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时间:2019-02-18
《中共上海交通大学医学院委员会2013年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、s中共上海交通大学医学院委员会2013年工作总结2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是深入开展党的群众路线教育实践活动的实施之年,也是上海交通大学医学院创新驱动、提升内涵的关键之年。上海交通大学医学院党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,着力建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,不断提高党的领导水平和执政能力,医疗、教学、科研、管理各项工作取得可喜成绩。
2、一、深入开展党的群众路线教育实践活动,在转变工作作风、密切联系群众中推进党的作风建设1.加强组织领导,明确职责任务,确保教育实践活动有序推进ss按照中央和市委部署,成立医学院党的群众路线教育实践活动领导小组及工作机构,研究制定医学院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案,落实全院教育实践活动的整体推动、协调指导和监督检查等工作。各附属医院和附属卫校根据实际情况,成立教育实践活动领导小组和工作机构,全程抓好活动开展。坚持领导带头,发挥模范作用,党员领导干部带头学习、带头听取意见、带头开展批
3、评和自我批评、带头进行整改。成立两个督导组,督导有关单位学习教育活动深入开展和任务落实。2.突出学习重点,加强学习教育,提高思想认识把树立宗旨意识、增强群众观点作为学习教育的重点,组织党员领导干部认真学习中国特色社会主义理论,学习党章和党的十八大报告,学习党的光辉历史和优良传统,研读十八大以来习近平总书记关于加强党的建设,特别是加强作风建设、贯彻党的群众路线的一系列重要讲话,引导党员干部进一步坚定理想信念、提高思想认识。党员领导干部层面实行自学与集中学习相结合,集中学习做到有分有合,全体党员领导
4、干部参加学习。各附属单位、二级学院认真组织开展好领导干部的学习和专题讲座、报告会、研讨会、组织生活会等形式的集中学习。各党支部按照服务型党组织的要求,开展以“牢固树立群众观点,服务人民群众”为主题的学习教育活动,全体党员普遍接受了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育。3.深入基层一线广泛听取意见,找准问题即知即改ss普遍开展联系走访活动,主动听取党代表、民主党派、党员群众、基层员工、工作对象和服务对象的意见,党政领导班子深入基层调研40多次。搭建院领导和师生医务员工之间的沟通平台,建立
5、院领导“午间座谈会”长效机制,邀请党支部代表、团员青年、辅导员、年青教师、退休教职工等进行专题座谈,全年共召开“午间座谈会”6次。院领导班子成员通过深入联系点、召开座谈会、专项问卷、群众访谈、听取群众来信来访意见等方式,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,形成领导班子及党员干部作风情况调研报告。全面梳理教育实践活动制度和工作项目,提出“立、改、废”条目208项,包括涉及“立”方面的新制定的工作制度、工作项目和做法流程等129项,涉及“改”方面的待修订或完善工作内容63项,涉及“废”方面的废止或失
6、效工作内容16项。开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设,明确10项专项整治任务并形成专项整治工作方案,明确制度建设工作重点并建立相关制度48项。围绕改进工作作风建设、完善干部选人用人机制、深化内涵建设、加强勤俭办学、为师生办实事等五大方面57项具体内容,制定医学院党的群众路线教育实践活动整改落实方案。4.聚焦“四风”,加强党的先进性和纯洁性建设ss把加强领导班子和干部队伍思想政治建设、作风建设与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来,深入贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求
7、,推进领导班子和党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。加强附属医院领导班子建设,制定《关于加强和改进附属医院领导班子建设的若干意见》和有关实施细则。认真落实“四项监督制度”,严格执行领导干部有关事项报告制度,申报率达100%。严格特定身份人员出入境证照管理。继续推行领导干部经济责任审计、党建责任制检查等制度;完成离任干部经济责任审计6人。二、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,在抓好基层、打牢基础中推进党的组织建设1.坚持党管干部原则,做好干部队伍建设总体谋划和干
8、部选拔任用工作调整医学院党委委员、纪委委员,增补1名常委委员。严格执ss行干部工作各项制度,加大竞争性选拔领导干部力度,全年竞争性选拔任用处级干部5人。坚持干部任前民主推荐(民主测评)制度、考察前预告制度、考察制度、征求纪委意见制度、党委常委会票决制度、任前公示制度、任前谈话及廉政谈话制度、干部试岗制度以及拟提任干部报告有关事项等制度,增强干部工作的透明度和公信度。规范领导干部职务任期制,调整任职期满干部6人。加强干部任期考核,试岗期满通过考核任职处级干部14位。完成医学院及各附属单位领导班子述
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