涉外工程承包中人力资源的开发与管理研究——以兵团建工集团海外公司为例

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1、分类号：密级：学号：20083220029单位代码：10759石河子大学硕士学位论文涉外工程承包中人力资源的开发与管理研究——以兵团建工集团海外公司为例学位申请人张新斌指导教师李万明教授申请学位类别专业硕士专业名称工商管理硕士（MBA）研究领域人力资源管理所在学院经济与管理学院中国〃新疆〃石河子2012年3月IIIHumanresourcesdevelopmentandmanagementofforeignprojectcontracting--tocorpsconstructiongroupoverseascompanyasane

2、xampleADissertationSubmittedtoShiheziUniversityInPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMBAByZhangxinbin(PlantNutrition)DissertationSupervisor:Prof.LiWang-mingMarch,2012IIIIV石河子大学学位论文独创性声明及使用授权声明学位论文独创性声明本人所呈交的学位论文是在我导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除文中已经注明引用的内容外，本

3、论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中作了明确的说明并表示谢意。研究生签名：时间：年月日使用授权声明本人完全了解石河子大学有关保留、使用学位论文的规定，学校有权保留学位论文并向国家主管部门或指定机构送交论文的电子版和纸质版。有权将学位论文在学校图书馆保存并允许被查阅。有权自行或许可他人将学位论文编入有关数据库提供检索服务。有权将学位论文的标题和摘要汇编出版。保密的学位论文在解密后适用本规定。研究生签名：时间：年月日导师签名：时间：年月日VVI摘要在中国加入世贸组织的新形势下，外

4、国企业不断进入中国市场，国内企业也不断实施“走出去”战略，国内国际的人才竞争将日趋白热化。建筑业在国民经济中的比重日益增加，支柱产业地位日益显现。同时，兵团建筑业发展面临许多新问题，如何抓住西部大开发机遇，发展壮大兵团建筑业，使之成为兵团经济的支柱产业。企业普遍加大了对人才的工作力度，努力创新人才工作机制，在吸引、培养和使用人才方面进行了积极探索。同现代化的企业制度相比，大部分企业的人力资源管理还处于初级阶段。企业要提升国际竞争力，在国际竞争中立于不败之地，必须构筑和实施跨国经营人才开发战略，努力培养和造就高素质人才队伍，为企业实施

5、“走出去”战略提供人才保障和智力支撑。新疆兵团建工集团海外公司，为了适应快速发展的需要，公司的人力资源管理观念、管理方法都急需创新。同时，海外公司主要从事国际建筑工程项目施工业务，因此跨文化管理能力急需提高。本文通过资料收集、人员访谈等方法，对海外发展公司人力资源管理进行了较深入的研究。首先，对人力资源管理理论进行了较为全面的综述；其次，指出建筑企业海外工程项目人力资源管理进行了分析；然后，对兵团建工集团人力资源现状及问题作了较为详细的分析；最后，综合运用人力资源管理理论，并借鉴国内外建筑行业人力资源管理的成功经验，从公司人力资源管

6、理的组织结构进行优化、人员配置、薪酬福利制度、员工培训、加强团队建设和企业文化建设等几个方面做了对策研究，探讨了海外公司人力资源管理对策措施。关键词：人力资源管理建筑企业薪酬体系跨文化管理VIIVIIIAbstractInthenewsituationwithChina'saccessiontotheworldtradeorganization,foreignenterprisesenterChina‟smarketceaselessly,whiletheChineseenterprisefollowthestratagemof“G

7、oGlobal”,therefore,thecompetitionforthetalentedpersonisgettingmoreintense.Constructionindustryaccountsforalargeproportioninthenationaleconomy,itspillarrolegrowsfastinrecently.Meanwhile,thedevelopmentforXPCC‟sconstructionindustryfacesmanynewproblems,howtotaketheadvantag

8、eofopportunitiesforChinaWesternDevelopmenttoexpandtheXPCC„sconstructionindustryandmakeitasthepillarindustryintheXPCC‟