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时间:2019-02-15
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1、.培养学生的健康心态我想培养老师的健康心态,应该是校长的责任:一、向老师传递最新的教育理念;二、给老师营造健康的奖惩机制;三、如果有条件尽量让老师走出去,哪怕几位老师出去学习也好啊;四、学校一定要树正气。健康的班级是绝对不可能少了健康的班主任,班主任是这个班级的合作者、组织者、引领者。所以班主任的心理一定是要健康的。老师有一个健康的心态与积极向上的精神,才能经营出健康的班级。健康班级一定是由具有健康心态的老师和具有健康心态的学生组成,二者缺一不可。老师是成人,健康心态自己去培养;学生是未成年人,健康心态应有具有健康心态的老师去培养。关注学生的内心世界,让学生以正确的
2、心态面对学习、直面人生,使我们从外部制度的管理走向学生心灵的沟通和呵护,是班主任亟待解决的问题。学生的成长是由智力和非智力因素促成的,非智力因素对学生的发展起着重要的作用,而非智力因素主要就是指心理素质,培养和发展学生的心理素质,是每个班主任的重要工作。既要关注学生个体的心理需要,还要关注班级文化心理氛围的创设。学生们长期在健康的班级心理环境中学习,良好的班级文化氛围和心理气氛潜移默化的作用于学生,学生就会获得一种充分的满足感。促进学生的成长和健康的发展。一些家长凭着直觉已经认识到,学生在学校里或某个班级里可以学到书本知识以外的东西。从教育心理学的角度看,所谓“择校
3、”“择班”,其实就是选择班级文化,选择良好的校园文化和班级文化心理氛围。...班级文化心理氛围既是班级建设的深层部分,同时也是学生个体心理健康之源,一、良好的人际关系是班级文化心理建设成功的重要标志。人际交往是学生学习的重要内容。班主任必须了解班级中人际关系的特点及其对学生的影响,才能有效地促进学生去掌握知识、发展能力、形成良好的道德品质和人格特征。从师生关系来看,老师们都有这样的感受,在一个气氛活跃的班级开展教育与教学活动,从而获得精神的振奋,就能够更好地开展教育活动,这是因为学生对于教育者的“接纳”;而如果在一个气氛沉闷的班级里开展教育活动,就不能够有效地开展教
4、育活动,这也是因为学生对于教育者的“不接纳”。为了让每一位老师都能更好的完成教育任务促进学生成长,要经常在本班学生面前介绍和赞许每一位任课老师。让学生们有一个“先入为主”的好印象,尽快从心理接纳老师,这就是所谓的“亲其师方能信其道”。每学年刚开学时,都要组织全体任课老师和学生坐在一起召开一次会议,有同学们的互相介绍,也有班级干部评选的条件及自荐和互相推荐,目的是让大家互相了解,相互认可,尽快形成和谐的同学关系。尤其要做的是:向学生们详细介绍...班级的各位任课教师,讲他们的教学风格、教学业绩、性格、爱好特长等,甚至有时还要介绍他们的家庭状况。使学生们对老师有一个全面
5、的了解。尤其是遇到年轻或刚刚毕业走上工作岗位的老师,更要热情诚恳的介绍,甚至要讲一些我刚参加工作,第一次步入讲台的心理感受,让学生支持和帮助年青老师尽快成长,并能允许年青老师的点滴失误。这样,树立了老师们的威信,学生们理解了老师的心理和愿望,班级逐步形成尊师之风。课堂上学生们就能主动接纳老师,也调动了老师们的积极性,这种师生互动的人际关系促进了班级的进步。哪位老师病了、累了或有什么事情没来上课时,班级的同学们都会主动关心,老师们都很感动,夸学生有人情味。理解和关心他人,是处理好人际关系的前提。在学校师生之间能形成互相尊重、互相关心、善解人意的班级心理氛围,将来他们走
6、向社会也一定会很快融入新的环境中,尽快接纳别人或被别人接纳。同伴关系的好坏不仅影响着个别学生的学习成绩,也会影响班级整体的学习效率和学习成绩。在一个班集体中,良好的同伴关系使学生感到精神和谐、愉快,避免了因同伴关系不良而带来的紧张、焦虑、冷淡、攻击等消极心理状态,进而促进了学生的学习。另外,同伴关系还会影响老师的工作体验和工作的顺利进行,使教师们不因解决学生之间的矛盾而烦恼,全身心的投入教学。所以,经常通过座位的调换、班会和团活动、学习小组的组织等活动以及班级非正式群体的关注,引导学生要互帮互助互信,和谐相处,并能通过合作积极解决各种问题,进行有效的意见沟通,充分利
7、用他人的聪明才智,减少学生对失败的恐惧,建立合作的同伴关系。对性格内向、自卑感强、交往能力弱的学生,如果缺乏必要的关心和帮助,将不利于他的发展,也影响班级正常人际关系。积极创设班级和谐互助的人际关系和公共心理氛围,使每一位学生在自己的班级里都能受到熏陶和感染,将来走向社会也能作到不歧视弱者,并能帮助他人的良好心态和品格。2.创设有导向的班级潜在文化氛围,并尽力使它成为班级现实...创设班级文化心理氛围,它是一种潜在的教育力量,学生对于班级文化的学习是潜在的学习,它主要是通过学生的精神面貌表现出来。如:班级的制度建设、班级的物质环境建设、学生的穿着打扮、言谈举止、
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