高校内部科研审计刍议

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1、髙校内部科研审计刍议[摘要]加强内部审计监督是规范高校科研行为的有效途径,目前,高校内部科研审计存在不深入、不规范现象并且有其难点所在,必须从高校实际情况出发,制定切实措施,深入推进内部科研审计,维护高校科研秩序,营造良好科研氛围,调动和保护科研人员的积极性。[关键词]高校;科研;审计doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2014.02.007[中图分类号]F239.45[文献标识码]A[文章编号]1673-0194(2014)02-0010-02近年来,一方面,国家对高校科研财政投入大幅增加,高校已经成为科技创新的重要基地,高校科研人员为人才培养、科学

2、研究、社会服务和文化创新的贡献度越来越高。另一方面,高校科研活动失范行为多样,高校科研人员挪用、贪污、骗取科研经费案件时有发生,其中有科研人员法律意识薄弱的主观原因,也有高校内部监控不规范的客观原因。新形势下,如何加强内部科研审计监督,最小化委托人与代理人之间的目标偏离,进一步规范高校科研行为成为学界和教育管理部门关注的热点议题。1高校内部科研审计现状高校内部科研审计虽然得到了大幅度推进,但是仍然存在不深入、不科学、不规范的现象。目前,大部分高校在内部科研审计类型上更多的是从事科研经费决算审签,这类科研经费项目,必须由内部审计部门审签后方能上报科研经费财务决算,内部审计是被

3、动参与审计;在内部科研审计内容上,更多的是偏向于财务收支的合规性和真实性审计,对财务收支的相关性、合理性关注不多,对科研经费的内部控制、风险管理、绩效评价涉及不够;在内部审计时点上,多属于事后审计,事前审计、事中审计参与不多,对项目的申报、预算编制与调整、项目实施等环节审计监督不力,更缺乏对重大、重点科研项目的全过程跟踪审计;在审计手段上,多以人工审计为主,审计手段落后,审计信息系统不完善;在内部科研审计程序方面不够十分规范,不能严格按照规定程序全面做好审计的准备、实施、报告和后续审计工作,尤其是后续审计乏力,出现屡审屡犯、屡犯屡审的现象。2高校内部科研审计的难点所在2.1

4、固有观念存在,制约内部审计作用的充分发挥人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新是高校的4大功能,其中科学研究与其他3项功能相互依存、相互促进、相互补充,并且在一定程度上,科研水平、课题规模和经费总额是判断高校综合实力和社会影响力的一个核心标志,更是影响高校排名和生源质量的重要因素之一。因此大部分高校采取相对宽松的科研管理办法,给予课题负责人相当大的经费使用权和支配权,鼓励教师用更多的时间和精力争取科研经费从事科学研究,久而久之,部分科研人员在头脑中也形成了科研经费尤其是横向科研经费就是个人的收入,如何支配科研经费完全由自己随意决定的固有观念。并且,科研项目和经费比较多的

5、老师,大多是学术水平比较高、在学校话语权比较大的知名学者和教授,他们的言论也影响着内部审计部门在学校领导中的形象,而内部审计部门既要有促进科研上水平、上规模的政治意识,又要有维护财经纪律发挥审计免疫系统功能的业务观念,当两者发生冲突时,内部审计人员往往难以做出正确取舍,只能在服务学校发展大局、严格财经及科研法规和寻求知名学者与教授认同中进行博弈选择,这不利于充分发挥内部审计在规范科研管理工作中的应有作用。2.2管理制度多元化,影响内部审计的评价标准科研项目按其来源渠道不同大致可以分为纵向科研项目、横向科研项目和自选科研项目3类。科研经费既有国家各部委和省、市(厅)下达,也有

6、社会资金资助,还有个人自筹,经费来源渠道的多元化在促进科技创新能力的同时,也容易出现管理条块分割、相关政策不统一、评价体系不科学的弊端,另外,不同主管部门的相关政策更新不及时或者修订不同步,影响着内部审计的评价依据,制约着内部审计部门正确、及时评价学校科研行为及科研管理工作的合法性、合规性和效益性等。2.3相关部门的耦合不力,提高了内部审计的成本高校的科研管理工作是一项政策性、专业性强的系统工程,主要由科研部门、财务部门、监察部门、审计部门和科研人员所在院系及科研项目负责人等共同完成,这些部门的耦合力度直接关系着科研管理的规范化程度。大部分科研项目负责人由于专业背景所限,对

7、有关财经法律法规和科研管理规定理解不够透彻,更多精力放在科研申请、研究和结题上,而院系和科研管理部门,更多地追求科研量的增加和科研成果的转化,不希望因为管理过严而影响教师从事科研的积极性[1]。财务部门主要负责经费的财务管理和会计核算工作,但实际工作中,更多的是关注票据的合法性与合规性的审核[2],监察部门由于工作性质限制,很少主动参与科研经费使用的监控监督。各个部门的关注重点不同,而且部门之间沟通机制不健全、耦合力度不够,提髙了审计监督工作的难度和成本,本可以在编制预算阶段及课题研究过程中解决的问题、本应该由其他

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