中国普天绩效考核系统kpi管理员操作手册(nxpowerlite)

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1、中国普天绩效管理系统------------KPI管理员操作手册撰写人：许伟撰写日期：2009年3月28日文档编号：KPI-002目录1引言31.1系统简介31.2本手册内容及面向用户32部门KPI管理32.1创建表格32.2KPI表格状态管理62.3KPI表格导出102.4KPI表格内容管理133人力资源部KPI管理153.1部门管理153.1.1修改部门信息153.2用户管理163.2.1查看用户详细信息163.2.2修改用户信息163.2.3设置角色173.3角色管理183.3.1增加角色183.3.2修改角色信息193

2、.3.3设置功能203.3.4人员列表213.3.4删除角色233.4功能管理233.4.1功能设置233.5在线统计243.6日志管理253.6.1日志配置253.7KPI周期管理263.7.1启动季度KPI填写263.7.2启动年度KPI填写273.7.3终止季度KPI填写273.8KPI填写类型管理283.8.1列出规则列表283.8.2列出人员列表293.8.3修改KPI填写类型293.9KPI填写规则管理303.9.1增加填写规则303.9.2修改填写规则311引言1.1系统简介中国普KPI管理系统是为了对普天的KP

3、I填写和考核进行管理而开发的平台。KPI考核是中国普天对部门和员工在某段时间内进行的工作情况的计划和总结，是对员工工作绩效的考核。中国普天项目信息产业股份有限公司每年和每季度都会进行KPI的填写和考核，KPI管理系统从KPI填写开始包括KPI的整个流程。1.2本手册内容及面向用户本手册主要内容包括，KPI管理员拥有的各项功能的图示及详细操作步骤讲解。KPI管理员主要分为：部门KPI管理员和人力资源部KPI管理员。部门KPI管理员：拥有对员工KPI表格进行创建，状态管理，内容管理，导出的功能。人力资源部KPI管理员：拥有部门管理

4、，用户管理，角色管理，功能管理，在线统计，日志管理，KPI周期管理，KPI填写类型管理，KPI填写规则管理的功能。2部门KPI管理2.1创建表格本功能用于对新加入员工，临时创建KPI表格。用KPI管理员账户登录系统，单击右边展开目录树，单击按钮，进入表格创建页面。单击季度KPI创建（年度KPI创建）确定要创建的表格类型，再在上单击，弹出以下对话框：选择要查询的人员，单击确定按钮，回到“季度KPI创建”页面继续在下拉列表框中选择表格的年度和季度（只有季度KPI表格需要选择），单击确定。若所创建KPI表格已经存在，则会出现如下页面

5、：若显示如下页面，则表示表格创建成功,完成创建功能。在选项条中还可以选择创建表格的类型，点击“年度KPI创建”，即可进入“年度KPI创建”的页面。该部分功能与“季度KPI创建”雷同，在此不再赘述。2.2KPI表格状态管理KPI管理员具有状态管理的权限，此功能需要使用KPI管理员帐户登陆。“KPI管理”→“状态管理”。可以查看KPI状态管理的内容。在“个人季度”页面，点击“人员”文本框，会弹出人员选择列表，单击“确定”，即选中该员工。在“个人季度”页面，点击“确定”即可查看该员工的当前状态，“修改后KPI状态”的下拉列表中，可选

6、择要修改成的员工KPI状态。在选项条中选择要进行管理的项目；如点击“部门季度”，即可进入“部门季度”的状态管理页面。在“部门季度”页面，点击“部门”文本框，会弹出部门选择列表，单击“确定”，即选中部门。在“部门季度”页面，点击“确定”即可查看该员工的当前状态，“修改后KPI状态”的下拉列表中，可选择要修改成的部门KPI状态。在选项条中选择要进行管理的项目；如点击“个人季度（部门）”，即可进入“个人季度（部门）”的状态管理页面。在“个人季度（部门）”页面，点击“部门”文本框，会弹出部门选择列表，单击“确定”，即选中部门。点击“确

7、定”，即可查看该部门全部所属员工的当前状态列表，点击复选框，即可选中要修改KPI状态的员工。“修改后KPI状态”的下拉列表中，可选择要修改成的部门KPI状态。其他选项条中项目，功能与以上大致雷同，在此不再赘述。2.3KPI表格导出KPI管理员具有内容管理的权限，此功能需要使用KPI管理员帐户登陆。“KPI管理”→“内容管理”。可以查看KPI内容管理。KPI管理员具有本部门员工及部门（不含一级部门）KPI内容管理的权限，在部门领导同意的前提下，KPI管理员可以对员工KPI表格的内容进行修改。在“KPI内容管理”页面，点击“选择人

8、员”文本框，会弹出人员选择列表，单击“确定”，即选中该员工。在“个人季度”页面，点击“确定”即可查看该员工的KPI内容。点击“解锁”按钮，可实现对该员工内容编辑的解锁。解锁后，该员工或管理员才能编辑KPI表格；否则，只能浏览KPI内容。解锁后，能编辑KPI表格：：“指标名称”