社会保险保险论文范文-分析企业社会保险管理难题与策略word版下载

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1、社会保险保险论文范文:分析企业社会保险管理难题与策略word版下载企业社会保险管理难题与策略论文导读：本论文是一篇关于企业社会保险管理难题与策略的优秀论文范文，对正在写有关于社会保险论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：略要花费更多的精力在社会保险的管理上，推动社会保险管理工作的正常、有效的开展。1・2社会保险制度的不完善社会保险管理制度的不完善影响了社会保险的实施效果。随着养老、医疗、失业、工伤、生育保险的相继启动，在给参保职工带來全面社会保障的同(水电八局社保部，湖南长沙410007)摘要：社会保险是一个社会理由，人力资源管理的一项内容，它帮助劳动者抵御、分担、降低风

2、险，直接关系到社会的稳定，是社会进步的重要标志之一。主要分析了我国现阶段企业社会保险管理的难题，并在此基础上提岀了相应的策略。关键词：社会保险管理；人力资源管理；社会稳定1672-3198(2011)01-0051-01随着我国社会保障制度的逐步完善，企业社会保险工作逐渐的引起了人们的重视，成为企事业单位与广大参保职工关注的热点。建立企业社会保险制度对发展我国多层次的保险体系、提高职工生活水平、解决职工后顾之忧、增强企业的凝聚力、推动企业的发展将起到重要的作用。1企业社会保险管理的难题1.1领导的重视程度不够企业社会保险工作帮助职工抵御、分担、降低风险，直接关系到企业的长远发展和

3、社会的稳定。现阶段，虽然大部分的企业都已经认识到了社会保险的重要性，但是企业社会保险管理工作协调性要求高，操作执行难度大，需要各级领导充分重视，创新思想观念，大力支持社会保险管理工作的开展。因此，企业领导要花费更多的精力在社会保险的管理上，推动社会保险管理工作的正常、有效的开展。1.2社会保险制度的不完善社会保险管理制度的不完善影响了社会保险的实施效果。随着养老、医疗、失业、工伤、生育保险的相继启动，在给参保职工带来全面社会保障的同时，也加大了企事业单位的管理成本。另一方面，一些企业受到历史遗留理由的影响，社会保险管理工作存在许多的弊端。如何将多险种在本单位贯彻落实，有效的制定相

4、应的策略，解决历史遗留理由，这就需要建立健全相关管理制度。1.3社会保险管理手段的滞后随着社会保险业务的不断拓展与完善，企事业单位内部社会保险管理工作也日趋复杂与多样，特别是大屮型企事业单位，对外要按社保机构要求完成各项申报任务，对内要完成信息釆集、相关待遇核定等大量数据处理工作，需要强有力的的信息技术支持，落后的管理手段阻碍了社会保险信息系统建设。目前，大多数企业单位仍未建立起符合本单位实际的社会保险信息管理系统，无法实现社会保险口常管理业务的自动化与程序化，阻碍了社会保险信息化建设的步伐。1.4社会保险管理人员素质有待提高随着社会保障体制的不断完善，社会保险工作专业化与复杂化

5、程度越来越高，企业社会保险管理人员不仅是社会保险工作的执行者，更是推动社会保险事业在本单位发展的主力军。社会保险管理人员要有扎实的专业知识，还要有良好的服务意识。2企业社会保险管理的策略2.1领导重视社会保险工作是关系广大职工切身利益的好事，可以推动企业和谐、稳定、持续发展，深化企业改革。做好社会保险管理工作，在社会经济高速发展期和企业变革期尤为重耍。社会保险管理工作协调性要求高，操作执行难度大，需要各级领导充分重视，创新思想观念,大力支持社会保险管理工作的开展。首先，企业领导要加强社会保险相关知识的学习，要充分的了解我国的社会保险政策，了解社会保险的内容，明确社会保险工作的重要

6、性。笫二，企业领导要创新思路，加强组织领导。要推动社会保险管理的发展，企业领导人耍加强政策体系和标准建设，强化组织领导责任，逐步建立以一把手为组长，相关职能部室负责人为成员的社会保险工作领导小组，充分支持国家社会保险政策，组织领导本企业社会保险制度改革实施，科学解决改革过程中出现的重大理由。要组织相关人员，用科学的眼光來审定改革方案和实施办法，监督、检查本企业社会保险基金的管理和使用情况,严把社会保险基金使用关，形成职责明确，统一目标，协调一致的良好工作态势，推动本企业的社会保险管理工作的正常开展。第三，提高工作效率，不断化解历史遗留理由。我国的社会保险工作存在一些弊端，因此，企

7、业的社会保险管理要在组织实施过程中注重加强过程管理，夯实基础工作，要善于总结，针对暴露出的历史遗留理由，绝不能姑息，要采取有针对性的措施，积极解决理由，完善管理体系，维护政策严肃性。2.2完善社会保险管理相应的制度建设完善社会保险相应的制度建设，首先要建设社会保险管理队伍和高效运作的管理机构，实现社会保险“公开、公平、公正”。要理顺各项业务制度、工作程序，扩展工作渠道，做到“全、细、实、准、快”，即：历史掌握耍全面，基础工作耍严细，管理工作要扎实,政策落实要准确，办事效率要快捷。