加强合作_校企共赢--浅谈中职电气专业校企合作中的问题及解决方法

加强合作_校企共赢--浅谈中职电气专业校企合作中的问题及解决方法

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1、加强合作校企共赢-------浅谈中职电气专业校企合作中的问题及解决方法【文章摘要】校企合作是学校与企业共同培养高技能实用型人才的重要方法。已在各级各类职校中开展,本文就中职电气专业校企合作中存在的问题及解决方法作一浅谈。[关键词]中职电气专业校企合作问题解决方法校企合作,工学交替,校企双方互相支持、优势互补、资源共享。是职业教育与工厂生产有机的结合,已在各级各类职业学校中展开,得到了社会的广泛认可。在电气专业教学中,校企合作尤为重要,有利于学生获得实际工作经验,提高学生综合素质。我校地处长三角地区;机电工业发达,学校电气专业有着广泛的校企合作基础,先后与三十多家专业厂

2、家建立了校企合作关系。但在中职电气专业校企合作实践中,笔者认为存在以下问题:一、校企合作模式单一,合作深度较浅目前中职电气专业校企合作模式单一,合作深度浅。大多是在学生学习相关的专业理论知识或—定的实践技能后,以“校外实习”形式完成。由于受实习时间,生产安全等因素制约,只能进行操作,不能实际上岗工作,影响到了合作基础。二、企业管理不规范,追求短期利益在校企合作中,企业缺乏主动性。接受学生实习,担心增加企业管理难度,出于生产安全、产品质量、生产进度等顾虑,不能为学生提供学习和实践的方便.。工厂的师傅也不爱带徒,既嫌麻烦不愿操心,又怕影响自己,仅把学生作为廉价劳动力在流水线

3、上使用,降低了合作质量。三、学校本身存在问题如课程设置不合理,学校教育被削弱,教学体制有待改进,教学内容与企业岗位有一定距离,职业技能鉴定标准滞后企业发展等。针对以上问题,我校电气专业在校企合作实践中有的放矢,因地制宜采取了一系列措施,进行了不同形式、不同层次、不同特色的合作。与众多企业形成了良好的协作关系。一、建立灵活多样的校企合作方式通过扩大校企合作范围,增加合作内容,提高合作质量。主动适应企业生产需要,把学校建在企业,使教学任务与企业生产有机结合。我校电气专业电机模块教学就采取这一方式,安排学生在亿奥电机公司生产实习,了解电机工作原理、结构及制造过程。教师利用工作

4、之余,结合生产工艺及专业理论知识到企业给学生上课,工学渗透,师生共同学习交流,教学效果明显提高,。电子模块教学中,与某电源开关公司合作,在不影响学生实习教学情况下,把企业产品放在学校完成。提高了设备利用率,降低了教学成本。与国光信息等企业共建专业。根据企业实际岗位要求,开设了光伏、微电子等课程,由学校教师与企业技术人员共同制定教学计划并参与教学,为企业服务。此外学校电气专业参于宝菱重工、东风农机等企业的技能培训,技术咨询,技能鉴定工作,为企业提供人才保障,拓展合作领域。通过以上几种合作方式,我们与企业建立了亲密、长久的合作方式,合作效果明显提高二、合作企业建立完善的校企

5、合作机制企业应建立完善的合作机制,促进校企合作健康、有序发展。建立相应的组织机构,制定合理的制度及激励政策,定期召开专题会议。学校和企业共同设立课程指导小组,设计和规划课程设置,及时总结经验,解决问题。通过以上种种措施,密切了学校与企业联系,统一思想,为校企合作提供了保障。在与国光信息等合作中,企业安排专人负责学生生活、食宿、交通等问题,为学生购买工伤保险,解决了学生后顾之忧。在生产岗位,由班组长、师傅等帮带指导,实行“一师多徒、一徒多师”的培养方式,引导学生岗位成才。在生产产品的数量、质量作一定要求,同时对学生提供一定生活补助。对合作中出现的问题及时处理,由企业安全、

6、生产、技术、质量等部门组成指导、监督、考核,对其中突出的师徒进行表扬及物质奖励。三、学校制定合理的体制,保障校企合作顺利进行首先加强师资队伍建设.,加快双师型教师培养。校企合作要求教师具有较宽的专业知识和扎实操作技能。打破了传统的“三尺讲台三寸舌、三寸粉笔、一块黑板、一本教材”的传授模式,建立教师下厂实习制度。安排教师从事生产管理、技术研发、实际生产等工作,让教师先在“做中学”,再在“做中教”;切实夯实教师理论基础,提高实际操作能力。利用假期,安排电气专业教师到新瑞机床、腾星公司学习数控机床调试、电力电子技术、现场总线等电气控制新技术。丰富教学实例,了解企业单位对人才需

7、求的要求,明确专业技能培训的方向,使教学更贴近企业需求,更好服务企业。同时学校电气专业根据建设发展需要,聘请企业一线技术人员、优秀人才担任教学工作,促进学校专业教学与社会生产的有机结合;为学生做专业指导。使学生了解一线实际要求。我们定期安排宝菱重工电气技术人员讲解数控机床维修知识,拓展了师生的视眼。其次学校要建立的合理的课程体系。在不削弱学校教育的前提下,合理调整理论与实习课比重。理论知识讲授以实用、够用为主,讲精、讲透。学生在校完成一定的理论知识学习及专业技能基本训练,安排到企业进行教学参观或生产实习。结合生产实际,制订实习计划。既保证

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