2014年广西中小学教师公开招聘考试

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1、2014年广西中小学教师公开招聘考试《教育学与教学法基础知识》考试大纲与说明一、考试性质广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试，从教师应有的专业理念与师德、专业知识、专业能力等方面进行全面考核，考试结果将作为我区中小学教师公开招聘的笔试成绩。二、考试目标（一）能够具有中小学教育教师职业应具备的教育学与教学法基础知识、基本能力和基本技能。（二）能够具有运用教育学与教学法基础知识、基本原理和基本方法分析和解决中小学教育教学实际问题的能力。（三）能够具有持续发展自身从事中小学教育教学工作所必需的专业素养的能力。三、考试内容模块与要求根据教育部关

2、于印发《幼儿园教师专业标准（试行）》《小学教师专业标准（试行）》和《中学教师专业标准（试行）》的通知（教师〔2012〕1号），结合教育心理学和德育工作基础知识以及广西实际确定考试内容及要求。（一）教育学。1.学校教育的历史与发展。（1）了解我国学校教育的历史与现状。（2）了解我国基础教育课程改革的现状与发展趋势。2.教育学基本原理。（1）了解教育的本质。（2）理解教育目的的内涵与我国现阶段的教育目的。（3）了解教育的功能；理解教育的个体功能。3.中小学教育相关知识。（1）了解中小学生的身心发展的一般规律，并依据此开展教育教学活动。22（2）了解影响学生身心发

3、展的因素及其作用。（3）理解教师职业特点与教师专业发展过程。（4）了解良好师生关系的特点，运用相关理论建立良好师生关系。4.班级管理的原理与组织。（1）了解中小学班级管理的一般原理。（2）了解中小学班主任的基本职责。（3）了解中小学班队、共青团活动的基本类型。（4）掌握中小学班级管理的基本方法。（5）掌握组织中小学班队活动、共青团活动的基本途径和方法。（6）能够针对中小学生特点，分析和解决班级日常管理中的现象和问题。5.教育科学研究基础知识。（1）了解中小学教育研究的基本方法。（2）能够运用相关知识对中小学教育教学实践中的问题进行一定的分析。（二）教学法。1

4、．教学目标。（1）掌握教学目标的含义、特点和价值取向。（2）了解布卢姆的教学目标分类理论。（3）掌握我国当前基础教育课程改革目标陈述的三维表述方式。（4）能运用相关理论进行教学目标的设计、陈述和评价。2．教学过程。（1）了解教学过程的基本功能。（2）了解教学过程的各种本质观。3．教学内容。（1）掌握教学内容确定的依据。（2）了解教学内容的特性。（3）掌握课程标准的意义、性质和内容。（4）了解教学内容与社会生活及学生生活的关系。（5）掌握教学内容预设和生成的关系。（6）了解综合课程和分科课程背景下的综合性学习。22（7）掌握课程资源的利用与开发。4．教学行为。

5、（1）了解有效教学行为的标准和特征。（2）掌握新课程理念下教师角色行为、教学实施行为和教学评价行为的转变。（3）掌握探究学习、自主学习和研究性学习的含义和具体要求。（4）能运用相关理论对课堂教学实施进行恰当评价。5.教学组织形式。（1）了解班级授课制的含义、特点、优势和局限。（2）掌握合作学习的内涵、形式和具体要求。（3）了解当代教学组织形式的发展趋势。6．教学媒体。（1）了解教学媒体对课程教学领域的影响。（2）掌握现代信息技术与课程教学的整合。7.教学评价。（1）了解教学评价的含义和基本类型。（2）掌握学生学业成就评价和教师教学工作评价的主要内容和主要方法

6、。四、考试形式考试采用闭卷、笔试形式；全卷满分为100分，考试时间为120分钟。五、试卷结构（一）题型与分值。题型题量分值单项选择题约60约30多项选择题约15约30判断题约20约10材料分析题约10约30合计105100分（二）考试内容与分值。22考试模块分值教学目标约5教学过程约5教学内容约10教学行为约10教学组织形式约5教学媒体约5教学评价约5学校教育的历史与发展约5教育学基本原理约15中小学教育相关知识约15班级管理的原理与组织约15教育科学研究基础知识约5合计100分（容易题、中等难度题、较难题的赋分比例约为4：4：2）六、题型示例（一）单项选择

7、题（本大题共60题，每小题0.5分，共30分）。在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并请将其代码填涂在答题卡上，错选、多选或未选均不得分。【例1】教学的基本组织形式是（）A.个别教学B.分组教学C.班级授课制D.复式教学考查目的：了解教学的基本组织形式。属于了解层次，容易题。解析：个别教学、分组教学是不同时期的教学组织形式，复式教学是班级教学的变式，班级授课制是教学的基本组织形式。答案：C【例2】教材编写、教学、评价和考试命题的依据是（）A.课程标准B.教科书C.教师D.学生考查目的：理解课程标准的意义。22解析：课程标准是教材编写、教学、评价和考试命

8、题的依据，是国家管理和评价课程的基础。属于理解层次，