基于改进cpt的矿工hvb变化分析

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1、基于改进CPT的矿工HVB变化分析刘饪欣栗继祖冯国瑞康立勋太原理工大学经济管理学院太原理工大学矿业工程学院摘要：为探究矿工习惯性违章行为（IIVB）的变化路径，从演化博弈的角度，基于改进的累积前景理论（CPT），构建矿工与安全监管人员间的收益感知矩阵;在综合考虑双方利益的基础上，引入薪酬激励作为变量，构建奖酬变动对矿工HVB变化的影响模型；以王庄煤矿为例，运用Matlab仿真软件模拟验证改进措施。结果表明：以改进的CPT为基础的演化博弈能有效探究矿工HVB的变化过程;只有当4个约束不等式同时被满足时，安全程度才能达到最高;在一定条件下，薪酬

2、激励程度越高，矿工违章行为发生概率越低。提高薪酬水平和矿工风险感知能力有利于降低矿工HBV的发生概率，提升煤矿安全管理水平。关键词：累积前景理论（CPT）;习惯性违章行为（I1VB）;收益感知矩阵;演化博弈;数值仿真；作者简介：刘饪欣（1994—）,女，山西晋中人，硕士研究生，研究方向为行为安全管理。E-mail:1157336675@qq.com。收稿日期:2017-03-20基金：国家自然科学基金优秀青年科学基金资助（51422404）ImprovedCPTbasedanalysisofchangeinminers'HVBLIUYuxi

3、nLIJizuFENGGuoruiKANGLixunCollegeofEconomics&Management,TaiyuanUniversityofTechnology;CollegeofMiningEngineering,TaiyuanUniversityofTechnology;Abstract：ToexplorethechangeofHVB,fromtheperspectiveofevolutionarygame,usingtheimprovedCPT,apaymentmatrixwasconstruetedforHVBminers

4、andsafctysupervisors.Byconsideringintcrestsofboththesidesandintroducingincentivecompensationasvariables,amodelwasbuiltfortheinfluenceofrewardchangeonminers'HVBtransformation.TakingWangzhuangcoalmineasanexample,theMatlabwasusedtoverifytheeffectivenessofthemeasures.Theresult

5、sshowthattheevolutionarygamebasedonimprovedCPTcaneffeetivclyexploretheprocessofchangeofminerHVB,thatonlywhen4constraintinequalitiesaremetatthesametimecanthesafetylevelreachthehighestlevel,thatundercertainconditions,thehigherthesalaryincentivedegreeis,thelowertheprobabi1ity

6、ofminers'violationbehaviorwi11be,andthatimprovingtheriskpcrccptionabilityandraisingthesalarylevelofminersarchelpfultoreducetheoccurrenceofminers'HBVbehaviorandraisethesafetymanagementlevelofcoalmine.Keyword：cumulativeprospecttheory(CPT);heibitualviolationbehavior(HVB);perc

7、eivedbcncfitsmaxtrix;evolutionorygome;numeticalsimulation;Received：2017-03-200引言在所有煤矿人因事故中，由矿工违章行为直接导致的事故占55.37%,对于煤矿企业而言，矿工的违章行为是造成煤矿事故的重要原因山。牛莉霞等図研究表明:矿工有意或无意的违章行为，若未被及时纠正，则易发展成为习惯性违章行为(HabitualViolationBehavior,HVB)。近些年，国内外学者对影响HVB变革的因素进行了大量研究。如AKS0M等固从管理方式角度研究了工人不安全行为的

8、影响因素;牛莉霞等匕1以复杂适应系统理论为基础，采用系统动力学原理，探究矿工IIVB变革规律，认为可通过提升作业环境水平、矿工自身水平、组织管理水平变革矿工HVB;李乃文等国用解