国有企业经营者薪酬控制机制研究——以潍柴动力公司为例

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1、中图分类号：C93密级：公开学科分类号：论文编号：GS118222009120202003山东财经大学硕士学位论文国有企业经营者薪酬控制机制研究——以潍柴动力公司为例作者姓名：李辉学科专业：企业管理指导教师：李修林教授培养院系：工商管理学院二○一二年四月十日ResearchonControlMechanismsforExecutivesCompensationinState-OwnedEnterprises-----TakingWEICHAIPOWERCompanyasAnExampleCandidate：LiHuiSupervisor：Pro

2、f.LiXiulinSchoolofBusinessAdministrationShandongUniversityofFinanceandEconomicsSponsorBy:collegeofBusinessandManagement中图分类号：C93密级：公开学科分类号：论文编号：GS118222009120202003硕士学位论文国有企业经营者薪酬控制机制研究——以潍柴动力公司为例作者姓名：李辉申请学位级别：管理学硕士指导教师姓名：李修林职称：教授学科专业：企业管理研究方向：人力资源管理学习时间：自2009年9月1日起至2012年6月3

3、0日止学位授予单位：山东财经大学学位授予日期：2012年6月山东财经大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得山东财经大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名：日期：年月山东财经大学学位论文使用授权声明本人完全同意山东财经大学有权使用本学位论文（包括但不限于其印刷版和电子版），使用方式包

4、括但不限于：保留学位论文，按规定向国家有关部门（机构）送交学位论文，以学术交流为目的赠送和交换学位论文，允许学位论文被查阅、借阅和复印，将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，采用影印、缩印或其他复制手段保存学位论文。保密学位论文在解密后的使用授权同上。学位论文作者签名：日期：年月日指导教师签名：日期：年月日摘要摘要金融危机爆发以后，许多公司破产，员工失业，我国的部分国有企业也受到波及，效益锐减，但是有的经营者却还能得到不菲的薪酬，这种现象引起社会公众的关注和不满，对经营者薪酬的控制成为社会热点问题。国有企业是我国国民经济的命脉，经营

5、者是企业的核心资源。但是由于国有企业“所有者缺位”以及政府、国资委监管不严，经营者掌握国有企业的控制权和剩余所有权，操纵董事会、监事会和薪酬委员会为自己制定高昂的薪酬，也就出现了经营者低绩高薪的现象。在经营者薪酬失控的局面下，政府强制对经营者薪酬实施管制，只能减少经营者的显性薪酬，在职消费成为其替代性选择，不能从根本上实现对薪酬的控制，反而会造成企业的低效率与资源的浪费，因此构建国有企业经营者薪酬控制机制已经刻不容缓。本文运用人力资本理论、委托代理理论等相关理论，采用文献调查法、实证分析法，研究企业经营者薪酬失控现象及成因，提出经营者薪酬控制应

6、从国有企业内部着手，改善公司内部治理结构，完善经营者薪酬契约的制定，同时通过政府建立外部保障措施。论文由六部分构成：第一章，是本文的绪论，提出选题的背景与意义，界定相关概念，介绍主要研究方法及创新之处；第二章是本文的文献理论综述，梳理国内外相关文献研究，概述薪酬控制的相关基础理论；第三章追溯我国国有企业经营者薪酬经营者薪酬制度及其控制的历史沿革，针对当前经营者薪酬失控的现象分析其成因；第四章是本文的核心部分，对国企内部如何完善经营者薪酬控制机制提出建议：制定经营者薪酬契约、完善薪酬委员会制度、重视中小股东及职工的参与等；第五章，提出企业外部保障

7、措施，加强对经营者薪酬的控制，主要是建立市场化经营者选任机制，完善薪酬信息披露和确保股东诉讼权；第六章以潍柴动力股份有限公司为研究对象，对其经营者薪酬控制机制进行分析，为本文提供实证支撑。关键词：国有企业经营者薪酬控制I山东财经大学硕士学位论文AbstractManycompaniesgobankruptandstafflosetheirjobsaftertheoutbreakofthefinancialcrisis,somestate-ownedenterpriseinchinaisaffected,theirbenefitdeclined,

8、butsomeoperatoralsocangetexpensivesalary.Thiskindofphenomenoncausesocialpub