2011—2012学年度第一学期德育联考试卷

2011—2012学年度第一学期德育联考试卷

ID:32731503

大小:69.42 KB

页数:5页

时间:2019-02-15

2011—2012学年度第一学期德育联考试卷_第1页
2011—2012学年度第一学期德育联考试卷_第2页
2011—2012学年度第一学期德育联考试卷_第3页
2011—2012学年度第一学期德育联考试卷_第4页
2011—2012学年度第一学期德育联考试卷_第5页
资源描述:

《2011—2012学年度第一学期德育联考试卷》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、2011—2012学年度第一学期德育月考试卷单项选择题(每题2分,共20分)1.赢得他人尊重的前提是()A.自我信任B.自我尊重C・自我关爱D.自我宽容2•健康的人格有着自己的特征。下列不属于健康人格的基木特征的是A.有良好的情绪状态B.有良好的自我意识C.有良好的社会适应能力D.有良好的自我保护能力3.社会生活离不开道徳。道徳以为判断标准。()A社会舆论B.传统习俗C.善恶D.内心信念4.是对从业人员工作态度的基本要求,是职业道德的基础与核心。()A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会5•下列选项中,不属于受教育者应享有的权利的一项是()A.参加教育教学计划安排

2、的各项活动B.按照国家有关规定获得奖、助学金C.在学业成绩和品行上获得公正评价D.可以根据自我意愿随意决定上课与否6•下列不属于我国诉讼的基木程序的是()A.刑事诉讼程序B.民事诉讼程序C.调解仲裁程序D.行政诉讼程序7.1999年6月28日第九届全国人大常委会第十次会议通过了,自199年11月1日起施行。()A.《中华人民共和国未成年人保护法》B.《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》C.《中华人民共和国治安管理处罚法》D.《中华人民共和国刑法》8.下列行为中,不属于违法治安管理的行为的一项是()A.刑事违法行为B.扰乱公共秩序C.妨害公共安全D.妨害社会管理9.是劳动者依

3、法维护个人合法权益的重要途径。()A.劳动仲裁B.劳动调解C.行政复议D.寻求法律帮助10.,就是为父母提供物质上、经济上的帮助,负责父母必要的生活费用。()A.赡养B.辅助C.抚养D.孝敬二、不定项选择题(每题3分,共30分)1.我们塑造健康的人格,要做到()A.强化自我教育意识A.从小事做起,从一点一滴做起C・通过广泛的社会实践活动来磨炼自己D.不用一个标准、一种模式来限定自己2•“内省”要真正做到()A.严于解剖自己,勇于正视自己的缺点B.敢于自我批评,自我检讨C・敢于解剖别人,批评别人D.有决心改正缺点,扬长避短3.取得法人资格需要的条件有()A.依法成立有必要的财

4、产或经费B员工总数超过一千人C・有自己的名称、组织机构和场所D.能够独立承担民事责任4•当自己的合法权益受到侵害或与别人发生纠纷时,也可根据选择非诉讼途径解决。其中非诉讼解决纠纷的途径主要有A.调解B.上诉C.仲裁D.行政复议5•坚持是实行依法治国,建立社会主义法治国家的基木要求。A.有法可依C.有法必依6.治安管理处罚的种类分为B.执行必严D.违法必究A.警告B.罚款C・行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证)())()7•犯罪的主要特征有A.犯罪是违法情节特别严重的行为B.犯罪是严重危害社会的行为C.犯罪是触犯刑法的行为D.犯罪是应受刑罚处罚的行为8.中职学牛自觉预防犯罪

5、,应做到A.遵守国家法律法规及社会规范B.树立自尊、自律、自强的意识C.增强辨别是非和自我保护的能力D.充分运用法律维护合法权益9•身份权包括A.亲权B.亲属权C.荣誉权D.姓名权10.订立劳动合同必须遵循A.合法B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用三、判断是非题(正确的打叫S错误的打“灯)(每题1分,共10分)1・交往礼仪的核心是尊重和友好。(1.守信与诚实是并列关系,守信可以离开诚信而存在。2.慎独是一种崇高的精神境界,也是一种重要的道德修养方法。()3.违章违纪不一定出事(故),出事(故)必是违章违纪。()4.凡是宪法所禁止或否定的,我们都不要去做,但自己做到即可,不

6、必同违反宪法的行为作斗争。()5.刑罚中的主刑只能独立适用,不能相互附加并用。()6.自然人有出生便有民事行为能力。()&任何一份合同,无论采取何种形式,都离不开提出条件到接受条件的过程。()8.法定婚龄是必婚的婚龄,更是最佳结婚年龄。()9.劳动是一切财富的源泉,也是人类社会和人本身进步的根本要求,。()四、简答题(每小题8分,共24分)1.对于中职学生来说,我们应当通过哪些方式来维护社会主义权威?(8分)1.我国刑法的任务包括哪几个方面?(8分)2.宪法是国家的根本大法。请简述要体现在哪里?(8分)五、论述题(16分)小张、小刘、小王、小赵等在解决了与单位签订劳动合同的

7、问题后,又遇到了单位拖欠工资的情况,他们准备采取不同的方式去解决。小张:我与单位商谈后,拖欠的工资补上了。小刘:我听说劳动仲裁是一种简洁有效的方式,我准备申请仲裁,但是单位不同意,说原来合同中没有规定,我现在不知道怎么办。小王:不用和他们说啥,直接上法院就行了。小赵:听说我们单位有劳动调解委员会,挺管用的,我想先去劳动调解委员会咨询一下。根据上述材料,结合实际谈谈劳动者如何依法维护自己的合法权益。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。