领导班子重大问题决策议事暂行办法

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1、领导班子重大问题决策议事暂行办法根据上级有关规定，学校制定暂行办法如下：一、指导思想：以党的十七大报告和党的关于民主集中制的论述为指导，坚持民主集中制的原则，规范领导班子的决策行为，促进党风廉政建设和学校发展稳定的局面。二、决策的主要内容：学校工作重大问题的决策，必须坚持民主集中制原则，通过校务会议的方式集体研究决定。（校务会议由学校的正副校长、学校党组织的正副书记参加）学校工作重大问题的主要内容是：1.党的方针、政策、上级会议精神、决议、指示的贯彻执行；2.学校的办学方针、发展方向、规划、年度工作计划、精神文明建

2、设实施方案的制定；3.改革举措、规章制度的制定以及招生工作；4.副校长人选、所管干部的任免；5.校内机构设置、人员编制、大事变动、教师队伍建设；6.学校奖惩工作、教职工工资、福利分配方案；7.年度经费预决算方案，重要基建项目，校办企业项目的确定，大额经费收支、大额借贷、重要物品的购置和处置；8.其他涉及学校和教职工利益的重大问题；三、决策程序：1.重大问题的决策，会前校长与书记要相互沟通，取得共识，然后根据事项按照议事规则分别提交党总支会议、校务会议或校长办公会集体研究讨论，形成决议。2.决策前，要进行调查研究，广

3、泛听取各方面的意见，进行必要的论证，使领导班子成员基本取得共识，然后提出初步决策思路和方案。3.决策中，要发扬民主，充分酝酿。会议必须按照少数服从多数的原则，坚持民主集中制，由校长集中大多数人的正确意见做出决定。书记、校长在集体决策中负有重要责任，要注意处理好与班子其他成员的关系，不能把主持会议的责任，当成个人说了算的特殊权力，更不能凌驾于集体之上。4.决策后，要分工负责，抓好落实，为保证决策的有效实施，要将决策后的每项工作定出具体目标和完成工作目标的时间、要求；要明确领导班子成员在实施决策方案中的责任权限；要建立

4、考核制度，对完成目标情况进行考核、评价；党政主要负责人要做好督促、指导工作，要抓好信息反馈，及时补充完善决策方案。5.涉及到教职工切身利益的问题，要提交教代会讨论决定。四、决策要求：1.班子成员要自觉贯彻实施学校决策议事暂行办法所规定的指导思想、决策内容和决策程序。2.没有经过集体研究决策的学校重大事情，若在实施过程中发生失误，责任由决策者负责。3.凡是超出学校党组织、学校行政职权范围内的问题，要及时向上级请示汇报，不得自做主张。4.集体研究会议上，对因故未到会者，可由其用书面形式在会上表达意见，或会后个别征求意见

5、；主要负责人因故不能主持会议可委托其他同志代行主持。5.会议记录要逐项记录。会后要根据记录，形成规范化的《重大问题决策会议纪要》，由办公室立卷归档。