职工管理学论文范文-简析新时期如何强化电力企业工会创新管理word版下载

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2、府密切联系职工群众的桥梁和纽带，只有组织起来，坚持以人为本，把企业职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，着眼新的实践，与时俱进，开拓创新。随着市场经济的不断发展和进步，企业工会组织的工作服务对象和工作策略及方式都发生了变化，使很多工作都处于被动和动态之中，如何规范工会工作提高工作效率、实施有效地管理服务，以企业文化建设为重点，推动企业与职工和谐发展，创新工会工作策略，坚持以人为本的理念，提高工会工作水平，切实履行维权职能开展适合工会特点的各项活动，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为全面完成生产经营等各项任务建

3、立基础，为快速发展和构建和谐企业作出积极贡献。对于现阶段电力企业所面对的局面和形式，工会工作应该怎样团结广大员工，怎样调动全体干部、职工的工作积极性，怎样发挥他们应有的作用，才能更好地服务于企业的经济建设和中心工作？笔者结合我局的企业实际，谈谈电力企业工会工作的创新。一、坚持以人为本，尊重职工的民主权利坚持以人为本，尊重人的权利和尊严。首先要充分尊重职工的民主权利，尤其是在当前企业改革改制工作中，政府和企业在出台改革政策措施时，应该更重视职工群众的意见倡议；工会组织应该积极主动地引导职工参与企业的民主决策、民主管理

4、和民主监督，为企业深化改革贡献力量。笫一，要保障职工的参与权。工会通过加强源头参与反映职工的呼声和要求，是保证职工行使民主权利的重要途径。要进一步拓宽和疏通源头参与的渠道，使企业各项工作的推进和规章制度的制定，能够充分反映职工群众的意愿，使职工群众的合理要求得到充分体现。笫二，要强化职工的监督权。职工群众的监督是最基层、最直接的监督，要通过厂务公开、民主评议领导干部等形式，落实职工的监督权，使企业的一切工作都处于职工群众的监督之中。第三，要落实职工的知情权。只有让职工知情，才能将职工当家做主的民主权利落到实处。要坚

5、持和发展职工代表大会制度，进一步在落实职代会职权、规范职代会程序、建立职代会科学运转机制、提高职代会工作质量上下工夫。同时，以职代会为载体，继续深入地推行厂务公开制度，突出公开重点，规范公开形式，提高公开质量，增强企业生产经营的透明度，促使企业生产经营工作规范运作。二、认真调研，积极调动职工的创造性在职工中广泛宣传科学发展观，使职工充分认识到发展是发展观的第一要义，从而引导职工群众树立向发展要权益，以效益保权益的思想观念，充分认识到，只有经济发展了，职工的合法权益才能从根本上得到保障，自觉地做科学发展观的实践者。认

6、真研究经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式多样化对职工思想产生的影响和职工对发展的要求，使职工成为加快发展的积极参与者。要以提高经济效益为目的，组织职工积极开展劳动竞赛、合理化倡议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术活动，深人实施职工经济技术创新工程,提高经济效益,推动企业的发展。推动经济社会全面协调发展是科学发展观的实质。工人阶级是建设中国特色社会主义事业的主力军，是不断发展人民群众根本利益的坚定力量。要实现加快发展的目标，推进全面建设小康社会的步伐,必须始终不渝地贯彻党的全心全意依靠工人阶

7、级的指导方针，坚决依靠职工群众，充分发挥职工在生产建设中的主力军作用，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。因此，坚持以人为本，各级工会就要立足服务于工作大局，充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性。三、坚持并维护企业职工的合法权益当前，工会首先应该维护好职工群众的劳动经济权益，维护职工合法权益是企业赋予工会的权利，是工会的基本职责。因此，维护职工合法权益体现了党和职工群众对工会工作的本质要求。一是积极协调职工和企业之间的关系，及时化解出现或可能出现的矛盾，发挥构建和谐企业的主力军作用；二是帮助困难职工解决生活困

8、难理由，推动帮扶困难职工的工作实现经常化和制度化；三是要为职工群众创造学习培训的机会。创造学习培训的机会,是给职工群众最大的福利，是职工提高存活能力、养家糊口、安身立命的根木所在；四是要建立健全平等协商、签订集体合同制度，把劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、职业培训、保险福利等劳动权益通过合同形式加以保障；五是进一步加大维权工作力度，增强维权能力