生对口专业工作经验一般工作经验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上相关专业技术经
3、验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上相关管理工作经验□1-3年□4-5年□6-10年□10-15年□16年以上外语要求级别□大学英语4、6级□英语专业6、8级□商务英语□托福、雅斯、GRE□其他语种:熟练程度□阅读□一般听说□专业笔译□专业口译职业资格要求□专业技术资格(职称):□执业资格:□其他资格:知识要求□战略管理知识□财务管理□人力资源知识□市场营销知识能力要求(5-很强,非常出色4-较强3-基本具备2-有点1-几乎没有)能力种类指标解释能力等级(高—低)业务能力掌握
4、本岗位的工作所具备的专业知识和技能,能有效地发现问题并及时加以解决。54321职业敏感性具备一定的信息敏感性,通过恰当的途径及时了解与本岗位工作有关的信息,掌握本领域最新研究动态的能力。54321创新能力在工作中不断提出新设想、新方案,改进工作方式和方法,开拓新局面的能力。54321协调能力与人融洽相处,在人际交往中随和大度,能坚持立场,有效化解冲突。与上司、下属、客户保持友好关系的能力。54321沟通能力通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和感情,根据表述内容和沟通对象的特点采取适当表达方式和技
5、巧的能力,在人际交往的情景中,能通过各种途径和线索准确地把握和理解对方的意图,抓住关键信息,作出恰当反映的能力。使别人接纳自己意见和建议的能力。54321公关能力采取恰当的方式与媒体、政府部门及公众沟通,以达到预定的目标。54321分析判断能力54321对日常工作中的具体问题和数据、信息运用逻辑思维的方法进行系统分析,找出影响因素,把握相关关系,抓住问题实质,得出正确结论的能力.思维灵活性思路开阔、思维敏捷,不受定势的影响,机动灵活,能够具体情况具体分析,面对问题和困境能及时准确地找到应对措施的能力
6、。54321适应性能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法,在新的自然和人文环境下能很快胜任工作要求,采取相应的应变措施。54321承压能力承受挫折,在有压力的情况下,保持情绪稳定,继续做好工作的能力,面对困难能够百折不挠、勇往直前。54321决策能力正确地判断形势,做出选择的能力。54321培养指导下属能力善于发现下属的缺点,适时地指导和帮助下属,能把自己的经验和技能传授给下属,能对具体业务或技术工作进行指导,不断带动下属成长。54321计划能力工作中有超前意识,能合理规划,并推进各项事
7、务。54321组织能力运用各种企业资源,并有条不紊地达成目标的能力。54321主动性在工作情况有了新的变化和碰到新问题时,不是消极等待上级分派任务或提出要求,能主动开展工作,或及时向有关部门提出建议。54321技能要求公文写作能力具有较强的文字表达能力,言简意赅,行文流畅。54321电脑及办公软件操作能力熟悉办公软件的操作,能够利用办公软件解决实际工作问题。54321其他技能要求:八、工作环境使用工具设备□台式电脑及固定办公工具□笔记本电脑及移动办公工具□两者兼具工作环境□独立办公室□半开放式办公室
8、□开放式工位工作时间特征□正常工作时间,偶尔加班或出差□经常出差,出差时间占总工作时间的比重九、培训要求1、新员工培训:□集团的发展史、现状、使命和企业精神□生化能源事业部介绍□职业生涯规划□规矩与方圆-人事政策介绍□规矩与方圆-财务制度介绍□事业部公文规范□事业部团队学习法2、专业技术培训:3、基础管理培训:□商务礼仪□时间管理□沟通技巧□简报技巧□问题分析与解决□压力管理十、职业发展岗位轮换或锻炼□需轮岗学习□需参加基层锻炼职业发展方向□管理系列□专业系列可能晋升
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