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1、应用主成分分析法对某医院住院工作进行综合评价中国医院统计2007年3月第14卷第1期应用主成分分析法对某医院住院工作进行综合评价杨凤彩'孙志坚赵雁梨陈秋燕【摘要】目的对某医院近6年住院工作情况进行综合评价,为医院决策提供客观,科学,反映医院工作实质的统计分析•方法选择反映工作效率,医疗质量的10项统计指标,应用主成分分析法,分别在单层次及整体水平上进行评价,并得出综合评分•分析过程采用SPSS软件进行数据处理•结果近6年來,医院工作质量综合评价最好的是2005年,其次是2000年,2002年排名第3,
2、综合评价最差的是2003年.结论医院的工作效率与医疗质量同等重要,医疗质量是更院发展的根本,只有在保证医疗质量的前提下,提高工作效率,才能使更院得到更大的发展.【关键词】主成分分析综合评价医院住院工作中图分类号:R195.1文献标识码:A文章编号:1006-5253(2007)01-0043-03ComprehensiveevaluationofhospitalizationworkinahospitalbyprincipalcomponentanalysisYANGFeng-cai,SUNZhi-j
3、ian,ZHAOYan—li,eta1.TheThirdAffiliatedHospitalofSunYat—senUniverse„Guangzhou,510630【Abstract]ObjectiveTheaimofthepaperistoevaluatecomprehensivelysix一yearmedicalworkinahospitaltopro一videstatisticalanalysisofobjective,scientific,reflectingthecruxofhospita
4、lizationwork.MethodsUsingthePrincipalCorn一ponentAnalysis,weprocessdatabySPSSsoftware.ResultsInthesesixyears,thebestqualityofmedicalworkevaluatedwasin2005.Itwas-llowedbythatin2000andnextin2002.Thewomtqualityofmedicalworkevaluatedwasin2003.ConclusionWorke
5、fficiencyandmedicalqualityareofequalimportanceinhospital6、nHospitalizationwork医院医疗工作的好坏,从单项统计指标来分析,很难做出客观,科学的评价.本文选取10项反映医院工作效率和工作质量的统计指标,应用主成分分析法…採用SPSS软件对某医院6年来的住院工作情况进行了综合分析,得出了与单项指标有所不同的综合分析评价结果•事实证明,该评价方法较单项指标或未经处理过的多项统计指标的分析,更具科学性和指导性,为医院决策提供了比较客观,科学,反映医院工作实质的统计分析.1资料来源与方法.1.1资料来源资料来源于某院统计室2000-2005年I矢院工7、作报表.根据有关文献选择有代表性的10项指标组成评价指标体系(见表1).分别是:岀院人数(),病床使用率(Xz),平均住院口(),病床周转率(),出入院诊断符合率(),手术前后诊断符合率(),治愈好转率(墨),危重病人抢救成功率(),院内感染率(蜀),无菌手术甲级愈合率(.)•袁12000-2005年某院工作质量10项评价指标值1.2分析方法综合评价的常用方法可以分为3类:综合指数模型,多元分析模型,其他方法•经过比较这3类方法及参考有关文献4.,木文选用多元分析模型中的主成分分析法,采用SPSS软件8、进行数据处理.1.3分析指标同趋势化处理本文分析指标中只有平均住院日和院内感染率为低优指标•将平均住院H先取倒数,然后再乘以1000,使平均住院H从低优指标变为高优指标;将院内感染率先取倒数,然后再乘作者单位:1510630屮山大学附属第三医院广东省广州市2中山大学附属肿瘤医院以100,使院内感染率从低优指标变为高优指标.应用SPSS对同趋势化处理后的指标值进行分析.2结果与分析2」工作效率的单层次综合评价反映工作效率的4项指标:出院人数,病床使用率,病
6、nHospitalizationwork医院医疗工作的好坏,从单项统计指标来分析,很难做出客观,科学的评价.本文选取10项反映医院工作效率和工作质量的统计指标,应用主成分分析法…採用SPSS软件对某医院6年来的住院工作情况进行了综合分析,得出了与单项指标有所不同的综合分析评价结果•事实证明,该评价方法较单项指标或未经处理过的多项统计指标的分析,更具科学性和指导性,为医院决策提供了比较客观,科学,反映医院工作实质的统计分析.1资料来源与方法.1.1资料来源资料来源于某院统计室2000-2005年I矢院工
7、作报表.根据有关文献选择有代表性的10项指标组成评价指标体系(见表1).分别是:岀院人数(),病床使用率(Xz),平均住院口(),病床周转率(),出入院诊断符合率(),手术前后诊断符合率(),治愈好转率(墨),危重病人抢救成功率(),院内感染率(蜀),无菌手术甲级愈合率(.)•袁12000-2005年某院工作质量10项评价指标值1.2分析方法综合评价的常用方法可以分为3类:综合指数模型,多元分析模型,其他方法•经过比较这3类方法及参考有关文献4.,木文选用多元分析模型中的主成分分析法,采用SPSS软件
8、进行数据处理.1.3分析指标同趋势化处理本文分析指标中只有平均住院日和院内感染率为低优指标•将平均住院H先取倒数,然后再乘以1000,使平均住院H从低优指标变为高优指标;将院内感染率先取倒数,然后再乘作者单位:1510630屮山大学附属第三医院广东省广州市2中山大学附属肿瘤医院以100,使院内感染率从低优指标变为高优指标.应用SPSS对同趋势化处理后的指标值进行分析.2结果与分析2」工作效率的单层次综合评价反映工作效率的4项指标:出院人数,病床使用率,病
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