教师心理健康问题研究 毕业论文

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1、教师心理健康问题研究目录摘要2关键词2引言3一、影响教师心理健康的主要因素31.过大的工作压力使教师出现心理健康问题32.过多过高的教师角色期望使教师出现心理健康问题33.过完美的自我期望难以如愿使教师出现心理健康问题44.不够完善的教师评价体系影响教师的心理健康45.教师的劳动报酬很难反映教师劳动价值使教师出现不平衡心理5二教师心理健康问题的主要表现51.极度的价值失落感52.自信心的严重丧失63.严重的职业倦怠64.严重的心理闭锁6三学校在教师心理健康中的重要作用61.学校应尽力为教师创造良好的工作环境72.关注教师的实际困难

2、,提高教师生活质量73.加强教师心理健康管理7四教师自己要注意心理健康的调试71.加强自己的健康管理、注意营养72.营造和谐幸福的家庭83.准确客观的自我定位84.将自己融于这个不断发展的社会中,建立良好的人际关系85.学会自娱自乐8五从社会的角度克服9六结论9参考文献9致谢108摘要教师是学生心理健康教育的实施者。只有教师自身的心理素质、心理健康水平提高了,才能有学生心理素质、心理健康水平的提高。然而长期以来,教师的心理健康问题被学校和社会所忽视,本文根据现实生活中发生的真实案例,对当前我国各级学校教师的心理健康状况及普遍存在的

3、心理问题进行分析和探讨,摆出了教师心理健康的严峻现实,简要分析其产生的原因,从而为寻找科学的对策,更好的开展教师心理健康教育,增进教师的心理健康提供某些建议。关键词教师;心理健康;成因分析;心理问题;对策8引言一直以来人们大多只关注教师关于“人类灵魂的工程师”、“园丁”、“蜡烛”之类的美丽光环,很少有人注意到教师的心理健康问题。据调查发现:近年来,有近30%的教师处于亚健康状态,并且比例有逐年增大的趋势。教师的心理困境引起了越来越多的问题,教师的心理健康引起了越来越多的关注,有关教师的调查层出不穷。各类调查表明存在心理困境的教师在

4、教师队伍中已占相当一部分。教师心理健康的重要性大家都明白,解决教师心理问题的建议和对策也提了一个又一个,但这么多年下来,问题没有解决不说,反而有越来越严重的趋势。到底是哪一方面出了问题?是教师个人的因素还是社会的因素?存在心理困境的表现是什么?有没有解决的途径?一、影响教师心理健康的主要因素教师的心理健康问题主要是由哪些因素造成的呢?下面结合自己的体会以及对周围同事的采访,谈谈自己对教师心理健康问题产生原因的几点看法,希望对广大教育工作者和社会其他人士对教师心理健康问题的认识有所帮助。1.过大的工作压力使教师出现心理健康问题据国外

5、调查表明,教师的工作压力大于其他行业,香港也将教师职业的工作压力排在第二位,仅次于警察。中国大陆社会治安良好,教师的工作压力有可能位居警察之上。教师的工作特点决定了教师的工作状态不仅存在于上班的8小时,还可能延续到一整天。长时间处在强大的压力之下,势必导致人的心理憔悴,精神状态不佳。久而久之会不同程度地患上心理疾病。心理学认为:适度的工作压力可以排除心中的空虚和郁闷,令人振奋,给人奋发向上的动力,有利于提高工作和学习的效率;相反,过度的工作压力会给人带来苦恼、烦闷,使人感到焦虑、心悸和沮丧,使人产生生理和心理的失调反应,导致心理疾

6、病的产生。可见,教师过大的工作压力是是导致教师出现心理健康问题的主要原因之一。2.过多过高的教师角色期望使教师出现心理健康问题8教师的工作对象决定了教师的工作牵连着千家万户乃至整个社会的心,成千上万双眼睛都在盯着教师的一举一动。作为教师,上对国家、社会、学校和所有学生的家庭负责,下对几十上百名学生负责。总是要把各种不同的角色期望挂在心中。不同的主体对教师的角色有不同的期望,对教师的工作有不同的评价标准,有相同的地方,也有不同乃至相互冲突之处。国家和社会期望教师充当知识的传播者、集体的领导者、模范公民等角色;家长和学生期望教师是知识

7、博大精深,无所不知、无所不晓的学者型教授型人才;而学校总是期望他的教师是出色的纪律维护者,业绩突出的教育者,遵纪守法、指到哪里打到哪里的好员工。众多的角色期望综合在一起,无疑是要求教师是一个十全十美的理想超人。而教师毕竟是一个个普普通通、有血有肉的现实中人,扮演的角色不可能同时达到众多的期望值。稍有一些方面的角色扮演不如意就会换来众多的批评、指责。如果教师的责任心过重,就会整日忧心忡忡,生怕某一方面的角色扮演失误,换来责骂。过重的心理负担会导致教师的心理失衡,出现心理健康问题。3.过完美的自我期望难以如愿使教师出现心理健康问题教师

8、作为知识和道德的化身,常潜意识地把完美作为自己追求的人生目标。工作中,教师总是希望自己在各方面都作得尽善尽美,样样都不比别人差,并且渴望他人看到、肯定自己的成绩,而往往忽略了自身的条件限制。现实中,个人的个性、能力、特长和机遇各不相同,而这些自身条

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