构建企业及谐劳动关系思索

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1、构建企业及谐劳动关系思索摘要：构建企业和谐劳动关系，重在加强企业先进文化建设，创造名优品牌，体现在人性化管理的服务工作中。一个群体如果没有企业凝聚力，就像是一盘散沙，如何让团队形成共同的价值观，统一意志，统一行动，拥有最大的战斗力，这是所有企业的共同希望。关键词：了解人关心人提高人激励人为积极响应党和政府关于开展建设和谐社会的号召，2009年6月3日，我们创办了中山市和谐办公家具制造有限公司。以“弘扬孙中山先生的博爱思想，打造名优品牌，创建和谐企业”为理念，建立了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人等6个方面的工作制度，达到凝聚人心,实现员工

2、和企业共同发展的目的，把企业办大办强。1•加强企业先进文化建设，全面提高员工素质构建企业和谐劳动关系，加强企业先进文化建设，全面提高员工素质，打造名优品牌，是企业成功的关键。思路决定出路，奋斗奠定成功。方向决定人生，想法决定做法。态度决定行动，力度决定速度。生活是由思想造就的，管理公司亦然。公司要求员工以坚持重合同、守信誉、致力创造名牌为契机，结合中山市委、市政府提倡全面修身活动，大力提倡忠孝文化，努力做个文明人。一是在市场经济新形势下，认真做好企业内部调查研究工作；二是努力提高职工的文化知识和专业技术水平；三是拟定《企业内部岗位责任制》，根据《公司

3、法》的要求，注重关心员工群众的热点和难点问题，维护职工群众的合法权益；四是深入开展技术创新活动，全面提高职工素质；五是注意使用、培养、提拔优秀人才。一个良性发展的企业就是要在企业管理上实现市场与科技文化管理的统一。企业要留住人，就要努力营造一种以先进文化塑造企业的灵魂，坚持以人为本，注重从政治、生活待遇等关心员工。注重运用企业内部资源，发展创业空间。2•和谐从感恩开始，竭尽全力为员工排忧解难全国人民在以毛泽东同志为核心的党的第一代中央集体的领导下，取得了社会主义革命和社会主义建设的伟大胜利；在以邓小平同志为核心的党的第二代中央集体的领导下，开创了建设

4、中国特色社会主义的新局面；在以江泽民同志为核心的党的第三代中央集体的领导下，成功把建设中国特色社会主义推向二世纪；在以胡锦涛同志为核心的党的第四代中央集体的领导下，取得了举世瞩目的巨大成就；在以习近平同志为核心的党的第五代中央集体的领导下，建设社会主义文化强国，为全面建成小康社会而奋斗。公司首先教育员工，首先感谢国家恩，没有中国共产党的领导就没有改革开放的今天；没有政府的支持，企业就无法稳定和发展；没有政府营造良好的经商环境，企业就没有发展的潜力。因此，公司号召全体员工响应党的号召，积极参加中山市的慈善万人行活动。公司认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合

5、同法》、《女职工劳动保护法》、《工会法》等相关法律法规，依法纳税，服从政府各部门的管理和指导，努力把工作做好。同时，公司实行人性化管理，竭尽全力帮助员工排忧解难，关心员工的家庭生活，努力帮助他们遇到的各种困难。例如为四川籍员工邓虎借款50000元解决建房问题等，受到公司员工的信赖和好评。感谢广大客户对公司的支持，在组织生产的过程中，设计材料种类繁多，甚至个别客户定做产品超前，有部分配件要单独设计生产，要完成各种门单的生产任务，有时资金跟不上等等，得到广大材料供应商的密切配合，使公司按时完成了生产任务。3•努力打造名优品牌，在精诚服务中，赢得商机和发展

6、随着产品在市场竞争中的地位与作用日益凸现，名优品牌越来越受到消费者青睐,品牌战略也日益引起我们公司的高度重视。我们以精诚服务，努力打造名优品牌，在精诚服务中赢得商机和发展。开拓产品的营销渠道，把好产品质量大关,视为铸造品牌的关键。员工把打造办公家具精品工作作为自己的事业来经营，把工作当成自己的事业来看待，工作起来有劲头，创新技术有奔头，所生产的办公家具受到广大客户的喜爱。在精诚服务中完善和发展，使公司产品赢得市场。工作是每一个人的使命所在，正如蜜蜂的天职是采花粉酿蜜一样。人的天职是工作，如果你不一味地把工作当做一种负担,而是把它当成自己的事业来看待时

7、，就会产生工作的动力和激情，并从中找到乐趣。真正聪明的员工会善待自己的工作并把工作当成自己的事业。努力把好每一件产品的生产流程，使公司生产的产品赢得市场、赢得商机，受到广大客户的青睐。员工为公司努力工作，公司给予员工恰如其份的工资，使员工体会到，一个人要把工作作为谋求长远发展的事业，不用过分考虑自己的工资有多少，而应该关注工作本身带给自己的报酬，应该时常想到“工作是为公司更是为自己，把公司工作做好”。一个群体如果没有企业凝聚力，就像是一盘散沙，如何让团队形成共同的价值观，统一意志，统一行动，拥有最大的战斗力，这是所有企业的共同希望。当今是团队作战时代

8、,一个企业仅靠个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力，一个优