工程造价管理学论文范文-有关于工程造价管理word版下载

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1、工程造价管理学论文范文:有关于工程造价管理word版下载工程造价管理论文导读：本论文是一篇关于工程造价管理的优秀论文范文,对正在写有关于工程造价论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：不健全，特别是加入WT0后，存在与WT0组织有关法律不符的地方。造价管理方式策略应予以转变，加强行业立法，加快与国际惯例接轨。要熟悉国际通用规则，适应国际竞争，避开引发争端。2、解决工程早管理理由的策略倡议2.1培养一支高素质的造价工程师队伍工程造价管理是一项政策性、技术性、经济性和实践性都很强的工作。摘要：分析当前工程造

2、价管理存在的理由，提出转变造价管理职能,提升服务水平，规范工程造价管理的策略倡议。关键词：工程造价管理引言：工程造价管理是指，遵循工程造价运动的客观规律和特点，运用科学技术原理和经济及法律等管理手段，解决工程建设活动中的工程造价确定与制约、技术与经济、经营与管理等实际理由，力求合理使用人力、物力和财力，达到提高投资效益和经济效益的全部业务行为和组织活动。伴随我国经济体制改革，建筑市场也逐步走向规范，但工程造价管理相应滞后，不能很好的适应当前经济发展形势。只有加强造价管理，针对当前存在的工程造价理由，采取切实有

3、效的解决措施，完善工程造价管理体制，才能在确保工程质量的前提下尽可能降低工程成本，降低工程建设风险。1、我国工程造价管理的目前状况1.1工程造价管理观念落后我国工程造价管理的产生有其复杂的背景，在实际工作中计划经济模式的烙印还相当深。相当一部分仍然停留在定额的统一性、综合性、指令性和工、料、机价格的静态性的基础上，估算、概算、预算、决算分离，“三超”现象严重。因此，我们必须树立“全过程、全方位、动态工程造价管理”的新理念。1.2工程造价管理从业人员业务素质不高目前，我国工程造价管理领域的从业人员，从事工程造价

4、管理往往只停留在概预算上，没能力进行全过程、全方位、动态的工程造价管理。取得造价工程师执业资格的更是凤毛麟角。工程造价管理人才业务素质不高，阻碍了工程造价管理的发展。1・3造价制约重施工轻设计建设项目忽视项冃建设前期阶段的重要性，制约重点主要放在项目建设的后期阶段，甚至在工程决算阶段，难免出现投资超限的现象。有些项目甚至在建成后投资大幅超过计划，从而形成了大量效益不好的工程。把造价制约重点放在施工阶段，在客观上造成轻决策重实施、轻经济重技术、先建设后算账的后果。造价多为事后算账，依附于建筑设计师，被动地反映设

5、计和施工。1・4工程造价咨询机构不健全，工程咨询业发展还不成熟工程造价咨询单位普遍实力薄弱，规模偏小，技术力量不强，无法应对市场的变化和竞争。工程造价咨询企业基础差、素质低、单一从事编制工程预算业务、不适应市场经济发展的要求；行业管理体制尚未理顺，存在行业、地区、部门垄断封锁的现象，严重地阻碍了公平竞争的发展；行业服务规范和制度建设急需与国际接轨。1.5高素质的工程造价技术人才严重不足目前取得工程造价师资格的专业人才不多，高级专业人才就更少。有的虽已经取得执业资格，但无工作实践经验和实际工作能力，综合素质不高

6、。在市场经济逐步完善，投资日趋多元化的今天，取得造价工程师资格的人数远远满足不了社会需要，迫切需要一大批为项目投资提供科学决策依据的高素质综合型工程造价专业人才。1・6工程造价管理相关的法律、法规不健全法律、法规不健全，特别是加入WTO后，存在与WTO组织有关法律不符的地方。造价管理方式策略应予以转变，加强行业立法，加快与国际惯例接轨。要熟悉国际通用规则，适应国际竞争，避开引发争端。2、解决工程早管理理由的策略倡议2.1培养一支高素质的造价工程师队伍工程造价管理是一项政策性、技术性、经济性和实践性都很强的工作

7、。要求造价工程师除了对本专业的知识有很好的修养外，还应懂设计、懂施工技术、懂项目管理、懂经济法规法律、懂计算机应用等，应具有丰富的实践经验。在市场经济体制逐步完善，投资口趋多元化的今天，迫切需要培养一批为投资提供科学决策依据的高素质的造价工程师。工程造价工作离不开合同，合同与企业的利益密不可分。要求造价从业人员应努力成为合同方面的行家、真正成为企业的顾问、智囊团。同时也应尽量使自己具备法律、经济、施工技术、信息交流等方面的知识。1.2建立专业责任赔偿制度使工程造价专业人员或机构产生错误（无论是主观或客观）后都

8、要进行赔偿；同时也要建立专业人士或机构的“专业责任保险”制度。2.3建立行业自律机制中价协应成立专门的“造价工程师学会”，建立行业自律制度,对出现重大错误的专业人士或机构要予以公布，并在下一期注册或年检时淘汰出局。为解决国内大多数具有垄断地位的工程造价咨询机构政企不分、责任有限的状况，国家应尽快要求各类工程造价咨询机构进行脱钩改制。倡议国家有关部门应该规定严格的改制时间表，要求所有咨询企业一律与其主