公司青年员工思想状况调查报告

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1、公司青年员工思想状况调查报告为全面了解Xx五分公司青年员工的思想状况，分析青年员工的思想道德方面出现的新情况和新问题，有针对性地加强青年员工思想建设，保持青年员工队伍的稳定，根据分公司团委部署，分公司团委于近日对青年员工思想状况进行了调研。调研采取无记名问卷调查的方式进行，涉及个人基本概况、司内情况、共青团工作情况等三个方面的内容。涵盖了团员青年思想的方方面面，包括对自身的认识、定位，对司内现状的议论、评价以及对团委各项工作的看法、建议。此次调查，共发出问卷57份，收回有效问卷53份，回收率93%。绝大部分青年都认真填写了问卷，基本客观地反映了青年的真实想法。参加调查的

2、青年层次结构如下表。学历硕士生本科生专科生大专以下人数232135百分比3%　　公司青年员工思想状况调查报告为全面了解Xx五分公司青年员工的思想状况，分析青年员工的思想道德方面出现的新情况和新问题，有针对性地加强青年员工思想建设，保持青年员工队伍的稳定，根据分公司团委部署，分公司团委于近日对青年员工思想状况进行了调研。调研采取无记名问卷调查的方式进行，涉及个人基本概况、司内情况、共青团工作情况等三个方面的内容。涵盖了团员青年思想的方方面面，包括对自身的认识、定位，对司内现状的议论、评价以及对团委各项工作的看法、建议。此次调查，共发出问卷57份，收回有效问卷53份，回收率

3、93%。绝大部分青年都认真填写了问卷，基本客观地反映了青年的真实想法。参加调查的青年层次结构如下表。学历硕士生本科生专科生大专以下人数232135百分比3%　　公司青年员工思想状况调查报告为全面了解Xx五分公司青年员工的思想状况，分析青年员工的思想道德方面出现的新情况和新问题，有针对性地加强青年员工思想建设，保持青年员工队伍的稳定，根据分公司团委部署，分公司团委于近日对青年员工思想状况进行了调研。调研采取无记名问卷调查的方式进行，涉及个人基本概况、司内情况、共青团工作情况等三个方面的内容。涵盖了团员青年思想的方方面面，包括对自身的认识、定位，对司内现状的议论、评价以及对

4、团委各项工作的看法、建议。此次调查，共发出问卷57份，收回有效问卷53份，回收率93%。绝大部分青年都认真填写了问卷，基本客观地反映了青年的真实想法。参加调查的青年层次结构如下表。学历硕士生本科生专科生大专以下人数232135百分比3%　　公司青年员工思想状况调查报告为全面了解Xx五分公司青年员工的思想状况，分析青年员工的思想道德方面出现的新情况和新问题，有针对性地加强青年员工思想建设，保持青年员工队伍的稳定，根据分公司团委部署，分公司团委于近日对青年员工思想状况进行了调研。调研采取无记名问卷调查的方式进行，涉及个人基本概况、司内情况、共青团工作情况等三个方面的内容。涵

5、盖了团员青年思想的方方面面，包括对自身的认识、定位，对司内现状的议论、评价以及对团委各项工作的看法、建议。此次调查，共发出问卷57份，收回有效问卷53份，回收率93%。绝大部分青年都认真填写了问卷，基本客观地反映了青年的真实想法。参加调查的青年层次结构如下表。学历硕士生本科生专科生大专以下人数232135百分比3%　　公司青年员工思想状况调查报告为全面了解Xx五分公司青年员工的思想状况，分析青年员工的思想道德方面出现的新情况和新问题，有针对性地加强青年员工思想建设，保持青年员工队伍的稳定，根据分公司团委部署，分公司团委于近日对青年员工思想状况进行了调研。调研采取无记名问

6、卷调查的方式进行，涉及个人基本概况、司内情况、共青团工作情况等三个方面的内容。涵盖了团员青年思想的方方面面，包括对自身的认识、定位，对司内现状的议论、评价以及对团委各项工作的看法、建议。此次调查，共发出问卷57份，收回有效问卷53份，回收率93%。绝大部分青年都认真填写了问卷，基本客观地反映了青年的真实想法。参加调查的青年层次结构如下表。学历硕士生本科生专科生大专以下人数232135百分比3%62%25%10%一、青年的基本现状当今市场竞争日趋激烈、知识更新不断加快、企业改革不断深化，从问卷的调查结果来看，大部分青年逐渐有了危机感，意识到提高自身本领的重要性，加强再学习

7、的必要性，思想也趋于积极乐观。但是还存在一些对自身、公司信心不足，对未来把握不准的现象，需要进一步加强对他们的教育和引导。(图表略)二、对青年思想状况成因的分析及思考物质决定意识，Xx五分公司青年思想状况与他们所处的时代大环境、企业小环境和青年的自身特点有很大的关系。主要表现在：1、从时代大环境看。市场经济在给我们带来科技发展、社会进步的同时，也产生一些负面效应。目前整个社会还处在转型时期，新老观念还在碰撞，社会道德面临的挑战，西方文化的影响，络文化的流行，经济收入的不断拉大，房价的居高不下，理想与现实的强烈反差，使青年人的市场经济意识日