当下话剧面临的困境及对策分析

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1、当下话剧面临的困境及对策分析淮南联合大学安徽淮南232038摘要:当前话剧市场主要在北上广等一线城市,中小城市难见话剧演出,话剧的发展面临演员青黄不接,剧木质量下降,无视娱乐道德、娱乐元素过量渗透等问题。只有政府层面做好政策的扶持及引导,编、导、演人员做好深入学习及借鉴,国家级话剧团体发挥示范效应及引领作用,话剧的振兴才有希望。关键词:话剧;困境;对策;分析[中图分类号]J8[文献标识码]A基金项目:木文为安徽省教育厅人文社会科学研究重点项目“新时期以来戏曲演剧与话剧导演关系研究”(项目编号:SK2016A0550)阶段性成果。当前,话剧基本上也就在北京、上海、广州、杭州等这样的

2、发达城市有市场,二、三线城市几乎看不到话剧,即使个别城市有话剧展演,因票价高昂反响也是“门前冷落鞍马稀”。话剧状况与文革前相比大相径庭,那时涌现了一批经典的话剧剧目和话剧大家,在引领人们的价值观念和审美情操时,个中情节让人津津乐道,难以忘怀,这其中既有时代的因子影响,也有话剧人自身的原因。下文试就当前话剧面临的困境及对策作简要分析。一、当下话剧面临的困境分析当前,话剧演员的收入与付出不成比例,剧木质量下降,娱乐元素过量渗透影响了话剧的传播和繁荣。(-)话剧演员面临牛存危机相比影视演员,话剧演员的收入显得十分微薄。在计划经济年代,各行业之间收入差别不大,有政府投入,话剧演出有企业、

3、学校包场,娱乐市场相对单一,可谓“皇帝的女儿不愁嫁”,编剧、导演、演员各司其职,安心创作,以打造推出精品话剧为荣。随着国家体制改革,许多文艺团体成了“自负盈亏”“自谋出路”的企业,话剧演员面临生存危机,有的改行去做影视演员,有的下海经商。在这样的时代背景下,话剧演员容易被忽视,导致该职业成为边缘型职业。据2009年10月网上发布的北京人艺的工资单:“北京人艺一级演员平均工资是2536元;二级演员平均工资是1839元;三级演员平均工资是1444元;四级演员平均工资则只有882元。另外还公布了一些大家熟知的话剧演员的工资单:宋丹丹为:2752.32元、徐帆是2920.67元、陈小艺是

4、1720.06元、何冰是2558.99元、胡军是2175.17元。”⑴这份工资单后被人艺的演员证实没有太大出入。虽然只是基本工资,没有涵盖演员排练的劳务费及演出报酬,连国家级话剧团体人艺演员的工资如此微薄,可想而知全国其他话剧演员的生存状况。据说孙俪出演《甄媳传》每集片酬30万元,出演《芈月传》每集片酬80万元,陈道明出演电视剧《雉汉传奇》吋片酬拿了2000多万,国内当红男女明星拍电视剧的价格每集一般也都在30万元以上。话剧演员排练周期长,需要一两个月,排练费每天不过几百元;而演出吋间又短,一般也就-•两个小时,话剧不像电影、电视可以拷贝、复制,话剧必须现场观演,话剧因受众人数等

5、因素的限制使得演出的票房不会很高,加上编剧、导演、演员及舞台设计人员的报酬,以及服装、道具等高昂的费用开销使得话剧的盈利并非易事,没有几轮演出,是很难聚集人气,打动受众,打开市场的。在这样的形势下,一些年轻话剧演员从专业学院毕业后,为了交“四金五险”而找个单位落实工作关系,他们不愿过多体验生活,不愿虚心向前辈学习,所以也就难于热爱舞台。也不安于仅仅跑个龙套,还未混到扮演主角就忙于跟市场上的经纪公司签约投身影视行业。在年轻的话剧人中对话剧持有理想抱负和艺术追求的不多,人多追求剧场效果,追求市场效应,追求票房的火爆。他们不愿深入生活,缺少生活体验,对扮演的角色把握不准,难以打动观众,

6、更谈不上传神入化,长此下去,就会出现恶性循环,当前的很多话剧中已鲜见让人印象深刻、久久冋味的优秀演员的精彩表演了,演员的更新换代就会出现青黄不接的现象,更不能奢望“表演艺术家”人才辈出。(二)剧本出版有限,精品不多当前,剧本的印刷和出版非常有限,一般人难以阅读到剧本,剧本的功能好像只是用来作为演出的基础,剧本的作用及重要性容易被忽视。剧本话题雷同,内涵肤浅,深度不够,沦为浅显的快餐文化,导致观看话剧表演成为人们打发吋间的娱乐节目,今天很难看到那种不仅演出效果好而II可以阅读让人过目不忘的优秀剧本。在日本和韩国,奉行“编剧中心制”,编剧的薪酬在所有成员中是最高的,所有演职人员为编剧

7、服务,其权力最大,编剧可以整合、协调所有资源,编剧的地位类似于我国的导演。如果我们借鉴日韩作法,对优秀剧本产生会有推动作用。剧本水准不够在一定程度上影响了话剧的传播。很长一段吋间我国文艺界未岀现那种大气磅礴、荡气冋肠、感人至深的作品,话剧也不例外。一部经典话剧的产生,首先离不开编剧的精心打磨。上个世纪出现了老舍、曹禺、洪深等戏剧大家,他们的作品扎根人民,与人民同呼吸共患难,反映了人民的喜怒哀乐,揭露了假恶丑,弘扬了真善美。在中小城市,人们很难看到话剧演出,如果剧本既有文学性又有思

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