私立中学教师绩效影响因素研究——以江西省上饶市为例

私立中学教师绩效影响因素研究——以江西省上饶市为例

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1、独创性声明本人声明,所呈交的学位论文,是在指导教师指导下,通过我的努力取得的成果,并且是自己撰写的。尽我所知,除了文中作了标注和致谢中已经作了答谢的地方外,论文中不包含其他人发表或撰写过的研究成果,也不包含在江西农业大学或其它教育机构获得学位或证书而使用过的材料。与我一同对本研究做出贡献的同志,都在论文中作了明确的说明并表示了谢意。如被查有严重侵犯他人知识产权的行为,由本人承担应有的责任。学位论文作者亲笔签名论文使用授权的说明本人完全了解江西农业大学有关保留、使用学位论文的规定,即学校有权送交论文的复印件和电子版,允许论文

2、被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。保密,在——年后解密可适用本授权书。口不保密,本学位论文属于不保密。d(请在方框内打“√”)学位论文作者亲笔签名:泣!垫日期:之!堡!堡]⋯牒一:姬慨掣·、]目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯IIIAbstract⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.IV1引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.11.1问题的提出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯l1.2研究的意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11

3、.3研究目标、方法及思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..21.3.1研究目标⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..21.3.2研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..21.3.3研究思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..31.4可能的创新之处⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..32概念界定与相关文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.42.1相关概念界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.42。2理论基础⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..42.2.1绩效⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯42.2.2影响绩效的主要

4、因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.42.2.3绩效评价的方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..52.2.4教师绩效评价⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.52.2.5权重¨71⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯72.3国内外研究综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..72.3.1国内外中小学教师绩效评价综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯72.3.2国内外有关学生评教研究综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.102.4研究述评⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.123江西省上饶市私立中学教师绩效评价现状分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯133.1评价方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

5、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.133.2评价制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.133.3存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..154研究构思与假设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯174.1理论依据⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.174.2研究构思与假设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.184.3绩效评价指标体系设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.194.4数据统计分析方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..205中学教师绩效影响因素的实证分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21目录5.1数据来源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

6、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.215.2描述性统计分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.215.2.1样本情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.215.2.2私立中学对中学教师绩效评价结果的描述性分析⋯⋯⋯⋯⋯225.3方差分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.245.3.1性别在各研究变量上的差异性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯245.3.2职务在各研究变量上的差异性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯255.3.3学历在各研究变量上的差异性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯255.3.4课程考核方式在各研究变量上的差异性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯.265.3.5课程性质在

7、各研究变量上的差异性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..265.3.6任课形式在各研究变量上的差异性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..275.3.7年龄在各研究变量上的差异性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯275.3.8职称在各研究变量上的差异性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯295.3.9年级在各研究变量上的差异性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯305.3.10学期在各研究变量上的差异性分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..325.4回归分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.345.4.1对德的回归分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.345.4.2对能的回归分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

8、⋯.355.4.3对绩的回归分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.355.4.4对勤的回归分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.365.4.5对附加分的回归分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯366建议措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.386.1私立中学教师绩效的改善⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..386.2

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