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1、深圳市富腾义齿有限公司三阶文件文件编号:SZFT-QC-X-001版本号:A0标题:7“S”管理制度页次:6/6生效日期:2012.06.301.目的:为形成一个整洁、安全、有序的工作现场,提高工作效率与质量,提升员工素养,特制订如下管理制度。2.范围:此管理制度适用于生产现场及办公现场。3.区域划分3.1谁管理,谁负责,谁使用,谁负责。3.2借用其他部门区域的,借用部门承担主要管理责任,借出部门承担次要管理责任3.3具体负责人所管辖区域:行政办、前台、洗手间、车间走道、会议室:卢军厂办、机修:庞纪全收发部、仓库:张
2、姣华固定一部:李汶洲(上蜡、倒模、铸造、车金、修边)固定二部:陈远恒(上瓷、CAD/CAM设计、全瓷、车瓷)活动部、品质部:池家富(CCP/AD打磨、CCP/AD设计、)业务部:邓德平财务部:曹容珊4.7S管理的要求与目标:4.17S是一个行动纲领,需要各部门全体员工共同执行与规范。4.27S是一项持序推行与改进的现场管理工作,必须责任部门与责任人起到主导推行作用。4.37S的最终目的是建立习惯与意识,从根本上提升员工的素质与教养,使后续的推行活动成为发自内心的自觉行为。5.制度内容:5.17S定义及目的5.1.1整
3、理(SEIRI):定义:随时将现场物品分成有用和无用两类,及时将无用的物品清除现场。目的:腾出空间,防止误拿、误用、误送,塑造清爽的工作场所。5.1.2整顿(SEITION):定义:必要的东西分门别类依规定的位置放置,并摆放整齐,加以标示。深圳市富腾义齿有限公司三阶文件文件编号:SZFT-QC-X-001版本号:A0标题:7“S”管理制度页次:6/6生效日期:2012.06.30目的:消除“寻找”的浪费,工作场所清楚明了,整齐有序的工作环境,消除过多的积压物品,以标示消除询问。5.1.3清扫(SEISO):定义:舒畅
4、的生产、工作环境。目的:保持令人心情舒畅干净亮丽的环境,减少脏污对品质的影响,减少工业伤害事故。5.1.4清洁(SEIKETSU):定义:认真维护生产、工作现场,确保清洁生产,杜绝职业危害,防止环境污染。员工本身也要做到着装、仪表、精神清洁。目的:将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持,让所有的人都有章可循。5.1.5素养(SHITSUKE):定义:爱岗敬业,尽职尽责,循规蹈矩,提高素质,养成自我管理、自我控制的习惯。目的:培养好的行为习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。5.1.6安全(SAFETY)
5、:定义:贯彻“安全第一、预防为主”的方针,在生产、工作中,必须确保人身、设备、设施安全。目的:规范员工安全操作手法,安全生产减少因7S工作不到位所造成的损失。5.1.7节约(SPARE)定义:人人都要养成良好的节约意识,节约成本、节约能源、节约素材、使我们养成良好的作风。目的:使每个人养成良好的工作和生活习惯,进一步指导自己的工作和生活。5.2考核内容详情见《7S管理稽查表》6.管理内容6.1公司成立7S检查小组,成员如下:组长:卢军副组长:张姣华庞纪全张雪军成员:池家富李汶州陈远恒邓德平曹容姗6.2.权责:组长:1
6、、负责7S管理制度的推行与协调控制;2、对各评委评分提出有异议具有裁决权。副组长:1、各部门主管及7S执行小组负责现场的7S监督与日常整改管理、监督检查、提出合理化改善方案。深圳市富腾义齿有限公司三阶文件文件编号:SZFT-QC-X-001版本号:A0标题:7“S”管理制度页次:6/6生效日期:2012.06.302、有权对各部门违反7S管理的给予纠正。成员:1、生产部各主任、班组负责7S管理制度内各条款的执行与落实。2、有权对各部门组长及员工监督及屡教不改者上报处分。6.3检查准备及要求6.3.1检查小组每周至少检
7、查一次,具体的检查时间由检查组长确定,并检查前30分钟内各部门自觉地把生产、工作的责任区域、设备、工装、工位器具清扫干净,保持整洁、明快、管理组长通知其他检查人员。检查实行负责人交错部门检查,实施相互监督机制。6.3.2办公室在检查前负责检查表的准备工作,并作好记录。6.3.3检查人员在检查时按实际情况进行评分,评分过程中在检查表中,明确具体量化的陈述出存在问题点的事实。发现优秀的改善案例(亮点)及问题点应拍照记录。6.3.4检查人员应认真、工整、规范填写检查结果,及时计算出总分,以行政部汇总统计。6.3.5每周突击
8、检查一次,具体由组长通知及分配。6.4检查考核办法6.4.1检查组有权对相关负责人员作出限期整改并抽查,凡抽查在限期内未整改完毕的部门,7S执行组成员有权对该部门双倍扣分处理。6.4.2检查小组依据“7S检查表”,从整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约七个方面,对责任区域进行检查、扣分,并将评分排名结果张榜公示,月底前再将四周的评分平均,得
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