巴宜区组织部2017部门决算

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1、巴宜区组织部2017年度部门决算2018年8月21日25目录第一部分组织部概况一、部门决算单位构成二、部门职责和机构设置第二部分组织部2017年度部门决算明细表一、收支决算总表二、收入决算总表三、支出决算总表四、财政拨款收支决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算相关经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款收支决算表第三部分组织部2017年度部门决算情况说明第四部分名词解释25第一部分组织部概况一、组织部部门决算单位构成组织部（部门）2017年度决

2、算公开包括以下单位数据：包括3个二级预算部门构成:巴宜区委组织部（机构编制委员会办公室）、巴宜区直属机关工作委员、巴宜区委员会老干部局。二、部门职责和机构设置（一）部门职责1.巴宜区委组织部（机构编制委员会办公室）主要职责（1）研究和指导党组织特别是党的基层组织建设，提出加强和改进党的基层组织建设的意见和建议；探索和创新基层党组织设置、活动方式，研究和指导全县党的组织制度建设、组织工作的政策法规建设，负责党建理论研究工作。（2）承担县党代会的有关具体工作；指导全县各级党组织换届选举工作；指导领导班子民主

3、生活会；研究和指导全县党内民主建设；负责有关党组织设置事宜。25（3）主管党员的管理和发展工作；研究和提出全县党员队伍建设的政策规定；负责全县党员教育管理，研究和指导全县党员发展工作；负责全县农村党员干部现代远程教育和党员电化教育工作。（4）贯彻执行党的干部路线、方针、政策；负责全县领导班子和干部队伍建设的宏观管理和综合协调工作；研究和指导领导班子及成员组织、思想、作风建设；贯彻执行干部队伍建设的政策规定，推进干部人事制度改革。（5）考察乡（科）级领导班子、领导干部，提出调整、配备的意见和建议；办理县委

4、管理干部的任免、交流、待遇、退（离）休审批等事项；指导乡（科）级领导班子建设；（6）综合管理培养选拔优秀中青年干部、后备干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部工作，协调做好乡（科）级及以下干部挂职锻炼工作。（7）协助做好对口支援干部管理工作。（8）拟定干部监督、审查的有关规定，负责县委管理干部的监督、审查工作；负责管理干部的档案工作；（9）贯彻执行公务员管理的有关政策法规；负责公务员的奖励、惩戒、培训工作。25（10）负责全县干部教育培训工作；贯彻落实中央、自治区和地区干部教育培训有关政策规定，研究制定

5、和落实干部教育培训规划；争取对口支援省市的大力支持，利用其优势培训资源抓好干部教育培训工作；负责对全县干部教育培训工作的指导、协调和检查，指导、协调干部培训基地、师资队伍和教材建设等工作；完善干部教育培训制度。（11）贯彻落实中央、自治区和地区关于人才工作的方针政策；拟订并协调落实人才队伍建设规划，提出加强人才工作和人才队伍建设的意见和建议。负责全县人才工作的宏观管理、协调、检查、指导；制定或参与制定、完善全县人才工作政策、规定，并对贯彻执行情况进行督促、检查。（12）贯彻党和国家的知识分子政策，负责拟

6、订知识分子工作的有关政策规定，指导全县知识分子工作。（13）贯彻执行中央、自治区、地区关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策、法律法规，指导监督全县各级行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。（14）统一管理全县各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关，各人民团体和群众团体的机构编制工作。（15）审核县委、政府各部门的职能配置，协调县委、政府各部门之间以及各部门与乡（镇）之间的职责分工。（16）审核全县各级各部门机构设置、人员编制和领导职数。（17）审核全县各级事业单位的机构编

7、制，管理全县各级事业编制总量；负责全县事业单位登记管理工作。25（18）监督检查全县各级机构编制管理的方针、政策和法规执行情况；监督检查全县各级行政管理体制改革和机构改革方案以及事业单位管理体制改革和机构改革方案的执行情况；负责全县机关、事业单位人员总量控制和全县本级机构编制实名制管理工作。（19）负责县组织史、组织志、机构编制志资料收集编写工作（20）负责管理县直机关工委工作。（21）承办县委、政府和县机构编制委员会交办的其它工作。2.巴宜区委员会老干部局主要职责（1）贯彻落实有关退（离）休干部的政策

8、，负责退（离）休干部的管理工作、指导县乡老干部工作，协调、检查、督促老干部政治、生活待遇的落实。（2）具体办理退（离）休干部的审批工作，协调办理退（离）休干部的区内外安置手续，协助有关部门做好退（离）休干部区内外安置工作。（3）指导老干部学习和文体活动的开展，组织退（离）休干部参与“两个文明”建设；组织在重大节日对退（离）休干部慰问和丧事处理及遗漏照料工作，负责管理老干部活动中心。25（4）负责落实审批退（离）休干部住房及安置经费，承办区外