浅谈新形势下如何加强国有企业思想政治工作

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1、浅谈新形势下如何加强国有企业思想政治工作【摘要】企业科学有效的管理，是企业现代化建设的基本需求。思想政治工作是企业特别是国有企业的重要组织部分，是国有企业获取思想保证和精神动力的支撑。本文立足于国有企业思想政治工作中存在的问题及加强思想政治工作的重要性，阐述了新形势下如何加强国有企业的思想政治工作。【关键词】国有企业；思想政治工作一、目前国有企业思想政治工作中存在的问题（一）思想政治工作认识不足。在社会主义市场经济快速发展的今天，由于国有企业的经营管理者对于思想政治工作建设的价值定位存在一定的偏差，很多企业把思想政治工作和经济工作对立起来、割裂开来，过分地追求企业经

2、济的发展，却忽视了思想政治这一解疑释惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作，从而导致不仅企业经济搞不好，还导致严重的社会问题。（二）政工人员创新水平低。一些政工人员想问题、办事情仍然没有摆脱传统观念的影响，思想落伍。一说到加强思想政治工作，就马上想到健全机构，增加人员。改进、创新的思路比较窄。（三）政工工作不“接地气”。部分政工人员对新时期群众关心的一些问题，不能从理论和实践的结合上讲清楚、讲明白。未结合新时期的特点，以"从群众中来、到群众中去”的思想去指导政工工作，依然存在“本位”思想，导致敬业精神、职业精神不强。（四）政工工作方式方法流于形式。部分国有企业在思想

3、政治工作建设中方式、方法单调，对于思想教育习惯用于会议贯彻会议，用文件贯彻文件，未从企业生产实际出发，有针对性、有重点地开展符合本企业特性的思想政治教育。二、思想政治工作对国有企业发展的影响习近平总书记指出，“国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。”这个讲话，已经明确了国有企业的地位。国有企业作为我国国民经济的主要支柱，是我国财政收入的主要来源，是社会主义物质文明建设的主要参与者。然而，在激烈的国内外市场竞争中，国有企业要占有一席之地，就必须提高对思想政治工作重要性的认识。（一）思想政治工作是国有企业发展的灵魂《

4、中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出，“高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。我们党领导革命和建设的全部历史证明，掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节；思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线”。而国有企业作为执政党领导下的企业，思想政治工作是其独特的政治优势，那么强化思想政治工作必定会加快国有企业的发展步伐，促进社会的发展。（二）思想政治工作是企业在发展过程中各项规章制度的重要保障在快速发展的今天，夯实国有企业的科学管理，需不断完善企业的各项规章制度。企业的各项规章制度旨在规范职工的行为，而只有维护职工切实利益的制

5、度，才能让企业员工自觉维护。这就强调企业在制定规章制度时要保持思想的领先性。思想政治工作不仅仅是一种理论与思想的灌输，更是一种思想和情感的交流，企业要制定既符合市场规律又能满足员工需求的制度，就要对员工进行需求分析，学会''换位思考”，深切体会员工的所思所想，以诚待员工，以情感员工，动之以情，导之以行，那么制定出的制度才能有理有据，才能有效推动企业的发展。与此同时，企业职工在维护规章制度时，也需要依托于全面而有效的思想政治工作，只有形成正确的人生观和价值观，进而提高思想觉悟，才能确保职工自觉遵守企业的各项规章制度，才能促进企业的发展。（三）思想政治工作建设水平直接决

6、定着生产工作的有效程度从经济学的角度而言，在构成生产力的三大要素中，人是最活跃因素。企业的计划靠人去编制，企业的生产靠人去组织，企业的生产质量靠人去保证。总之，企业职工素质的越高，工作主动性越积极，凝聚力越强，战斗力和创造力越强，对促进企业的发展的作用就越大。反之，将阻碍企业的发展。如在我们交通服务行业，可看到不惧危险，勇于同恶势力斗争的“全国见义勇为好司机”，树立了良好的形象，传递了正能量；也可看到因驾驶员行车疏忽，造成交通事故,导致人员伤亡，给个人、家庭、企业带来较大的负面影响。因此，促进企业的发展，职工的素质是关键。然，只有通过全方位多层次的思想政治工作，才能

7、不断提高职工的思想政治水平，业务技能素质，造就一支思想觉悟高、技术过硬、纪律严明的职工队伍，为企业的壮大发展打下坚实的基础。（四）思想政治工作是企业改革发展的思想保证和精神动力伴随着社会转型期的社会利益和结构的大调整，激烈的竞争和工作压力，畸形的“快餐文化”，员工焦躁不安，心神不宁，不可避免的成为一种社会心态，思想问题突出地反映出来。如稍有不满易打殴，影响社会秩序；追求速度，建设“豆腐渣”工程等，而这些问题的解决，离不开思想政治工作，通过思想政治工作的宣传教育，启发引导，可及时理顺职工情绪，正确树立员工的世界观和价值观，培养员工积极向上的人生态度，调动员工的积极