车队青年思想状况调查报告

《车队青年思想状况调查报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、车队青年思想状况调查分析及应对措施车队现有员工76人，其中40岁以下的青年人45人，占全员总数的59.2%,这些青年人是车队的生力军，他们的能量不容忽视，他们当中有司机，有乘务员，他们从认知、态度和行为上具有鲜明的个人特征以及实现自我价值的强烈意愿，为了进一步了解和掌握车队青年当前的思想状况，从而有针对性地加强青年员工工作的实效性，车队党支部、青年工作组在青年中进行了一次不记名调查问卷，通过对问卷数据的统计、整理和分析，总结出一些特点，发现了一些问题，也引发了一些思考。一、基本情况调查对象：全车队40岁以下

2、的青年45名。调查方式：采取无记名问卷调查方式。覆盖范围：调查覆盖车队青年司机，乘务员。本次调查工作得到了车队广大团员青年的大力支持和积极响应。调查问卷由车队党支部、青年工作组统一编制，共发放纸质调查问卷45份，回收45份，回收率100%。男性被调查者11人，占24%,女性34人，占76%。二、调查结果及分析本次调查涉及工作、学习、生活、青年活动等各方面的问题，并在最后设置一个开放题：您对加强和改进青年工作有何意见和建议？问卷反映出了广大青年对车队工作、对自身诸方面的认识和期望，这给车队党支部、青年工作组今

3、后开展工作提供了信息，增加了信心，同时指明了今后青年工作的重点。通过调查发现，车队青年员工的思想主流是好的。绝大多数青工的思想是积极进取，奋发向上的。60%的人在问到工作压力时候选择了“压力一般”，31%的人认为现在的工作压力来源于“事务繁杂劳动强度大”，31%的人认为工作压力来源于“工作制度完善”，6%的人认为工作压力来源于“单位的人际关系不好处理”，反映出这些青年不能很好的适应车队的各项管理制度，也不能和同事融洽相处，对车队人际关系氛围持不乐观态度。在问到您对目前的工作是否满意时，52%的人认为“比较满

4、意",33%的人认为“一般"。当具体问道，你对目前的工作在哪方面满意时，31%的人对“工作的自主性”这方面表示满意，40%的人对“领导的认可度”这方面表示满意。“收入报酬”这方面58%表示一般，24%表示不满意”，只有4%的人表示很不满意。“福利待遇”这方面22%的人表示不满意，51%的人认为一般。对于“当你在工作中取得重大成绩的时候，您希望得到的激励是什么”这个问题时，42%的人选择了“奖励现金”,24%的人选择了“晋级”，29%的人选择了“得到培训机会"。对于“就提高自身能力和素质而言，目前您最需要”这

5、个问题，45%的人选择了“单位的岗位培训”，50%的人选择了“工作经验的积累和总结”，5%的人选择了“继续学历教育”这也表现出车队青年员工渴望得到学习培训机会，提升自身素质的愿望。关于“当前公交青年最应加强的是”，73%的人认为是“敬业服务精神”和“社会责任感”、25%的人认为是“法律意识”、2%的人认为是“市场竞争意识”，这说明我们的青年员工非常明白自己岗位的职责并需要加强和提高。“您认为所在的单位是否重视青年人培养”50%的人认为一般，33%的人认为比较重视，17%的人认为很重视，说明多数青年人很在意车

6、队的培养，我们应该更多的创造机会和条件搭建培养青年人的平台。在调查“青年车组开展的比较成功的活动有哪些”时，选择“青年文明号”和“青年岗位能手”“导师带徒”三项的占到了98%,说明我队开展的这几项活动得到了广大青年员工的认可，员工们参与了活动，也是活动开展的收益者，说明我们大多数青年保持着积极向上的、创先争优的优秀品质。当问到“您日常比较关注哪些方面的信息”时，49%的人选择“医疗保健”“文化娱乐”和“时尚生活”、42%的人选择了“本企业信息”。在“您愿意参加那些类型的活动”中，71%选择参观考察、17%的

7、人选择主题教育、33%的人选择知识讲座。当问到“目前你最迫切的需要是”时，51%的人选择“学习业务知识”，49%的人选择了“拥有丰富多彩的业余生活”，22%的选择了“加入共产党”这反映出多数青年渴求丰富知识、提高技能，表现出一种成才成功的强烈愿望。在“对于业余时间参加车队组织的活动，你的情况是”这个问题上46%选择“自愿参加感兴趣的或者与业务有关的”，29%的人选择了“各种活动都想积极参加”、25%的人选择了“想参加却抽不出时间”。“您认为车队青年组在服务青年成才方面应在哪些方面有所加强”，67%的人选择了

8、“加强职业培训，开展岗位学习活动”和“开展社会实践活动”。“您希望车队青年组在哪些方面为您提供帮助？”60%的选择了“解决生活中的实际困难”和“丰富业余生活”。通过这次问卷调查，车队党支部、青年工作组对问卷答案进行了认真的分析和研究。主要表现为：一、具有强烈的求知欲望，希望多举办一些诸如培训、学习等内容的活动，以便能够不断提升个人能力和综合素质；二、具有岗位敬业精神，明白自身职责和责任，具有宽容的心态，思维活跃敏