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《浅议石油单位下岗分流和优化劳动组合》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、浅议石油单位下岗分流和优化劳动组合摹20卷摹3期（学样:浅议石油单位下岗分漉和优化劳动纽台1999年9月？5T?浅议石油单位下岗分流和优化石油,・・劳动组合c7,z,摘要木文论述了石油单住当前下岗分流和优化劳动组合所遇到的问题，并给出了相应的解决办法•对进行劳动制度改革的石油企业有一定的参考价值.主题词优化妻塑全［!童空鑒］芒兰竖HU吾随着劳动制度改革的逐步深人，下岗分流，优化劳动组合已成为我国用工制度的一项重要改革，也是企业提高全员劳动生产率，降本，增效的有效手段.目前我国原油开采的吨油成本远远高于国
2、外，在一定程度上影响和制约着国内油出牛产的发展，究其原因.既有管理技术,设备等方面的，乂有起主导作用的人的原因•长期来•有人没事干•有事没人干，虚岗，无岗，岗位划分过细等现象较为严重,由此造成了-•些人的惰性思想，工作得过口过，不思进取•从这个意义上说,通过下岗分流•进行劳动力合理组合是企业深化改革的必然•必将在调动职工积极性，企业降本，增效等方面收到良好效果.但是由于这项工作难度非常大,牵涉而很广，不是一个简单的企业行为，有许多问题需要进一步探索和研究.木文结合石油单位的实际，对如何搞好下岗分流.优化
3、劳动组合作一些探讨.确定科学的劳动定额没有先进的劳动定额，下岗分流，优化劳动组合在数量上难以实现.现用的定员定额还不够完备，需要进一步整理规范使之更富科学性,劳动定额，要体现”满负荷”，变隐性失业为显性失业.把富余人员划出来，使下岗分流，优化劳动组合在数量上得到体现.推行下岗分流.优化劳动组合,应先机关后基层，机关精简了，岗位优化了，就能带动基层搞好下岗分流.优化劳动组合•多年来.由于机关科室设置反复变更,使得岗位增多，任务不满，职责不清.在下岗分流,优化劳动组合屮应首先理顺机关科室，明确工作任务,确定
4、工作岗位，核定编制人数，体现精简的原则，突出服务的要求•打破干，工界线.破除论资排辈的习惯，按照公开，平等，择优的原则.通过层层聘任的办法,把思想品行好，懂经营，会管理•勇于开拓进取的优秀人才，选聘到各级领导岗位和管理岗位上来,有利于干部队伍素质的提高•把有些长期占据干部岗位，吃大锅饭，无功无过保平安的人置换岀来•工作不称职，该降的降•该免的免,该下岗的下岗.职工看到上面动真格的了，才能信服，才能积极拥护并参与下岗分流和优化劳动组合.规定组合条件在推行下岗分流和优化劳动组合中，要将组合的原则•下岗分流优
5、化的标准公布于众，提高政策的透明度.创造i个好的外部条件.做到将下岗要求•精简指标，定员人数，分流去向,优化组合的方案等公开化，并交职工代表大会讨论•在职工参与的基础上推行下岗分流和优化劳动组合，工作就会顺利同时也有利于下岗分流和优化劳动组合置于职工参与的民主管理，民主监督之下.在下岗分流优化劳动组合中，贯彻”择优”的原则•①要制定下岗分流优化标准.对政治思想素质，技术素质，劳动态度，组织纪律性及特殊工种的茸攒萃笫2【1卷第3期身体素质等提出明确要求•②选科室负责人和项目承包人•把那些事业心强,具有高度
6、的政治责任感,懂业务会管理，精明能干的人放到领导岗位上.③有组织的组合•人事部门应事先摸清职工的基木情况，在组合中给予指导，力求各层次专业技术人员的搭配合理•实现‘老中青”结合，有利于技术上的传帮带;力求亲缘关系分开组合,防止”家庭组合丁裙带组合”或是”同乡组合”的现彖，有利于管理进行内部分配制度的配套改革下岗分流优化劳动组合是调动职工社会主义积极性的一种手段，它和职工的切身利益结合得越紧密，职工的积极性就越能得到充分的发挥，而使两者紧密结合的纽带就是单位内部的分配制度的改革•在科学定员后,项目承包单位
7、实行工资总额包干，减人不减工资总额•在保证完成石油勘探开发项目和多种经营承包经营合同的前提下，允许将节余工资额转为效益工资，奖给承担额外工作量并有突出成绩的职工.要搞活内部分配制度，其办法可根据实际情况确定•如实行”三费浮动”（岗位津贴，野外津贴，课餐费捆在一起进行浮动）,部分工资浮动•全额工资浮动等•搞活内部分配制度，要认真贯彻按劳分配的原则，解决好分配不公的问题.另外,对于那些具备组合条件而因怕艰苦，不愿到野外工作的职工，应接不服从工作分配对待.发给一定的生活费，经教育提高认识后，方可组合上岗•对于
8、那些不好好工作，经教育仍不改正•基层单位有权退回人事部门•经教育改正错误•可放在岗位上试用，待合格后重新组合上岗.退回期问和试用期间，发给生活费•专业技术职务应实行评聘分开，对那些不愿刊相应的专业技术岗位上工作的人员，不能聘任原来的专业技术职务和享受原来的职务工资.抓好职工的专业技术培随着科学技术的进步，知识陈旧周期的缩短.抓好知识更新和职工培训工作迫在眉睫•从我们石油勘探开发单位实际情况看这一问题尤为突岀.过去我们从事的工作均为单打一的石
