如何提升国企党建科学化水平

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1、如何提升国企党建科学化水平如何在新形势下找准解决国有企业党的建设工作在改革中面临的新情况和新问题的有效途径，进一步研究探索加强国有企业党建工作的有力措施，为构建企业和谐贡献力量，并在构建和谐企业的实践中实现企业自身的发展壮大，成为新时期国有企业所面对的新的、迫切的课题。一、通过企业文化建设把党的理想信念转化为企业的凝聚力中国特色社会主义共同理想，是全党和全国各族人民共同选择并为之奋斗的目标，反映了我国最广大人民的共同愿望、利益和要求。同样，企业核心文化理念是一个企业的精神旗帜，体现着最深层次的精神积淀，反映着一个企业的理想追求。国有企业要走在时代前列•就必

2、须把共同理想通过企业文化建设使之转化为企业的凝聚力。一方面，要用社会主义核心价值体系统一员工队伍的思想认识，明确目标要求，把个人的理想追求同中国特色社会主义的共同理想结合起来，同国家民族命运和企业发展紧密结合起来。在国家和企业和谐、稳定、发展的基础上实现个人的人生价值。另一方面，要教育企业员工善于把远大理想与日常工作结合起来。引导员工充分认识国有企业所承担的责任。在岗位上树立崇高的职业理想。二、通过企业发展战略及实施把党的方针政策转化为企业的发展力企业党组织要紧密结合企业生产经营实际。具体而言，企业党组织要做好三方面的工作。一是要深入实际，广泛调研，为参与

3、企业重大问题决策提供基础和前提。二是要拓宽渠道，改进方法，形成科学、民主、规范的民主决策运作机制。通过党代会、党委会参与涉及企业长远发展等重大问题的决策；通过党政联席会参与日常经营中的重大问题决策，强化党政间的沟通了解和工作中的协调一致；通过职工代表大会加强民主管理，维护职工合法权益。三是要发挥政治优势，为落实决策提供服务和保证。三、通过企业党的活动开展把党组织的政治核心作用转化为企业的领导力坚持和加强党组织的政治核心作用是企业党建工作的根本问题。随着现代企业制度的建立，国有企业党建工作也面临着新的任务。要做好企业党建工作关键要抓好"三个结合”：一是将党组

4、织的各项重点工作和所开展的活动与生产经营管理相结合。把保证和促进企业改革、发展作为党委工作的出发点和落脚点，使党的工作融会贯穿于企业生产经营管理的全过程。二是把党管干部与企业人力资源工作相结合。抓住提高队伍素质这个根本，努力创建学习型企业，不断加快经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员"三支队伍”建设步伐。三是发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合。充分发挥好工会的桥梁与纽带作用，正确处理好职工民主管理与企业负责人依法管理的关系。只有做到了这“三个结合”，党委的政治核心作用才能充分发挥，企业的两个文明建设才能同步发展。四、通过企

5、业先进典型及形象塑造把党员的先进标准转化为企业的带动力如何把党员的先进性保持好，积极性调动好，示范性发挥好，必须把握四个关键点：一是加强理论学习，从根本上提高党员思想觉悟。即党员要全面学习，深入系统地掌握中国特色社会主义理论体系、科学文化知识、企业管理知识和市场经济知识，不断充实自我、提高自我，优化知识和能力结构。二是加强党性修养，积极参加组织生活。党内生活锻炼是党员党性修养的基本途径，要通过活动不断增强党内组织生活的实效。三是加强实践锻炼，不断提升党员自身素质能力。企业党组织要引导党员在解决困扰公司改革发展重点问题的过程中锻炼提高自己，在密切联系职工群众

6、、帮助职工群众解决实际问题的过程中锻炼提高自己，在完成本职工作中锻炼提高自己。四是积极参与开展''五带头”活动，即带头坚定信念、带头转变观念、带头提升素质、带头真抓实于、带头创新创效。五、通过服务员工增强企业员工的主人翁地位把党的执政为民理念转化为企业发展的主体创造力全心全意依靠工人阶级是我党长期坚持的一项根本性指导方针。在深化改革、建立现代企业制度中，企业必须调动好包括经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员'‘三支队伍”在内的全体职工的积极性。而做好这项工作的关键是要在以下四个方面狠下功夫：第一，要切实保障职工的政治地位。各级党组织要切实关心职工的成长

7、进步。进一步加强对入党积极分子的培养，坚持标准，重视发展•并提高有党员班组的比例。第二，要认真落实职工的民主权利。一是要坚持职代会制度，认真落实职代会各项职权，加大监督检查力度，促进职代会决议的落实执行。二是要建立健全合理化建议活动长效机制，形成党政领导、工会主抓、基层主体、专家评审的强有力的组织领导体制。三是要拓宽并畅通企业民主对话渠道。企业党组织要建立深入基层联系职工制度、网上沟通机制等，实现职工与管理层零距离和零障碍对话。第三，要依法维护职工的合法权益。坚持以牢固的管理体系保障人身安全和环境安全。国有企业要完善事故处理预案。加强环保防护设施建设管理，

8、形成隐患排查长效机制。尽最大努力保证安全平稳生产，保障职工和企业周