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时间:2019-02-17
《集团2018年工作会议发言稿:市场引领打好品牌效益保卫战与集团2018年工作会议发言稿:牢记》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、集团2018年工作会议发言稿:市场引领打好品牌效益保卫战与集团2018年工作会议发言稿:牢记使命坚定不移建设大油气田合集集团2018年工作会议发言稿:市场引领打好品牌效益保卫战集团2018年工作会议发言稿:市场引领打好品牌效益保卫战2017年,xx公司认真贯彻落实集团公司党组的决策部署,在销售板块的领导下,坚定不移地以“市场为导向、效益为中心”,确定了“3369”发展蓝图。瞄准主要竞争对手深化对标管理,强化创新驱动,深挖创效潜力,由生产型向市场型转变,由卖产品向卖服务转变,成本大幅下降,销量逆势增长。突出
2、“市场战略”,创新体制机制,实现提质增效。通过调整管理架构,XX公司二级单位科室压缩X%,销售一线员工数量增幅X%,两级机关降幅X%,有效激发发展潜力;通过市场化倒逼机制,倒算成本费用,现有产品配方不断优化,新特产品销量增长,添加剂外销创新高,有效节约了成本费用。通过完善产研销成本、科研成果转化率、销量等关键指标考核,各级干部员工投身市场的积极性日益高涨。通过优化制度流程,产品销售的审批时间由平均X天缩短到7天以内;企业层面制修订重要职能和业务制度25项,优化基本业务流程x个。推进''三个前移”,优化资源
3、配置,升级服务保障。推进生产前移,按销售半径在500公里以内布局产品线,通过“生产、销售、资源属地化”、整合物流服务商等多项措施,实现降本控费。推进销售前移,东北、西南、xq等区内生产厂承担属地销售业务,缩短销售半径;南京、武汉、济南、西安等区外公司集中精力开拓高效市场,增强经济发达地区销售力量,带动销量提升。推进服务前移,加强售前、售中、售后服务,通过增加客户拜访频次、加强潜在客户技术交流、迅速响应客户投诉等措施,全年客户投诉处理满意度达到x%,全年订单发运及时率达到x%,比上年上升X%O统筹“两种资源
4、”,联动内外运作,深挖创效潜能。运作外部资源方面,XX公司研究基础油市场走势,外采资源紧跟市场节奏实现增收,打好“战略合作、生产商直采、择机零星采购”组合拳,降低采购成本,积极探索零库存管理模式,首次实现一年以上老库存为零。利用内部资源方面,XX公司用市场化机制理顺资源供给关系,调动炼厂的积极性,充分发挥集团公司的资源优势,提升产业链价值。开发“两个市场”,转变经营模式,增加市场份额。在服务内部市场方面,XX公司贯彻落实集团公司装备润滑精细管理工作会精神,大力推进“订单供给、集采分供、技术支持、管家服务”
5、四种服务模式。在开拓外部市场方面,XX公司把具有优势的军工、输变电、高铁、机器人等行业用油作为核心品种做精做强,努力打造“军工品质、大国重器”的昆仑XX品牌,助力塑造中国石油良好形象。畅通“两个渠道”,促进相互融合,推进扩销增量。XX公司加强与省销售公司深度合作,依托中国石油两万多座加油站,加大车用油、车辅产品的销售,共同开发成品油车队卡客户;加强社会渠道终端建设,与16个省销售公司及第三方联合完成超过1000家用户终端建设,初步实现“打造千家店”的战略目标。2018年,xx公司有信心、有决心在集团公司的
6、坚强领导下,做强技术,做优服务,做大品牌,打好效益保卫战。公司将用5年时间,建成国内第一品牌,用8年时间,初步建成全球知名品牌,为中国石油建设世界一流综合性国际能源公司做出新的更大贡献。集团2018年工作会议发言稿:牢记使命坚定不移建设大油气田集团2018年工作会议发言稿:牢记使命坚定不移建设大油气田2017年,xx油田公司认真贯彻落实集团公司党组各项决策部署,紧紧围绕3000万吨大油气田建设目标,系统谋划发展思路,全面深化改革创新,着力夯实稳健根基,开创了改革发展稳定新局面。强化战略目标引领,迈出坚实步
7、伐。按照集团公司党组对油田的定位和要求,XX油田着眼“十三五”规划目标,在2017年公司两会上做出“沿着一条主线、个总目标、实施四大战略、做到五个始终坚持、实现六个具体目标”的“11456”总体部署。围绕总体部署,公司先后召开技术座谈会、科技与信息化创新大会和领导干部会议,深入研讨、集思广益,研究确立勘探、开发、工程技术、深化改革、科技与信息化创新等方面的具体部署和重点举措,清晰勾勒出建设3000万吨大油气田的“路线图”和“施工图”,广泛凝聚甲乙方广大干部员工“不忘初心、继续前进,矢志不渝寻找大场面、建设
8、大油气田”的思想共识和强大合力,引领油田迈出坚实步伐。强化改革创新驱动,激发强大动力活力。以体制机制更富活力、管控模式和管控能力现代化为目标,xx油田调整优化管理职能,规范机关内部、机关与基层、甲方与乙方间的职能配置,实现了管办分离、责权清晰。调整优化组织机构,推进信息通信、炼油化工、新闻文化、WW综治等同质同类业务重组整合,推进油田机关和矿区业健.;调,实.人力资源优化配置和共享;规范科研单位机构设置,充实关键领域人员编制,
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